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激励设定高增目标，夯实核心人才优势

2021-06-10 何亚轩,廖文强,程龙戈国盛证券学无止境焉

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品茗股份发布2021年限制性股票激励计划，拟激励包括董事、高级管理人员以及核心技术人员在内的113名员工，占公司总人数的11%，激励范围较广。本次合计授予限制性股票105万股，占公司总股本的1.9%，授予价格为40.0元/股。首次授予的限制性股票12个月后分三个归属期分别解锁35%/35%/30%，解锁条件为2021-2023年分别实现营收不低于5.1/6.8/8.5亿元，同增35%/33%/25%，2020-2023年CAGR为31%。公司目前正在快速成长期，使用营收增长目标更能反映公司的经营情况和市场占有能力，本次激励划定3年实现营收翻1.25倍目标，彰显公司内在价值认可与未来较强成长信心。

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激励设定高增目标，夯实核心人才优势

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