根据提供的文本,香港金融行业应届硕士的薪酬通常包含绩效奖金和福利。
参考资料[1]明确提到,公司员工薪酬主要由固定工资、绩效奖金和福利三部分构成,其中绩效奖金是激励性的浮动薪酬,福利包括法定保险、公积金等普惠性待遇 【1】 。此外,参考资料[3]指出,金融公司在制定薪酬政策时会结合绩效奖励制度,除强制性公积金(福利的一种)外,还会根据个人表现给予酌情花红(即绩效奖金) 【3】 。参考资料[4]的财务数据也显示,薪酬开支中包含“花紅及津貼”“員工福利及利益”等项目,进一步说明绩效奖金和福利是薪酬的组成部分 【4】 。
综上,香港金融应届硕士的薪酬通常涵盖绩效奖金和福利,具体比例会因公司政策、个人表现等有所差异。