《大华银行企业展望调查报告2025(中国内地篇)》显示,中国企业面临机遇与挑战。报告聚焦可持续发展、数字化转型、金融科技应用、供应链管理、海外业务拓展及人才队伍管理等关键领域。其中,数字化转型加速尤为突出,59%的企业计划在关税后加快进程,大型企业数字化比例更高。可持续发展方面,超过50%的企业已实施相关措施,工业、石油与天然气及医疗保健业落实率较高。海外业务意向强烈,制造业和批发贸易业企业拓展海外意愿强烈,主要受把握其他市场商机驱动。报告还首次加入女性领导者需求与企业二代接班人视角,显示女性领导者企业寻求培训与资金支持,企业二代接班人已占领导者近半数,医疗保健业占比更高。
报告指出,数字化转型在企业中的推进力度因行业而异。商业服务业企业数字化将推动客户收入增长至15%-16%,大型企业数字化比例更高,预计进程将进一步加快。具体到行业,制造业和批发贸易业在数字化转型方面表现突出,部分企业已将数字化作为应对市场变化的核心战略。此外,金融科技应用也受到广泛关注,企业通过引入新技术提升运营效率和客户体验。值得注意的是,大型企业在数字化转型方面投入更大,主要因品牌价值和投资收益驱动。
《大华银行企业展望调查报告2025(中国内地篇)》重点分析了六个方向:可持续发展、数字化转型、金融科技应用、供应链管理、海外业务拓展及人才队伍管理。其中,可持续发展成为企业战略重点,超过50%的企业已实施相关措施。数字化转型被企业视为应对市场变化的关键手段,59%的企业计划加快进程。金融科技应用方面,企业通过引入新技术提升运营效率。供应链管理成为企业应对全球供应链重构的重要策略。海外业务拓展方面,制造业和批发贸易业意愿强烈。人才队伍管理方面,近60%企业受人力管理问题影响,主要涉及人才留住、吸引及满足员工期望。
当前中国企业在复杂多变的经济环境中运行,面临机遇与挑战。报告显示,尽管4月美国加征关税后企业整体前景预期有所调整,但仍有近60%的企业认为当前营商环境良好,超过50%预期商业前景乐观。39%的企业预计通胀大幅上升,32%预计原材料和生产成本上升。数字化转型成为企业应对市场变化的重要手段,59%的企业计划加快进程。可持续发展、海外业务拓展及人才队伍管理也成为企业关注的重点领域。值得注意的是,女性领导者需求与企业二代接班人视角的加入,显示企业治理结构正在发生变化。
《大华银行企业展望调查报告2025(中国内地篇)》提示了几个风险点。首先,商业信心受外部环境变化影响较大,美国加征关税后企业前景预期显著变化,通胀和成本上升可能加剧人力管理问题。其次,数字化转型虽是趋势,但部分企业可能因技术投入不足或人才短缺而进展缓慢。第三,海外业务拓展存在市场不确定性,企业需谨慎评估风险。此外,人才队伍管理挑战加剧,近60%企业受人才留住、吸引及满足员工期望问题影响,通胀和成本上升可能使问题升级。企业需通过提高薪酬、技能发展和数字化转型应对。