当前通胀主要受能源成本上升和AI投资带来的局部涨价驱动,这些因素不具备形成持续性通胀的内生动能。只要企业提价未传导至工资和服务价格,劳动收入份额未明显回升,长期通胀预期未失锚,成本冲击更可能表现为居民实际收入下降或企业利润受损,而非“工资—价格”螺旋。因此,加息未必能有效应对当前通胀,反而会压低居民消费、企业投资和劳动力需求。传统的“加息抗通胀”叙事依赖投资需求降温和阻断“工资—价格”螺旋,但当前美国经济更接近企业部分提价但工资未同步上涨、劳动收入份额下降的状态,成本冲击难以形成持续通胀循环。单位劳动力成本增速=名义工资增速-劳动生产率增速=价格增速+劳动收入份额增速,当前单位劳动力成本下降可能源于生产率增速高于名义工资增速或劳动收入份额下降,而非工资上涨驱动通胀。
美联储大概率“抗加息”,主要目的并非直接消除成本冲击,而是延续“以紧缩维护物价稳定”的市场规则,防止通胀预期失控。中短期内,美联储需防范局部成本上涨向工资、服务价格和长期通胀预期的二轮传导,通胀预期上升应获得比一般高频数据更高的政策权重。美联储的立场并非直接消除成本冲击,而是通过紧缩政策维护物价稳定,防止通胀预期失控。在当前经济环境下,美联储需要关注局部成本上涨向工资、服务价格和长期通胀预期的二轮传导,并给予通胀预期上升更高的政策权重。这种立场反映了美联储对当前通胀形势的谨慎态度,以及对通胀预期管理的重视。
长端利率定价逻辑已与短端政策利率分化,财政赤字、国债供给、期限溢价和投资者需求影响更大。9月是否加息并非决定长端走势的唯一核心变量,但两种政策选择都可能令美债阶段性承压:加息直接推升政策利率和实际利率预期,不加息但未充分回应通胀风险则可能推升长期通胀预期和期限溢价。美债利率的未来走势受到多种因素的影响,包括财政赤字、国债供给、期限溢价和投资者需求等。长端利率定价逻辑已与短端政策利率分化,这意味着长端利率的走势更多地受到这些因素的影响,而不仅仅是短端政策利率的变化。无论是加息还是不加息,都可能对美债利率产生阶段性影响。
制造业PMI扩张但增速放缓,服务业PMI加速扩张,成本通胀仍存;非制造业PMI扩张加快,服务业扩张明显加快,但就业分项收缩,增加服务通胀持续可能性。JOLTS职位空缺小幅增加,招聘谨慎;ADP就业新增放缓,初请失业金小幅上升,失业率稳定;工资环比回升但同比增速放缓,就业增长加快降低短期内降息必要性。当前美国宏观经济指标显示市场现状复杂,制造业和服务业扩张并存,但就业分项收缩,增加服务通胀持续可能性。职位空缺小幅增加,招聘谨慎,就业新增放缓,初请失业金小幅上升,失业率稳定,工资环比回升但同比增速放缓。这些指标表明,尽管经济增长仍在继续,但就业市场面临一定的压力,工资增长也相对缓慢。
本研报提示的主要风险包括:关税引发供应链断裂,加剧通胀压力;美联储独立性受破坏,引发流动性挤压。关税引发供应链断裂可能导致全球供应链不稳定,进而加剧通胀压力。如果供应链断裂导致生产成本上升,企业可能会将成本转嫁给消费者,从而推高物价水平。另一方面,如果美联储独立性受到破坏,可能会引发市场对流动性状况的担忧,进而导致流动性挤压。流动性挤压可能导致市场利率上升,企业融资成本增加,从而对经济增长产生负面影响。这些风险因素需要引起投资者的高度关注,并在投资决策中加以考虑。