为什么Workday适合非营利组织

将人力资源和财务数据与人工智能整合，以更好地管理资源、快速适应变化，并每日推动使命影响力。 目录 在转型变革时代，驱动使命前行 工作日是企业用于管理人事、财务和代理的AI平台 财务与规划工作日携手 Workday，迈向新阶段HR工作日IT工作日 在变革时代，推动你的使命前进。 加入已与 Workday 合作的非营利组织。 当今，非营利组织必须应对几十年中最动荡的环境之一。联邦政策的快速变化和资金来源的不确定性、经济上的不确定性以及服务需求的不断增长，都在重塑使命执行规则。与此同时，劳动力短缺、工资压力和持续的职业倦怠，正给那些推动你们使命前行的人们带来压力。 数字化转型增添了另一层紧迫性。67%的非营利组织表示技术缺口正在阻碍组织发展——这使得规划、监控和自动化工作、产生洞察力以及扩展人工智能应用范围（超越基础层面）变得困难。然而，74%的非营利组织正在增加技术投入，65%已经将人工智能用于组织战略。 与此同时，脱节的应用工具和不受约束的AI会带来风险——威胁合规性、捐赠者信任以及使命成效。但Workday是企业级AI平台，用于管理人力、资金和代理。我们提供企业级轨道——即运行人力资源、财务和资助项目的安全、合规且确定的流程。Sana作为Workday的AI基础，为这些轨道之上的代理提供动力，使其能够安全地行动。 请继续阅读，了解非营利组织如何使用 Workday 以及由 Sana 提供支持的 AI 助手，来更好地管理其资源、快速适应变化，并提升那些每日为使命而奋斗的人员。 Workday 是用于管理人力、财务和代理的企业级人工智能平台。 2025年Gartner®同行洞察™“面向以服务为中心的企业云ERP客户之声”客户选择 2025年Gartner®魔力象限™云ERP财务领域的领导者 从最大的全球性非政府组织到中小型社区组织，Workday 致力于赋能各类非营利组织，使其能够推动使命影响力并建立长期可持续性。凭借我们值得信赖的企业级平台——涵盖人力资源、财务、捐赠和 IT 的安全合规流程——我们提供了一款能够确保薪酬准确、账目清晰、捐赠合规并满足法规要求的平台。以下是我们实现这一目标的方式。 2025年Gartner®魔力象限™中，以客户为中心的企业云ERP领域的领导者，连续第四年入选 2025年Gartner®魔力象限™金融规划软件领域领导者，连续第四年入选 工作日的AI基础。 Sana是Workday的AI——它是驱动人力资源、财务和IT领域代理人的智能，也是人与代理人协同完成工作的体验。Sana为那些基于特定框架运行的代理人提供支持，将全天候的AI推理与组织所需的治理、安全及可审计性相结合，为非营利组织提供了一个灵活的平台，使其能够随着组织及其人员的演变而灵活适应。 Workday已被全球11,500多家组织使用，其中包括财富500强企业中超过65%的成员。他们选择Workday，是因为我们这款简化版、人工智能驱动的平台能够帮助他们应对核心挑战、降低成本、缓释风险，并能迅速适应变化。我们能够提供这一切，是因为我们的平台每年处理超过1万亿次交易，这使得我们的人工智能代理在人力资源、运营和财务方面拥有无与伦比的知识深度。 人力资源工作日 非营利组织的人力资源领导者面临一项艰巨的挑战：在管理职业倦怠、人员流失和紧张的预算的同时，维持一支以使命为导向的员工队伍。十分之七的非营利组织员工表示今年会考虑离开他们的组织，而首要原因是“工作量过大且支持不足”。他们需要战略性的自动化流程，以便更快地吸引人才、持续培养员工，并为每位员工提供灵活性和发展路径，从而提高员工留存率。 “工作日支持我们最重要的HR优先事项：保障员工安全，并确保他们的工作充满成就感且富有回报。 澳大利亚救世军人力资源运营总经理 为未来工作构建您的非营利组织。 工作日为非营利组织赋能，帮助他们将合适的人与合适的专业技能匹配到最重要的工作上。我们还提供直观的移动工具，让他们能够随时随地管理自己的工作。 借助 Workday，非营利组织可以将 AI 助手与管理人员和人力资源团队并肩工作——自动化繁琐事务，同时让人保持对招聘和发展决策的控制权。随着该领域的人力资源领导者展望未来，他们看到的是一个由人类和助手组成的劳动力。借助 Workday，人类的专业技能和判断力依然闪耀，而 AI 则处理重复性、耗时性的任务。 • Workday 人力资本管理（HCM）是一个安全、灵活且统一的数据基础，为智能岗位架构提供支持，以实现简化和直观的体验，并为人工智能提供确定性的护栏——业务流程、数据安全和权限——使其能够安全运行。 • 由 HiredScore* 驱动的招聘代理，通过强大的 AI 教练提升人才获取能力，使招聘人员和招聘经理能够更快、更智能地招聘，包括永久性和临时性职位。 • 候选人互动代理负责管理从吸引到入职的全流程移动优先人才招聘周期——通过短信和聊天等渠道提供全天候自动化的候选人互动服务。 遇见改变非营利组织的Sana代理。 Sana代理基于对您的人员和流程的深刻理解，因为它们植根于Workday值得信赖的人力资源和财务数据。您可以在一个地方管理、协调和治理这些代理：即Sana作为AI基础代理系统记录（ASOR）的系统，为它们提供动力。 招聘代理 通过高效、AI辅助的工作流程，提升招聘人员的工作效率和决策能力，同时确保管理者掌控全局。 人才流动代理 通过为员工、经理和招聘人员提供个性化匹配，实现内部人才流动——优先推荐最合适内部候选人，从而留住并调派宝贵人才到合适的举措、区域或项目。 工作日工资发放和工资代理 确保全球范围内准确、及时且合规地支付员工薪酬。薪酬代理会持续扫描问题，标记缺失数据，并在薪酬发放失败前指导管理员进行修复。 候选人体验代理 提供全天候（24/7）自动化候选人互动服务——处理筛选、安排日程和实时回复——以加速招聘并提升候选人体验。 自助服务代理 通过简单的对话体验，为员工提供即时的人事问题解答和轻松的任务完成方式，赋能您的团队。客户可实现经理和员工生产力的提升达20%。 成为人类繁荣发展的理想工作场所。 通过人机协作实现最大影响力。 利用负责任的AI和自动化加速招聘、发掘顶尖人才并提升留存——同时确保在关键人事决策中始终融入人类判断。为招聘人员配备所需工具，使其能够做出更快、更明智的决策，并为员工旅程的每个阶段带来更大灵活性。非营利组织可以通过赋予员工更多控制权和更好的工作生活平衡来赋能他们——使他们能够通过移动工具管理班次偏好、申请休假并进行自助服务，从而减少导致人员流失的倦怠问题。 重新想象您的员工与人工智能协作，让您的团队能够将更多时间从行政工作中解放出来，转而专注于您所服务的人员和社区。借助Sana智能代理，非营利组织能够自动化常规工作流程，实时呈现洞察信息，并确保核心使命工作持续推进，无需持续的手动干预。 通过简化自动化日常任务并将更多控制权交给员工，我们的AI平台改变了人们的工作方式。由于这些代理运行在Workday值得信赖的企业轨道上——即您现有的HR和财务流程、权限和控制——领导者能够获得可靠、实时的洞察，从而做出更快的决策，并对资金和政策变化做出自信的回应。 通过将反馈、参与和学习整合于一个平台，Workday使非营利组织能够评估员工绩效并持续改进——为专业发展和职业成长提供了一个跳板，同时Sana代理在后台默默处理日常任务。 这并非关于替代人员；而是关于将人类判断与处理日常事务的AI代理相结合，这样员工就能更投入，并专注于只有他们才能完成的重要工作。 • 工作日人才优化消除了内部流动的障碍，并借助人工智能提供的就业机会，赋能员工提升技能、转岗和成功。 • Workday 员工管理通过人工智能驱动的排班、需求预测、简化工时跟踪、缺勤管理等功能，简化日常运营。管理人员和员工可直接通过移动设备访问和修改排班，从而专注于任务。 • Workday Peakon 员工之声利用人工智能驱动的评论摘要和翻译功能，持续把握员工情绪脉搏，以便领导能够快速响应最重要的事项。 • 由Sana提供支持的Workday学习，可根据员工的角色和职业兴趣，提供相关的学习建议，帮助其更快地提升技能，且可在移动端使用，方便员工随时随地学习。 Workday带来的影响非常显著。它极大地简化了我们零售商的工作，使其更具成就感，并且效率远超以往。 • Workday HCM和Workday绩效管理为管理者提供实时可见的目标和进展，使辅导和认可成为日常工作的一部分。 • Workday Skills Cloud 赋能员工提升驱动更佳成果及开拓内部新机遇的技能。 探索 Workday HCM 如何赋能未来工作。 Workday HCM 是一款由 Sana 驱动的智能、灵活的人力资源产品套件。它旨在赋能您的团队更快速、更轻松、更智能地工作，以便他们能够专注于您所服务的人员和社区。 工作日为非营利组织带来的可衡量影响。 借助 Workday，领先的公益组织正取得切实成效——高效运营、赋能员工，以及数据驱动的决策，从而强化使命影响力。Workday 客户反馈： 在规划将系统管理所花费的时间减少66%，运营拨款效率提升了50% 在第一年重新部署 Workday Spend Management 后，节省目标超额 220%，投资回报率（ROI）为 15%，采购流程从29 步简化为 5 步，支出申请审批时间从 12 天缩短至 2天。 过去需要数天完成的财务分析，现在仅需几分钟。 第十个业务日完成的月度结账，使领导者能够基于更全面、准确、及时的信息做出决策。 财务与规划工作日。 Workday 借助嵌入式人工智能，赋能非营利组织财务团队超越表面分析。通过财务报告与规划流程，将团队从被动响应转变为主动出击，从而加速决策并扩大使命影响力。近四分之三的非营利组织领导者对其组织的财务稳定性表示担忧，近70%的人报告称至少有一个资金来源减少。财务的重要性从未如此重要。 从细节数据到战略洞见：统一您的人员、财务、资助和运营数据。 • Workday财务管理提供更高的效率、持续会计和实时运营洞察。 • Workday 授款管理将整个获奖后生命周期（从设置到结项）整合在一个统一的人力资源和财务平台上，通过自动化薪资、费用跟踪和工时认证，同时提供实时可见性，以确保合规并防止超支。 对于非营利组织而言，各平台孤立和数据结构不统一不仅仅是麻烦——它们会拖慢决策速度，并阻碍财务发挥更战略性的作用。来自客户关系管理、捐赠者管理、资助金和项目运营的数据往往无法与总账连接起来，导致领导者缺乏所需的洞察力来果断行动，也无法精确地向资助者报告。 • 合同智能代理赋能非营利组织，帮助其发掘节省成本的机会，并改进赠款、供应商和服务协议的谈判条款。 • 工作日支出管理与采购使非营利组织能够在资金受限的环境下实现持续的成本控制和支出改进。 • 工作日费用报销提供更快速、更智能的体验，支持移动提交、自动化审核及内置合规功能。 Workday将您最重要的数据整合在一起——包括人员、财务、资助金和运营数据，并由Sana提供AI代理支持，这些代理基于这些数据采取行动。 • 财务审计与支出智能代理帮助财务团队自动化测试、发现异常、深入了解间接和直接支出，并持续收集审计证据——识别节约机会，减少人工工作和审计风险。 借助 Workday，非营利组织能够整合其数据、提升效率，并获得应对每一分钱都至关重要的环境的敏捷性。同时，嵌入财务工作流的 Sana 代理使非营利组织能够从被动报告转向主动洞察。代理可早期标记异常、揭示合同和资助风险，并自动化审计证据——所有这一切均在 Workday 的治理框架内完成。 • 规划代理将企业规划从手动、耗时的流程转变为智能自动化，从而加速规划周期并推动可衡量的成果。 将合规与控制融入每个流程。 自动识别异常，自信果断行动。 将AI嵌入Wo