Dominion Energy Virginia 401(k) Plan for Union-Represented Employees 年度报告总结
计划概述
该计划为 Dominion Energy Virginia 的工会代表员工提供Defined Contribution 员工福利计划。员工可自愿参与，最低贡献率为2%，最高为50%（税前或Roth选项，或税后选项），年龄50岁以上者可额外贡献。雇主根据员工贡献比例提供1%-7%的匹配贡献。新员工自动加入，默认税前贡献4%，并提供自动储蓄功能。员工账户按单位价值计算，投资于Dominion Energy股票基金、共同/集合信托基金、单独管理账户等，可选择多种投资选项。
财务状况
截至2025年12月31日，计划净资产为$111,817,928，较2024年的$109,004,669增长3.8%。主要投资包括Dominion Energy股票基金（占投资总额22%），该基金价值波动可能显著影响计划价值。计划投资于Dominion Energy股票（成本约$115M-$123M），2025年买卖差价约$8M，分红收入约$5M。短期投资基金（BNY EB Temporary Investment Fund）为非投资选项，用于短期投资。
会计政策
财务报表依据美国通用会计原则（GAAP）编制，涉及多种估值假设，如市场波动风险。投资按公允价值计量，采用三层次公允价值计量层级（Level 1-3），Level 1为活跃市场报价，Level 3为不可观察输入。投资收益包括利息、分红和投资增值/贬值，管理费和运营费每日扣除。
税收状态
计划为IRC Section 401(k)合格利润分享信托，享受联邦所得税豁免。员工税前贡献和投资收益在分配前免税，分配时纳税。
交易与终止
计划与Dominion Energy股票存在关联交易，但符合豁免条件。参与者可向其账户贷款（最高50%已提款账户余额或$50,000），利率为Prime+1%。计划终止时，员工账户将完全提款。
合并事件
2026年5月，Dominion Energy 与 NextEra Energy 等公司达成合并协议，Dominion Energy 将成为 NextEra Energy 全资子公司。合并完成后，该计划需维持两年不变。
后续事件
截至2026年6月24日，无其他需要披露的后续事件。
