加拿大风险格局在过去几十年中发生了彻底的转变。从经济动荡、地缘政治紧张局势到网络威胁和气候灾难,加拿大企业现在面临的挑战不仅数量众多,而且无情。企业风险管理 (ERM) 在 21 世纪初兴起,随着企业将数字技术整合到运营中,以及企业丑闻频发,企业需要一种更动态的方法来应对风险。2010 年代,随着互联系统的爆炸性增长,风险格局变得复杂,需要更动态的方法。2020 年代,新冠疫情迫使企业加速数字化转型,管理供应链中断,并管理远程工作队伍。风险变得更加复杂,不确定性不再是例外,而是规则。
本报告探讨了企业面临的风险,包括人工智能驱动的威胁、人才短缺、气候风险、治理革命以及风险管理几十年来发生的变化。这些风险并非孤立存在,而是相互碰撞、相互叠加,并以意想不到的方式挑战企业。成功的领导者将不是那些反应最快的人,而是那些准备最充分的人。
加拿大企业面临着许多风险,包括经济衰退、监管变化、地缘政治不确定性、劳动力短缺、技术颠覆、网络安全威胁、环境风险、通货膨胀和声誉风险、供应链中断、数据价值、工作场所挑战、IT 和 OT 治理的融合、虚假信息泛滥以及第三方风险。报告还讨论了这些风险的关键指标、预警信号和缓解策略。
报告最后强调,企业需要采取积极主动的措施来应对这些风险,包括制定全面的业务连续性计划、加强网络安全措施、实施风险管理框架、监控经济趋势、多元化人才战略、提高供应链弹性、管理第三方风险以及监控监管合规性。企业需要变得更加敏捷,才能在充满不确定性和变化的未来取得成功。