科锐国际机构调研纪要
调研日期: 2026-05-12 北京科锐国际人力资源股份有限公司是一家以技术驱动的整体人才解决方案服务商,也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业。该公司在全球市场拥有110余家分支机构,拥有3,300余名专业招聘顾问及技术人员。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式,为客户在20+个细分行业及领域提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展等人力资源全产业链服务,以及HRSaaS、垂直领域招聘平台、人力资源产业互联平台与人才大脑平台,为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑,为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。过去一年中,该公司平台认证企业近16,000家,贡献收入客户近6,200家,运营招聘岗位超过73,000个,成功推荐中高端管理及专业技术人员35,000余名,灵活用工累计派出人员311,750人次,聚合合作伙伴近6,500家。 投资者关系活动主要内容介绍,"1.当初公司设定的目标:"5.30"在公司成立30年的时候,成为全球人力资源招聘与雇佣领域供应商的前5名。今年就是公司成立30年,这目标实现了吗? 答:尊敬的投资者您好,公司将持续向该目标迈进,全力以赴,打造根植于中国、享誉世界的人力资源服务企业。感谢您对公司的关注! 2.在深交所互动易平台,投资人提出公司要做好市值管理,公司的营收从2021年时的70亿至2025年145亿,营收增长翻倍,公司股价2021年时均价在60元左右,今天的收盘价是24.75元,请问是如何做的市值管理工作? 答:尊敬的投资者您好,公司管理层高度重视公司发展及市值管理工作,并始终致力于通过提升企业内在价值来推动公司高质量发展。公司已制定市值管理制度,将加强市值管理工作,规范相关行为以维护投资者权益。市场估值受宏观市场环境、行业周期波动、投资者情绪等多重复杂因素影响,公司无法预测股价的具体走势。下一步,公司将继续落实已制定的市值管理制度,通过扎实推进战略落地、持续稳定提升业绩水平、不断优化投资者沟通等多维度工作,推动公司内在价值的合理市场实现,积极维护广大投资者的合法权益。感谢您对公司的关注 ! 3.请问高董今年公司愿景是怎样的? 答:尊敬的投资者您好!公司愿景是"以新智人才,引领新质未来"公司将坚守"让选才、用才更轻松"的初心,坚定推进"专业化、数字化、国际化、生态化"战略。重点深化人工智能技术与场景落地;持续完善全球网络护航中企出海;推动业务向高价值与技术密集型跃迁,为产业升级提供坚实人才支撑。再次感谢关注! 4.公司的禾蛙平台于去年7月份发布9大Agent,请问禾蛙AI3.0预计什么时间发布,能否具体说说?答:尊敬的投资者,您好!感谢您对公司及禾蛙平台技术进展的关注,禾蛙业务若有重大技术升级或发布计划,公司将依法依规进行信息披露,有关信息请您持续关注公司公告。再次感谢您的理解与支持! 5.请问截止到2026年5月8日,公司股东人数是多少? 答:尊敬的投资者,您好!截至2026年5月8日,公司股东户数16,772户,再次感谢您的关注! 6.目前境外业务发展处于什么阶段?公司2026年境外业务的发展展望是怎样的? 答:尊敬的投资者您好,当前公司境外业务已进入全球化布局深化、业绩贡献稳步提升的成长阶段,2025年港澳台及海外业务实现收入2,487,681,980.11元,同比增长8.26%,发展态势良好。关于2026年境外业务发展,公司将持续深化全球化人才向导的角色,深度融入企业人才战略,依托日趋完善的跨区域服务网络快速响应出海客户及海外本土客户的人力资源需求,力争实现营收水平持续提升。感谢您对公司的关注! 7.公司2025年营业收入同比增长23.35%至145.4亿元,主要得益于哪一业务板块?未来业绩展望?? 答:尊敬的投资者,您好,2025年,公司实现营业收入145.40亿元,同比增长23.35%,公司收入增长的背后,是公司各业务板块经营质量的持续改善,以及AI赋能、人效提升和平台协同效应的逐步释放。从占比看,灵活用工业务2025年公司实现收入138.5亿元,同比增长24.37%,是贡献最大的业务板块。未来公司将持续抓住产业升级的历史机遇,围绕国家战略需求,充分整合全球分支机构招聘资源,发挥AI驱动的人力资源产业互联平台禾蛙的生态能力,推进海内外业务、线上线下业务的协同发展,持续夯实自身竞争优势,推动业绩稳健增长。再次感谢您对公司的关注! 8.请问公司如何看待人力资源行业的发展趋势,公司在行业中市场地位如何? 答:尊敬的投资者您好,近年来国家陆续出台多项政策支持人力资源行业发展,为行业高质量发展提供了良好的政策支撑。当前数字经济蓬勃发展,人工智能等前沿技术正深度重塑人力资源行业生态,为行业带来前所未有的转型升级新机遇。公司是人力资源行业首家登陆A股的 行业领军企业,目前是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商,已经在全球多个市场设立分支机构,通过构建"技术+平台+服务"的商业模式,在众多细分行业及领域为客户提供人力资源全产业链服务以及相关技术和生态产品。公司拥有品牌声誉、产品生态、技术创新、企业文化等多方面核心竞争力,具备良好的专业服务能力与全球化协同能力,能够为市场提供高质量的人力资源服务。感谢您对公司的关注! 9.请问目前公司经营性现金流状况如何?有什么改善措施吗? 答:尊敬的投资者您好,2025年公司持续优化回款质量与资金周转效率,整体经营现金流持续改善,经营活动产生的现金流量净额为1.36亿元,同比增长14.88%。公司将持续加强现金流管理,优化资金调度和使用计划,保障经营活动现金流稳定,同时优化应收账款管理,定期跟踪应收账款的回收情况,缩短应收账款周转周期,提高资金使用效率。感谢您对公司的关注。"