2025 可持续发展报告

阳光电源股份有限公司（以下简称“阳光电源”）发布2025年可持续发展报告，阐述其可持续发展理念、战略目标及行动计划。公司秉承“让人人享用清洁电力”的使命，致力于通过技术创新和业务布局，推动清洁能源转换技术发展，实现清洁能源更经济、更安全、更友好的目标。

核心观点：

• 可持续发展管理： 阳光电源建立了完善的可持续发展治理架构，设立战略与可持续发展委员会和ESG发展中心，并制定了多项政策文件，将可持续发展理念融入公司战略和业务管理。
• 卓越治理： 公司注重公司治理规范性，建立了由股东会、董事会及专门委员会组成的治理结构，并持续完善董事会成员背景的多样性，提升公司治理水平。
• 迈向净零： 阳光电源设定了明确的碳中和目标，计划到2028年实现运营碳中和，到2038年实现供应链碳中和，到2048年实现供应链净零排放。公司通过使用可再生电力、提升能源效率、推动供应链减碳等措施，积极应对气候变化。
• 生态友好： 公司严格遵守环境法律法规，建立了完善的环境合规管理体系，并通过产品设计、生产制造、产品使用及废弃处置等环节，系统融入循环经济理念，减少对生态环境的影响。
• 伙伴共赢： 阳光电源积极与供应商、客户、合作伙伴等利益相关方合作，共同推动可持续发展，构建可持续供应链，实现互利共赢。
• 多元包容： 公司致力于营造公平、包容的工作环境，促进全球团队文化交融与人才发展，提升员工雇佣与权益，实现多元包容的可持续发展。

关键数据：

• 全球电力电子转换设备累计装机突破1000GW，携手客户每年可避免二氧化碳排放约6亿吨。
• 累计申请专利超11000件，是行业内为数极少的掌握多项自主核心技术的企业之一。
• 公司加入RE100和EP100等国际倡议，承诺在规定时间内实现相关的净零排放和能源效率目标。

研究结论：

阳光电源在可持续发展方面取得了显著进展，并制定了明确的未来目标。公司通过持续的技术创新、管理提升和利益相关方合作，积极应对气候变化、推动绿色发展，并致力于构建一个更加可持续的未来。

行动计划：

• 推进数字化战略转型，提升运营效率和管理水平。
• 加强供应链管理，推动供应商减碳，构建可持续供应链。
• 提升员工雇佣与权益，营造公平、包容的工作环境。
• 积极参与公益项目，回馈社会，创造社会价值。
• 持续推动绿色低碳发展，实现可持续发展目标。