山石网科机构调研纪要

调研日期: 2026-04-28 山石网科通信技术股份有限公司是一家网络安全领域的技术创新领导厂商,成立于2007年,专注于网络安全领域的研究、开发和销售。该公司于2019年9月成功登陆科创板,并于2020年荣获财联社“最佳科创板上市公司”奖。山石网科围绕支撑用户“可持续安全运营”的技术理念,研发投入多年占比超过27%,掌握21项自主研发核心技术,申请百余项国内外专利。目前,该公司已经形成了涉及边界安全、云安全、数据安全、业务安全、内网安全、智能安全运营、安全服务、安全运维等的八大类产品服务,并提供50余个行业和场景的完整解决方案。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心,于2013年、2016年和2019年成功申报国家高新技术企业。该公司持续的技术创新与优质产品服务,持续得到国内外市场认可。 投资者关系活动主要内容介绍, 1、尊敬的管理层您好,公司近年持续亏损,建议进一步优化高管薪酬考核机制,强化与盈利、现金流的绑定。同时,请问公司对于涉及业绩真实性、内控有效性的未决诉讼,是否会按照实质影响原则履行信息披露义务?未来将如何提升信息披露透明度,切实维护中小股东利益?答:尊敬的投资者您好,感谢对公司的关注。公司积极落实证监会《上市公司治理准则》等规定要求,制定并完善公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,并据此制定公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案,相关制度和公告已披露于上海证券交易所网站。公司高级管理人员 2026 年度薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬由岗位绩效薪酬和年度经营绩效薪酬组成,其中年度经营绩效薪酬与公司2026 年度经营利润达成情况挂钩,具体内容您可查阅相关公告。公司高度重视经营质量与治理优化,将贯彻执行证监会与交易所要求,切实落实高管的激励和约束机制,持续优化高管薪酬考核体系,并常态化推进降本增效、严控各项费用支出。在合规治理与信息披露方面,公司严格遵照监管规则要求,根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》等规定,依法合规履行信息披露义务,持续健全上市公司规范运作体系,不断提升信息披露的规范性与透明度,扎实做好合规治理,以常态化合规运作切实维护全体中小股东的合法权益。 2、尊敬的管理层,您好。关注到公司近年持续亏损,但管理费用及高管薪酬仍维持在较高水平,请问:2026年公司是否会优化高管薪酬考核机制,进一步强化薪酬与公司业绩的绑定?对于未决诉讼、劳动纠纷类事项,公司目前的信息披露标准和风险管控措施是怎样的?答:尊敬的投资者您好,感谢对公司的关注。公司积极落实证监会《上市公司治理准则》等规定要求,制定并完善公司《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,并据此制定公司高级管理人员 2026 年度薪酬方案,相关制度和公告已披露于上海证券交易所网站。公司高级管理人员 2026 年度薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬由岗位绩效薪酬和年度经营绩效薪酬组成,其中年度经营绩效薪酬与公司2026 年度经营利润达成情况挂钩,具体内容您可查阅相关公告。近年管理费用较高,主要是 2023-2025年公司进行内部调整优化,组织结构调整和人员优化对管理费用造成短期影响。关于诉讼、纠纷等事项,公司严格按照《上海证券交易所科创板股票上市规则》等监管制度履行信息披露义务,内部建立法律风险常态化排查、动态跟踪评估与台账管理机制,持续完善内控体系,以规范透明的治理运作维护全体股东利益。 3、尊敬的管理层您好:请问公司在提升内控有效性和信息披露透明度方面,有哪些具体的计划、制度安排与执行措施?特别是对涉及业绩真实性、考核合规性、或有负债与未决事项,后续将如何做到应披尽披、及时披露、充分提示风险,切实保障中小股东知情权?答:尊敬的投资者您好,感谢对公司的关注。在内控建设、合规治理与信息披露方面,公司严格遵照监管规则要求,根据《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等规定,依法合规履行信息披露义务,持续健全上市公司规范运作体系,不断提升信息披露的规范性与透明度,扎实做好合规治理和信息披露工作,以常态化合规运作切实维护全体中小股东的知情权和合法权益。 4、尊敬的管理层您好:公司连续多年亏损,但管理费用与高管薪酬仍处高位,同时存在未披露的劳动争议诉讼。请问: 1)如何确保预计负债计提真实完整,财务报表公允反映公司风险? 2)后续将如何提升内控有效性与信息披露透明度,切实保护中小股东利益? 答:尊敬的投资者您好,感谢对公司的关注。公司 2025 年年度报告已经披露,致同会计师事务所(特殊普通合伙)出具了标准无保留意见的审计报告和内部控制审计报告,公司信息披露真实、准确、完整。在内控建设、合规治理与信息披露方面,公司严格遵照监管规则要求,根据《上市公司治理准则》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等规定,依法合规履行信息披露义务,持续健全上市公司规范运作体系,不断提升信息披露的规范性与透明度,扎实做好合规治理和信息披露工作,以常态化合规运作切实维护全体中小股东的知情权和合法权益。 5、双 A战略的成功落地,26年应该盈利吧! 答:尊敬的投资者您好,感谢对公司的关注。公司历经 2023-2025 年三年深度调整与优化升级,在核心技术研发攻坚、管理组织效能提升及业务结构优化等方面取得显著成效,公司前期投入与内外部调整已为业绩复苏筑牢根基,以 2026-2028 年为高速发展期的"两步走"战略具备清晰可行的落地路径。2026 年,公司将持续巩固经营成果,稳步推进各项工作,力争全年实现稳健向好 的经营业绩。 6、尊敬的领导,上午好!作为中小投资者,有以下问题:(1)近几年公司业绩连续亏损,长此以往,何时能实现扭亏?(2)公司发行 2.674 亿元可转债尚未实现转股,还有不到 2 年就要到期了,公司在推动转股方面有何考虑和具体的实施计划?(3)连续亏损及低转股率是否让公司转债最新评级 A 面临下调的压力?公司会如何应对评级下调对转债的冲击?答:尊敬的投资者您好,感谢对公司的关注。近年业绩波动主要受行业及阶段性战略投入影响,公司正持续优化经营、严控费用、聚焦主业,持续改善经营基本面;关于可转债,公司将持续夯实业绩、维护市值,结合市场情况稳妥推进相关工作;公司将持续关注可转债评级,通过改善经营、加强沟通等方式积极应对,维护可转债平稳运行及投资者合法权益。