长春高新技术产业(集团)股份有限公司（长春高新）是一家专注于医药科技创新领域的产业集团，旗下拥有金赛药业、百克生物、华康药业、高新地产等核心子公司。公司战略聚焦基因工程药、生物疫苗、现代中药三大产业平台，以金赛药业、百克生物、华康药业、高新地产“四驾马车”为核心，推动多元化发展。
战略规划
长春高新正处于转型关键期，管理层表示将持续优化经营，平衡内源积累与外部融资，兼顾股东回报与长期发展。公司将继续推进信息披露透明度，增强投资者沟通。关于港交所上市申请，公司表示将结合自身经营状况、监管政策要求及市场投资者关切，审慎推进后续相关工作。
生产经营
- 产品
- 创新药收入占比稳步提升，金蓓欣、美适亚等新药销量持续提升。
- 长效生长激素已成为生长激素系列产品中主要收入品种。
- 金赛增、美适亚纳入医保后，市场覆盖率与患者可及性显著提升。
- 2026年一季度，金赛增毛利率为78%。
- 研发
- 公司持续加大研发投入，聚焦内分泌代谢、女性健康等传统优势业务领域与肿瘤、呼吸、免疫相关创新方向。
- 重点推进特色赛道、高端剂型与差异化适应症的研发。
- 2026年预计有亮丙瑞林注射乳剂、伏欣奇拜单抗注射液、注射用醋酸曲普瑞林微球等新产品获批上市。
- BD
- 公司将结合战略布局、研发管线先进性、市场认可度等积极推进BD事宜。
- GenSci098项目已收到7000万美元首付款，预计2026年确认收入。
财务状况
- 2025年营业成本增加2.2亿元，主要来自金赛增、美适亚、金蓓欣的销售增长。
- 公司将持续加强精细化管理，提升经营质量和效益。
- 现金流状况良好，公司将优先保障研发、国际化布局等核心领域的资金需求。
- 其他应收款余额持续减少，截至2026年4月，已收到4.97亿元征迁款。
人员情况
- 公司核心研发与技术团队稳定，2025年实施了阶段性人员优化调整。
- 董事长姜云涛2025年绩效年薪按上限55%发放，其他高管绩效年薪拟按上限55%发放。
- 公司前期回购部分股份拟用于核心人员激励，未来如实施相关方案将严格按照法律法规要求履行程序。
地产业务
- 公司持续推动康达旧城改造项目相关存量房源去化进程，推动地产业务向多业态、多元化的轻资产运营方向发展。
综合
- 公司将持续提升信息披露透明度，通过强化核心竞争力、优化业务布局、完善投资者关系管理等多方面推进市值管理工作。
- 公司名称“长春高新”已使用逾三十年，承载了公司在资本市场上的品牌形象与投资者共识。
- 公司将持续聚焦医药大健康创新领域，推动从中国领先制药企业向全球领先的创新型制药企业跨越。
