領先晶圓代工企業 中國大陸 完善服務 提升競爭力 目錄 7第一節釋義9第二節致股東的信12第三節公司簡介和主要財務指標17第四節管理層討論與分析35第五節董事會報告37第六節公司治理 、環境和社會73第七節重要事項95第八節股份變動及股東情況100第九節財務報告 前瞻性陳述的風險聲明 成為客戶值得信賴可靠的 夥伴 第一節 釋義 致股東的信 第二節 致股東的信 202525 這一年 ,我們持續聚焦主業發展 ,順利推進項目進展 ,經營業績再上新台階 。810093.2716.2%93.5%821%3 這一年 ,我們持續推動技術攻關 ,開放合作帶動增量 ,協同產業鏈共同發展 。20257.748.3% 這一年 ,我們持續建強人才隊伍 ,企業文化溫暖人心 ,全面推動綠色可持續發展 。 2026 力爭豐盛回報 為股東 收入總額 百萬美元 第三節 公司簡介和主要財務指標 www.cnstock.comwww.cs.com.cnwww.stcn.comwww.zqrb.cnhttps://www.sse.com.cnhttps://www.hkexnews.hk18 (二)主要財務指標 (1)= (2)= (一)同時按照國際財務報告準則與按中國企業會計準則披露的財務報告中歸屬於本公司擁有人的年內利潤和歸屬於本公司擁有人的權益差異情況 2025 EBITDA (1)EBITDAEBITDA(2)EBITDAEBITDA(3)EBITDAEBITDA EBITDAEBITDA (一)損益數據 第四節 管理層討論與分析 (一)主要業務 、主要產品或服務情況 12 IP (二)主要經營模式 1.盈利模式 IP 2.研發模式 3.採購模式 4.生產模式 (1)(2)(3) 5.營銷及銷售模式 IPEDA (三)所處行業情況 1.行業的發展階段 、基本特點 、主要技術門檻 2025AI IPEDA IC 2.公司所處的行業地位分析及其變化情況 2025 3.報告期內新技術 、新產業 、新業態 、新模式的發展情況和未來發展趨勢 DTCODesignTechnology Co-Optimization 2025AI 9,326.816.2%8,796.417.5% (一)核心競爭力分析 1.研發平台優勢 2.研發團隊優勢 3.豐富產品平台和知名品牌優勢 812 4.完善的知識產權體系 2025123114,51112,62194 5.國際化及產業鏈佈局 6.完善的質量 、職業健康 、安全和環保體系 ISO 27001ISO 9001ISO 14001ISO 45001IATF 16949TL 9000QC 080000ISO 14064ISO 50001ISO 26262 (二)核心技術與研發進展 1.核心技術及其先進性以及報告期內的變化情況 812 2025 2.報告期內獲得的研發成果 5.研發人員情況 (一)核心競爭力風險 1.研發與技術升級迭代風險 2.技術人才短缺或流失風險 3.技術洩密風險 (二)經營風險 1.研發與生產持續巨額資金投入風險 2.客戶集中度過高或過低的風險 3.供應鏈風險 (三)財務風險 1.業績波動風險 2.資產減值風險 IDM 3.匯率及利率波動風險 36 (四)行業風險 1.產業政策變化風險 [2011]4[2020]8 2.行業競爭風險 (五)宏觀環境風險 1.宏觀經濟波動和行業週期性風險 2.地緣政治風險 202020245SDNNS-CMIC (六)法律風險 1.本公司的治理結構與適用中國境內法律 、法規和規範性文件的上市公司存在差異的風險 [2018]21A 2.法律法規變化的風險 3.訴訟仲裁風險 (七)信息技術風險 ISO 27001 0day (八)火災 、爆炸 、自然災害與公用設施供應中斷風險 ISO 14001ISO 45001 9,326.816.2%685.139.0%3,194.30.6%8,403.59.6% (一)主營業務分析 1.利潤表及現金流量表相關科目變動分析表 (1) 8,029.916.2%9,326.888,02120.9%9,697907933 (2) 6,582.012.0%7,370.2 (3) 1,448.035.1%1,956.6 (4) 473.9134.2%1,109.9 773.6765.3 43.039.8 526.2580.0 (5) 988.9730.035.5% (6) 2.收入和成本分析 (1) (3) (4) A. 35.8% 8.0% 20255% B. 25.7% 3.費用 1. 4.流動資金與資本來源 (1) 1. (1)(2) 12,596.26,662.25,925.78.32,600.61730 (3) (4) 36 (二)資產 、負債情況分析 2.截至報告期末主要資產受限情況 (1) (2) 3.其他說明 (1) (2) 7.319.2 (三)投資狀況分析 1、對外股權投資總體分析 (2) (四)重大資產和股權出售 20256 594.366%14.832%20256 5 2025112814.832%20251128 (五)主要控股參股公司分析 1910% (一)行業格局和趨勢 (二)公司發展戰略 IP (三)經營計劃 2026BCDMCU2026 20262025 第五節 董事會報告 2025123119 27 202512316,858.2 20251231 352025123120251231 39 25% 20263 26 第六節 公司治理 、環境和社會 C1200512520255820251231 公司治理與法律 、行政法規和中國證監會關於上市公司治理的規定是否存在重大差異;如有重大差異 ,應當說明原因 A (一)投資者獲取資產收益的權利 A (二)投資者參與重大決策的權利 A A A 對董事會 、獨立董事職責有不同規定或者安排導致無法按照本所規定履行職責或者發表意見的情況 調整適用上交所信息披露要求和持續監管規定的情況 https://www.sse.com.cn202125 13 (一)股東權利 召開臨時股東大會 5710%10% 向董事會提出查詢 在年度股東大會提呈提案 73 (二)投資者關係 45 (一)現任及報告期內離任董事 、高級管理人員和核心技術人員持股變動及薪酬情況 (1)20251231(2)(3)(4)A(5) 董事會 執行董事 非執行董事 (三)董事 、高級管理人員和核心技術人員薪酬情況 2.高級管理層酬金 20251231 (四)董事 、高級管理人員和核心技術人員報告期內被授予的股權激勵情況1.董事及最高行政人員股票期權 (1)2014 2.董事及最高行政人員受限制股份單位 (1)2014 3.第二類限制性股票 4.依《香港上市規則》要求披露的董事和最高行政人員的利益和權益 20251231XVXV78352 (1)202512318,000,408,035 (2)20251231201420142024 (五)報告期內對高級管理人員的考評機制 ,以及激勵機制的建立 、實施情況 (一)董事會職責 (二)董事會構成 9144 3.13 (三)董事長及首席執行官 20251231 (四)董事會委任及重選 (1)(2)(3)4 (五)董事會多元化政策 (六)董事培訓與發展 2025C.1.1 (七)遵守上市發行人董事進行證券交易的標準守則 C320251231 (八)董事會可獲得獨立的觀點和意見的機制 (1)(2)(3)(4) 2025 (九)企業管治職能 20255 ••••• 20251231 (十)董事會議事程序 (一)董事參加董事會和股東大會的情況 20251231 (一)審計委員會 審計委員會職責 1234 20251231 審計委員會履職情況 2025123144 審計委員會 •20242025•••2024•2024•2025•2025•20242025•2025•2024•2025•2025•49% (二)薪酬委員會 薪酬委員會職責 12 薪酬委員會履職情況 202512313 非執行董事 •••• 薪酬委員會審查與股份計劃有關的重大事項摘要 2024 20242025414342,876,9431220242024 123 https://www.hkexnews.hk202541 (三)提名委員會 提名委員會職責 123 董事會提名政策 •••••3.13 1.2.3.4. 提名委員會履職情況 202512311 (四)戰略委員會 戰略委員會職責 1234 戰略委員會履職情況 202512311 獨立非執行董事 3.292025123115 (二)薪酬政策 (三)培訓計劃 202550100% (一)現金分紅政策的制定 、執行或調整情況 1.利潤分配政策的制定 、調整情況 3SemiconductorManufacturing International Corporation20206 1Semiconductor Manufacturing International Corporation 2.利潤分配執行情況 (二)現金分紅政策的專項說明 (三)報告期內盈利且母公司可供股東分配利潤為正 ,但未提出現金利潤分配方案預案的 ,公司應當詳細披露原因以及未分配利潤的用途和使用計劃 20% (一)股權激勵總體情況 (1)(2)(3)(4)(5) 2.報告期內股權激勵實施進展 (1)2014 200420131115201420142023111020242023111020212024588,259,648585,542,511 2004 2014201420240.23% 20210.06% 20142014202120254120242,876,94344.27202541 435 (1)2014年購股權計劃-港股 2013111520142014 202512312014 202420236282014202420142014 2014 2014 20142014 2014320,737,7124.01% 20149,161,6960.11% 2014 20181 125%1/36 20181125% 2014 (i)(ii) 201420142024202311102014 (2)2014年以股支薪獎勵計劃-港股 111520142014 12312014 2014 202420236282014202420142014 2014 2014 20142014 2014 80,184,428 20141,423,8670.02% 121% 20234125% 20234150%30%20% 2014 0.031 20142024202311102014 (3)2021年科創板限制性股票激勵計劃-A股 20216 252021 202512312021 2021 2025123123.14% 7,565.04A0.95%6,753.5290.00%0.84%811.5210.00%0.10% 20211,095,8400.01% 1% 30%25%25%20% 2021 2020A2020216 8 72 2018-2