SINO HOTELS2025-2026中期报告

This interim report (in both English and Chinese versions) has been published on the Company’s websiteat www.sino.com and the website of Hong Kong Exchanges and Clearing Limited at www.hkexnews.hk. Shareholders who wish to receive the Corporate Communications (including but not limited toannual report, summary financial report (where applicable), interim report, summary interim report(where applicable), notice of meeting, listing document, circular and proxy form) from the Companyin printed form, please follow the instructions set out in the “Arrangement for Dissemination of CorporateCommunications” under the “Investor Relations” section of the Company’s website, to completethe relevant Request Form and return the completed form to the Company’s Principal Registrar,Tricor Investor Services Limited. Any such request from shareholders will be valid unless being revoked or superseded or until thetime when the Company publishes its next annual report in the following year (whichever is earlier).Shareholders wishing to continue to receive Corporate Communications in printed form after expiry ofthe original request must complete and return a fresh Request Form. Shareholders who have chosen printed form may at any time choose to change their choice of languageof all future Corporate Communications from the Company by giving notice in writing by post to theCompany’s Principal Registrar, Tricor Investor Services Limited at 17/F, Far East Finance Centre,16 Harcourt Road, Hong Kong or by email at sinohotels1221-ecom@vistra.com. 此中期報告（英文及中文版）已於本公司網站www.sino.com及香港交易及結算所有限公司網站www.hkexnews.hk登載。 股東如欲收取本公司之公司通訊（其中包括但不限於年報、財務摘要報告（如適用）、中期報告、中期摘要報告（如適用）、會議通告、上市文件、通函及代表委任表格）印刷本，請按照本公司網站「投資者關係」下「發布公司通訊的安排」欄目內之指示填妥相關申請表，並將填妥之申請表交回本公司主要股票登記處，卓佳證券登記有限公司。 股東之任何該等要求將一直有效，直至被撤銷或取代，或直至本公司於翌年刊發下一份年報為止（以較早者為準）。股東如欲於原有要求失效後繼續收取公司通訊印刷本，股東必須交回一份填妥之新申請表。 凡選擇印刷本之股東可隨時發出書面通知予本公司主要股票登記處，卓佳證券登記有限公司，郵寄地址為香港夏慤道16號遠東金融中心17樓，或透過電郵地址sinohotels1221-ecom@vistra.com，要求更改其收取公司通訊的語言版本的選擇。 目錄 34公司資料 35主席報告 42企業管治及其他資料 48精簡綜合財務報告書審閱報告 49綜合損益表 50綜合損益及其他全面收益表 51綜合財務狀況表 52綜合權益變動表 53精簡綜合現金流動表 公司資料 主要銀行 董事會執行董事黃永光，SBS, JP（主席） 中國銀行（香港）有限公司法國巴黎銀行華僑銀行（香港）有限公司UBS AG恒生銀行有限公司香港上海滙豐銀行有限公司 非執行董事夏佳理，GBM, CVO, GBS, OBE, JP呂榮光黃敏華 投資者聯絡方法 獨立非執行董事黃楚標，JP洪爲民，JP陳仲尼，NPC Deputy, SBS, BBS, JP 電話：(852) 2132 8480圖文傳真：(852) 2137 5907電子郵件：investorrelations@sino.com 主要辦事處 審核委員會陳仲尼，NPC Deputy, SBS, BBS, JP（主席）呂榮光洪爲民，JP 香港九龍尖沙咀梳士巴利道尖沙咀中心12字樓電話：(852) 2721 8388圖文傳真：(852) 2723 5901國際互聯網站：www.sino.com電子郵件：info@sino.com 提名委員會 黃永光，SBS, JP（主席）黃楚標，JP洪爲民，JP黃敏華陳仲尼，NPC Deputy, SBS, BBS, JP 註冊辦事處 P.O. Box 309,Ugland House, Grand Cayman,KY1-1104, Cayman Islands 薪酬委員會陳仲尼，NPC Deputy, SBS, BBS, JP（主席）洪爲民，JP黃永光，SBS, JP 上市資料 股份代號1221 應收股息之截止過戶日期二零二六年三月十六日至十八日（首尾兩天包括在內）應收中期股息之記錄日期二零二六年三月十八日遞交以股代息選擇表格之最後日期二零二六年四月十三日下午四時三十分中期股息擬派發日期每股一點五港仙二零二六年四月二十四日 法定代表黃永光，SBS, JP鄭小琼 公司秘書鄭小琼 核數師畢馬威會計師事務所於《會計及財務匯報局條例》下的註冊公眾利益實體核數師 律師 高偉紳律師行，香港Maples and Calder，開曼群島 主要股票登記處 卓佳證券登記有限公司香港夏慤道16號遠東金融中心17樓電話：(852) 2980 1333圖文傳真：(852) 2810 8185電子郵件：sinohotels1221-ecom@vistra.com 34信和酒店（集團）有限公司二零二五至二零二六年中期報告 本人謹向股東呈報信和酒店（集團）有限公司（「本公司」，及其附屬公司統稱「集團」）截至二零二五年十二月三十一日止六個月（「中期年度」）的中期業績。 載有以股代息計劃詳情之通函及選擇以股代息表格，將約於二零二六年三月二十四日寄予各股東。預計中期股息單及股票將約於二零二六年四月二十四日發送給股東。 業務回顧 中期業績 中期年度，集團未經核數之股東應佔溢利為五千一百九十萬港元（二零二四：四千三百五十萬港元）。集團中期年度營業額為六千四百三十萬港元（二零二四：六千一百三十萬港元）。中期年度每股盈利為四點四港仙（二零二四：三點七六港仙）。 於二零二五年十二月三十一日，集團酒店組合包括城市花園酒店、香港港麗酒店和皇家太平洋酒店。 香港旅遊業於二零二五年持續強勁復甦，全年訪港旅客人次達四千九百九十萬，較二零二四年上升百分之十二。根據香港旅遊發展局數據，中國內地旅客按年增長百分之十一，佔總入境旅客百分之七十六；非中國內地旅客增幅更達百分之十五，強勁復甦印證香港作為國際頂尖旅遊目的地的吸引力。儘管市場環境及消費模式的轉變正重塑酒店業格局，集團繼續保持靈活應對，保持市場競爭力，把握旅遊業復甦所來帶的機遇。 未經審核的中期年度業績經由本公司之核數師畢馬威會計師事務所審閱。集團採納於會計年度生效的《香港財務報告會計準則》，並以其中適用於集團的準則而編製。 股息 董事會宣布於二零二六年四月二十四日派發中期息每股一點五港仙（二零二四：每股一點五港仙），給予在二零二六年三月十八日名列於本公司股東名冊之股東。 中期股息將以現金方式派發予股東，惟股東將有權選擇部分或全部收取新發行之股份代替以現金方式收取中期股息。依據此項以股代息計劃所發行之新股，須待香港聯合交易所有限公司上市委員會批准上市買賣，方可作實。 主席報告（續） 為提升入住率並確保穩定的收入來源，城市花園酒店保持由集團管理，並與一租戶訂立租賃協議，由二零二二年八月生效，為期四年。根據該協議，酒店將收取所有可用客房的預先商定價格。香港港麗酒店以及皇家太平洋酒店營運表現有所改善，收入及盈利均錄得按年增長。中期年度內，集團繼續採取全方位策略，包括加強成本控制、提升營運效率及服務質素，以確保盈利能力和利潤水平的穩健增長。 財務 於二零二五年十二月三十一日，集團擁有現金及銀行存款十五億五千九百萬港元，無未償還負債。由於集團錄得淨現金，因此以借貸總額扣減現金及銀行存款與本公司股東權益比率計算之資產負債率並不適用。 中期年度內，集團的資本結構沒有錄得重大轉變，外匯風險亦維持於低水平。於二零二五年十二月三十一日，集團並無或然負債。 中期年度內，城市花園酒店、香港港麗酒店及皇家太平洋酒店的營業額分別為五千三百一十萬港元、二億八千六百六十萬港元及一億五千零六十萬港元（二零二四：四千九百八十萬港元、二億八千三百八十萬港元及一億四千零七十萬港元）。城市花園酒店、香港港麗酒店及皇家太平洋酒店之平均入住率分別為百分之一百、百分之七十六點三及百分之八十五點三（二零二四：分別為百分之一百、百分之七十四點七及百分之八十四點九）。中期年度內，受惠訪港旅客回升，以及體育盛事、演唱會及金融峰會等一系列大型盛事的帶動，集團旗下三家酒店整體營運表現按年錄得穩健增長，入住率及房價均較去年有所提升。 除上述事項外，其他資料對比二零二五年六月三十日止之年報並無任何其他重大轉變。 企業管治 集團非常重視企業誠信、商業道德操守及良好管治。為實現企業管治最佳守則，集團成立了審核委員會、遵守規章委員會、薪酬委員會及提名委員會。 中期年度，股東應佔溢利為五千一百九十萬港元，主要受惠酒店、會所及酒店管理業務表現改善。金融工具公平值變動錄得六百七十萬港元降幅，使賬面未變現收益降至六十萬港元，對比二零二四年同期公平值變動錄得賬面未變現收益七百三十萬港元。該長期投資為一間於中國內地從事房地產投資信託業務的公司，其股份於聯交所上市。除上述事項外，其他資料對比二零二五年六月三十日止之財政年度報告並無任何其他重大轉變。 上述舉措充分體現集團對培育酒店業未來專才的承諾，進一步鞏固與學界的合作，並善用科技提升學習體驗。透過融合創新思維和跨界協作，集團持續強化人才發展策略，致力成為業界的僱主首選。 僱員計劃 中期年度內，集團持續加強人才發展，體現對提升卓越營運和員工培訓的承諾。集團積極推動針對性的培訓項目，提升員工的專業技能及領導能力，確保團隊在競爭激烈的酒店業中保持靈活應變，並以優質服務為核心。同時，集團引入人工智能技術，開發創新的電子學習平台，此創新模式讓員工可按