《超级OFFER》快手X校招校园营销方案

快⼿X校招校园营销⽅案 校园营销 校园营销，如何利用校招节点，让品牌走进大学生的心智？形成高留存高转化 抓住大学生当下求职「痛点」，才能赢得大学生的认同 当代大学生求职痛点？ 超激烈的就业竞争 就业期望与现实脱节 缺乏实战经验与专业技能 l㣐㢴侨䎾㾉嫳⚌欰緃⛘㹊꣢乼⡲ㄤ고湡絑낉㖈宠翟鵂玐⚥ꦼ⟄忘駈⟱⚌涸㹊꣢꨽宠կlꥥ满❡⚌涸⼮紩⟱⚌㼆嫳⚌欰涸䪮腊銳宠⛲㖈♶倗䲿넞կ l嫳⚌欰㼆㽠⚌涸劍劅⧩鵂넞䋞劅♧嫳⚌㽠腊䪪ⵌ넞讏ծ珘㹁ծ⡤꬗涸䊨⡲կl꬗㼆慨捘涸㽠⚌畊✰ㄤ♶烁㹁涸劢勻雽㢴嫳⚌欰䠭ⵌ鶴蘈ㄤ搋贊,尵剣幡兠姻烁涸翟⚌錞ⴢկ l2024䎃Ⰼ㕂兜鸑넞吥嫳⚌欰錞垷곫雦1179♰鳅䖃䎃㣐䌴㟞⸈嫳⚌欰㽠⚌畊✰⸈ⶢկl㽠⚌䀔⡙㟞鸟綕䢨偽岁稒騈嫳⚌欰侨ꆀ嫳⚌欰꬗⚰嫳⚌⽰㣟⚌կ数据来源：教育部 专业度不对口 学历与就业岗位不匹配 高不成低不就心态失衡 我们可以…帮你解决！当这些新人太过于焦虑的时候 2 0 2 5春 招 《超级OFFER》校园营销IP快手校招&品牌方重磅开启 快手校招专列启航，携品牌直达校园亮点1 十余所高校巡讲覆盖 ⼶⚥猰䪮㣐㷖娀宪㣐㷖⚎⻌㣐㷖⽂❩㣐㷖ㆁ㼷忡䊨⚌㣐㷖⻌❩㣐㷖⻌❩菔瑟菔㣔㣐㷖幡⼶㣐㷖⻌❩齱歏㣐㷖歏㶩猰䪮㣐㷖⼶⚥猰䪮㣐㷖娀宪㣐㷖⚎⻌㣐㷖⽂❩㣐㷖ㆁ㼷忡䊨⚌㣐㷖 刿㢴ꤎ吥䭯絯䒓゗··· 为校园新鲜的顾客&打造全新的玩法亮点2 以实习为切入点，为品牌定制直戳大学生心智新玩法 短片+直播双模式「品」「效」共振，内容破圈打造品牌种草带货新方式！ 「效」：直播种草 以实习为切⼝的品牌⼒与产品特⾊，内容种草提升产品销量 品牌种草要趁早，要种进心里去亮点3 1次”雪中送碳”的温暖鼓励 1次精准用户的触达 1次真诚的邀请 以解决真实就业痛点为线索，向⼤学⽣发出“超级Offer”通过进场实践、实地学习、技能培训等⽅式，向⼤学⽣群体展现企业综合实⼒及⼈⽂⾊彩。 在当前就业环境下，⼤学⽣⾯对⼈⽣第⼆次重⼤选择的⼗字路⼝，以温暖的形象出现，与⼤学⽣群体建⽴⻓期陪伴式的品牌强关联。 在秋招时间节点，以解决就业压⼒为⽬标，建⽴与⼤学⽣的情感共鸣，获得⼤学⽣对品牌价值的肯定，达成1次有效的精准群体⾼曝光。 《超级OFFER》营销策略 超级OFFERX营销策略 PART 1大型面试席卷高校【快手校招校园宣讲】 快手校招首次联动，海量高校高燃巡讲 快手校招专列启航，携品牌直达校园 活动机制： 1、集中发布超级OFFER招募活动，以快⼿或客户奖赏驱动参与;2、收集简历，内部设置评选机制，选出代表该校的选⼿; 超级OFFER职位设置 最前沿的岗位体验,精准把握潮流风向创意在AI的加持下，瞬间绽放成璀璨的数字烟花，照亮整个创意界的夜空。作为数字创意界的魔法师，你就是那个让梦想照进现实的神奇存在！ 话聊届的核武器,真正意义上的全能ACE了解企业、品牌全脉络，从生产到市场，从上游到下游，既要思维活跃又需要逻辑严谨，敢想，敢做！ 与明星大V近距离接触,和偶像并肩作战以超凡的魅力和精妙的策略，将达人之力汇聚成海，战斗力直线飙升！ 上班带薪打游戏，玩也可以是工作 历史迷雾探索者，网文爱好者，以无畏的勇气和卓越的智慧，在历史的长河中探寻真相. 知识深度：⭐⭐⭐⭐⭐推理能⼒：⭐⭐⭐⭐⭐信息整合：⭐⭐⭐⭐ 沟通能⼒：⭐⭐⭐⭐⭐策略布局：⭐⭐⭐⭐⭐市场洞察：⭐⭐⭐⭐⭐ 创意输出：⭐⭐⭐⭐⭐技术操控：⭐⭐⭐⭐市场洞察：⭐⭐⭐ 影响⼒扩散：⭐⭐⭐⭐⭐策略布局：⭐⭐⭐⭐关系维护：⭐⭐⭐⭐ 更多超级OFFER设置 根据品牌职位需求，定制更多神奇职位 PART 2超真实实习短片记录【超级OFFER品牌定制短片】 快手实习生+品牌公司=探厂全记录 「全视⾓」定制短⽚ 以「实习⽣进⼚」为主题，以年轻⼈的视⾓，品牌⼒量的不同效果在实习内容中以新视⾓、新互动，⽤内容种草产品⽤模式占领⼼智展现企业⽂化，体现品牌价值，更⽤纪实的效果彰显品牌的价值核⼼与传播⼒量 短片内容+品牌呈现 快手向 *〳呏䰘翟⡙꨽宠鲽ꆀ⻊嗃Ⰶㅷ晥 深度情感共鸣 现场真实体验 展现综合实力 以实习⽣第⼀视⾓拍摄呈现延展到产品及⽂化价值通过实习⽣⼯作能⼒与情感变化彰显品牌价值理念 以品牌硬件+公司成绩+福利等多⾓度拍摄呈现，体现品牌社会价值内容有温度，传播有共鸣 以实习⽣第⼀视⾓拍摄呈现真实记录实习⽣在品牌公司的⼯作以实习内容体现产品品质、特⾊、价值树⽴品牌在⼤学⽣⼈群中的品牌形象 快手向 结合品牌精神，开启不一样的超级OFFER 探索 Title：数字魔术师Title：流量引力者Title：迷雾探险家 快手向 短片主题：超级Offer在这里 ⼤⼚的⽜⻢向往草原，⼤⼚的咸⻥向往⼤海，⼤⼚的⻢喽向往⾼⼭⼤学⾥的新脑⼦们······瑟瑟发抖，择业压力、职场规则、工作&生活的平衡让他们迷茫、退缩甚⾄逃避，到底是什么样的超级企业给了他们勇⽓？才能让他们勇敢的迈出象⽛塔！，去体验、去感受、去创造，去实现他们的理想和理想⽣活！ 内容规划 基本信息《超级Offer在这⾥》视频主题品牌公司或符合要求实景棚地点微记录短⽚形式3min直播时⻓实习⽣、品牌教官、其他品牌⼈员参与成员快⼿ 视频形式 ⼤⼚职场体验卡+态度宣⾔输出（平⾏剪辑） 三位不同⽅向的实习⽣，通过平⾏视⾓，以三条故事线平⾏推进的⽅式，通过体验快⼿实习岗位，呈现出三⼤岗位的别样吸引⼒，以及快⼿提供的新⼈成⻓、导师护航、学习提升等项⽬特点； 同时通过实习⽣的观察视⾓，呈现快⼿不⼀样的职场氛围（内部社团、公司福利、公司配套等等）； 正⽚调性参考：https://www.xinpianchang.com/a11880998?kw=校招&from=search_post其他调性参考：https://www.xinpianchang.com/a12336593?kw=招聘&from=search_posthttps://www.digitaling.com/projects/156534.html PART1 短片大纲 新鲜引入 张扬个性、⾃信⾃我的他们，却在庞杂的职场信息、择业压⼒、上岸攻略⾥迷失了⾃⼰。HR们各个⾆灿莲花，他们嘴⾥的跟实际真的⼀样么？ 来吧，新鲜的脑⼦们，背上⼩包，迈上轻快的步伐，拿着你们的职场体验卡，⾛进HR们描述的应许之地，感受来⾃快⼿的⼒量； PART2 短片大纲 在这⾥，你可以成为创意数字魔术师，解锁“创意⽆限”天赋，掌握“⾊彩与光影的交响”奥义。和顶尖的团队⼀起通过可灵和现实交互，每⼀次的点击，都能迸发出令⼈惊叹的视觉盛宴，挣脱现实的枷锁，让科技沿着潮流的⻛向，引领视觉的新⻛尚； 在这⾥，你可以成为流量引力者，解锁你的“⻓袖善舞”天赋，掌握“内容趋势预判”的奥义，你的每⼀步棋，都暗含深意，引领潮流，为快手海量达人生态与明星资源所惊叹，并且有机会让你可以带领⼼仪的明星达⼈，在流量的巅峰驰骋。甚⾄···可以亲⾃打造⼀个全新的流量之王； 在这⾥，你可以成为迷雾探险家，解锁“逻辑推理”天赋，掌握“信息碎⽚拼凑”奥义。工作和兴趣完美适配，带薪肝游戏不是梦，在迷雾中抽丝剥茧，把⽂化和历史与你的巧思相结合，构建恢弘的虚拟世界； PART3 短片大纲 升华结尾 在这⾥，你们不仅是体验者，还是观察者，观察那些所谓⾃嘲为“⽜⻢、咸⻥、⻢喽”的他们，在这些超级的企业之中是如何优秀，看他们尽情挥洒才华，成就⾃我、看他们放声⾼歌，享受⽣活······ 品牌向 实习生+品牌=沉浸式探厂 「品牌」定制短⽚ 以「实习⽣述职」为主题，以05后和⺟亲温情的互动的视⾓，沉浸式的呈现⼀个品牌，产品从0〜1的过程⽤全新的⾓度诠释产品⼒和体现品牌价值，更⽤幽默和温情，彰显品牌的价值核⼼与传播⼒量 品牌向 短片主题：报告母亲大人 备选主题（妈的，述职报告） 看⽅案的你，是不是经常也会遇到⼀个问题？ 当······你的父母问你的工作到底干什么的时候，你会不会突然的语塞？好吧，其实我们有时候也不知道该怎么向他们描述我们的⼯作······不放⼼的他们，总是会有各种刁钻⾓度的问题与其说他们不放⼼你的⼯作，其实，他们更不放⼼的是你 那就带他们看看我们的工作吧！能让爸妈放心的工作，才是好工作！能让爸妈放心的产品，才是好产品！ 内容规划 基本信息《报告⺟亲⼤⼈》视频主题品牌公司或符合要求实景棚地点微记录短⽚形式3min直播时⻓实习⽣、品牌教官、其他品牌⼈员参与成员品牌 视频形式 岗位述职Vlog+品牌理念输出（主观视⾓） 以实习⽣的主观视⾓对⾃⼰⼯作诠释的⾓度，将公司的品牌、产品、研发、销售、市场等内容全⾯的展⽰给妈妈们。让妈妈在⽼闺蜜圈，勇敢的为⾃⼰的孩⼦发声，⼤⼒的吹捧⾃⼰的孩⼦，⼤⼒吹捧⾃⼰孩⼦的⼯作！借由孩⼦的视⾓，呈现公司的可靠、产品的严谨，甚⾄···欢脱的职场氛围；借由妈妈的嘴，呈现品牌的价值，产品的优势，甚⾄······· 正⽚调性参考：https://www.digitaling.com/projects/17055.html⼋卦环节调性参考：https://www.xinpianchang.com/a10175241?kw=⽗⺟为我们打的⼴告&from=search_posthttps://www.xinpianchang.com/a12398266?kw=⼯作&from=search_post PART1 短片大纲 新鲜引入 ⼀位奶业巨头实习⽣的妈妈，正在跟⾃⼰的⽼闺蜜们聚会···妈妈看着姐妹们各⾃轮番吹捧⾃⼰的孩⼦在哪⼯作，上哪出差，各种的⾼⼤上。低头看着⾃⼰孩⼦的朋友圈，昨天在超市，今天在牧场，明天在⽜舍，被闺蜜问，有答不出来具体是做什么的，还被姐妹们调侃“⽜倌”，场⾯甚是尴尬！ PART2 短片大纲 悻悻回家的妈妈，给⾃⼰孩⼦打去视频电话，开始⾃⼰的盘问“你哪⼯作究竟是⼲啥的？”正在写转正述职ppt的孩⼦，照本宣科的开始给⺟上⼤⼈普及，奈何中⽂夹杂着英⽂和互联⽹⿊话，⺟上实在是理解不了。 社⽜的孩⼦，突发奇想，别上运动相机，带着妈妈开启了沉浸式的品牌体验之旅：需求挖掘、产品论证、牧场考察、原料质检、产品⽣产、市场活动····等等项⽬。 PART2 短片大纲 升华结尾 妈妈经过这⼀套组合拳，深度体验了孩⼦的岗位以及公司的实⼒，奋战⼀夜，写就⼀篇吹嘘⾃⼰孩⼦和孩⼦公司的雄⽂，在⽼闺蜜座谈会上，⼤杀四⽅，⼀⾎前耻。 彩蛋 实习⽣同学，迈⼊⾃⼰的转正述职现场，⾃信的陈述完转正报告后对⾯的⾯试官们纷纷表⽰认可，⽼⼤敲击⾃⼰的屏幕问到：⽼板，您觉得他可以么？镜头推向屏幕，草场上的⽜⽜们，⻬声“哞〜〜” PART 3价值引导-超现实社会观察附加【直播访谈专场】 快手校招联合品牌，有趣的、实用的都能聊 呏䰘㹐䨪곫皾䞔ⲃ鷥䭊 内容规划 以校园⾯试为起点实习⽣活为话题拆解由学⽣向社会⼈转变的问题为受众提供多元成⻓样本对品牌相关细分主题拆解实现最⾼效的内容种草话题延展消费理念植⼊品牌&产品信息软性拔草带动销量 节目嘉宾（拟邀） 直播内容呈现 以主持人为主嘉宾，打造⾯试场景下的大学生直播实习对话新模式。 主持⼈+校友学⻓+实习⽣代表，以“⾯试众⽣相”的Reaction形式，从面试到实习乃⾄入职为线索从当代⼤学⽣的就业观、就业形势、择业指南、职场⽣存宝典等全品类问题涉及实习⽣从学⽣到社会⼈的⾝份转换，打造直播间中最容易触发的共鸣感，形成⼀⼈在表达，万⼈在传播的效果。升华出年轻有态度新⼒量，同时与品牌深度绑定，将环节与内容与品牌深度结合 直播内容推演示例 微综开场 开场互动-实习生升级地图直播开启 主持⼈开场，从⼀份简历开篇，根据实习主题和品牌定制切⼊，如现场揭晓⾃⼰的实习简历#XX的实习简历⼤公开#、#实习敲门砖#、#简历五⼤绝招#、#实习⽣⼊职显眼包五⼤特征# 嘉宾根据品牌定制盲