本文研究了土耳其数字基础设施投资对劳动力市场的影响,重点关注就业和工资。研究发现,光纤宽带网络的扩张显著提高了正规就业和工资水平,且主要影响集中在可远程工作的职业领域。这表明,数字基础设施通过增加远程工作机会,特别是对女性而言,有效地改善了劳动力市场结果。
研究进一步发现,女性从数字基础设施投资中获得的收益主要体现在转向可远程工作的职业上,而非女性劳动力参与度的增加。低技能和高技能女性都增加了她们在可远程工作职业中的就业份额,但工资增长只惠及高技能女性。这表明,数字基础设施改善了女性在劳动力市场中的地位,缩小了性别差距。
此外,本文还比较了数字基础设施投资与公路基础设施投资对女性劳动力市场结果的影响。研究发现,与数字基础设施投资带来的积极影响不同,公路基础设施投资的影响更为复杂。虽然道路基础设施改善了市场准入并提高了女性就业份额,但邻近地区的竞争可能会抵消这些好处,降低区域内女性的就业份额。
总而言之,本文强调了高质量数字基础设施在创造就业机会和提高工资方面的潜力,并指出其对缩小性别差距的积极作用。政策制定者应优先考虑促进灵活的居家办公安排,并采取措施解决数字技能差距,以充分利用数字基础设施带来的收益。