重视春招超预期强催化。春招至初九新生人数同比增长9%(2025年全年增长6%以上),新生收款同比增长20%以上(2025年全年目标增长15%),正月初四至初九每日报名量均在1500人以上。
短期班(12个月以下)方面,5个月以下的降幅超过5%,6-12个月的增速超过20%,整体短期班人数为小个位数增幅;1-2年(15个月为主)的增速超过50%;三年制为小个位数增幅,两年制略微下降(占比仅5%,影响小)。招生结构反转,2026年春招长期生(12个月以上)占比55%(往年为55%),2025年招生1万人,2026年目标招生1.5万人,预计超预期;未来三年目标3万人,对应适龄生源市场规模300万的1%市占率。
客单价暂时变化不大,但将通过增加专业数量提升收入。2025年IT类推出3个15个月专业,2026年计划增加到6个,覆盖广告、网络等更多领域。
美业方面,现有7所运营学校,2026年计划新增3-5所,已有3所装修完成,1所春招已招生。下游产业链成熟,连锁美容店、短视频/直播/短剧等需求增加,且公办学校较少涉及。
宠物方面,2026年下半年计划落地第一所学校试运营,模型需跑一年。除兽医外,覆盖所有宠物相关领域,长短学制结合。
照护方面,偏向护理方向,如失能老人护理、月嫂。需下游产业链成熟,商业化养老机构、护理保险政策;2026年重点孵化,预计2027年推进。