大森控股集團有限公司（「本公司」）主要從事膠合板的製造、銷售及租賃業務，在後疫情時代積極拓展收益。本集團與中國廣東省江門市一家工廠組成戰略聯盟，擴展木板業務以拓寬收益來源。同時，本集團奉行減少低利潤膠合板訂單的政策，並實施措施控制成本，透過與聯盟工廠的戰略聯盟大幅擴展木板經營業務。
本集團發表的第九份環境、社會及管治報告（「本報告」）覆蓋報告期間內本集團在環境、社會及管治（「環境、社會及管治」）範疇的表現。報告範圍為位於中國的主要業務，即膠合板產品的生產製造及銷售。本集團的膠合板產品包括家具板、生態板及實木多層板，主要客戶為家具製造商、設備製造商、裝飾或裝修公司、包裝材料生產商等終端用戶及貿易公司。膠合板及相關服務分部佔本集團二零二五年度總收益約56.2%。
本報告按照聯交所證券上市規則附錄C2《環境、社會及管治報告指引》編製，披露了報告期間內本集團認為重要的關鍵績效指標（「關鍵績效指標」）。本集團已成立環境、社會及管治工作小組，識別及評估相關風險及機制，並至少每年一次向董事會呈交報告作出匯報。識別的重要議題包括：排放物、資源使用、環境及天然資源、氣候變化、僱傭、職業健康與安全、發展及培訓、勞工準則、供應鏈管理、產品責任、反貪污。
本集團致力於保障員工的權益，提供合理及良好的工作待遇和環境，並制定《薪酬管理制度》及《員工手冊》等內部政策。本集團嚴格禁止僱用童工，僅僱用年齡在18歲或以上人員，並透過《人事招聘流程》等政策進行監管。本集團亦不容許任何形式的強制勞工，確保員工均為自願受僱及工作。報告期間，本集團共有23名員工及董事，均為全職員工，其中70%為男性，30%為女性。男性僱員的流失率為13%，女性僱員的流失率為71%。
本集團制定了《安全生產管理制度》等政策及措施，保障員工在工作環境的健康與安全。本集團會每年舉辦不少於一次的應對演練，確保各部門及員工均理解安全的重要性。報告期間，本集團並無任何員工因工受傷或因工傷損失工作日數。本集團亦支援員工的全面及可持續發展，為他們提供多方面的協助，包括內部及外部培訓和支援。
本集團明白維持合規營運的重要性，致力於保持其產品質素，確保客戶權益受到保障。本集團已透過制定《質量檢驗規範》等政策，以及引入ISO9001品質管制體系，建立完善的內部監管及質量控制體系。本集團亦透過《客戶信用額度評審制度》及《合同評審制度》等政策，為客戶提供優質的服務及產品。本集團重視個人資料的隱私，嚴格遵守《個人資料（私隱）條例》及《中華人民共和國個人信息保護法》。
本集團秉持廉潔公正的營運，建立了全面的內部控制體系，以防止任何形式的不道德行為。所有員工於入職時，均會獲發放《員工手冊》並進行講解，以確保理解本集團要求。本集團亦設立了秘書處及監督處，以作監管日常營運，確保其合規性。
本集團致力於透過制定相關政策及措施，降低營運為環境帶來的負面影響。本集團已制定目標為逐漸降低能源消耗密度，並已於二零二四年度到達成此目標。報告期間，本集團的能源消耗量為約143.31兆瓦時等值，其密度為約6.23兆瓦時等值╱僱員。本集團亦遵循水資源相關法例法規，已為相關的設備安裝水錶，以確保其使用均有明確的紀錄。報告期間，本集團的耗水量為3,322噸。
本集團的排放物主要為砂光木硝粉塵、揮發性有機物、鍋爐廢氣及汽車廢氣。本集團已制定目標為於2030年之前達致「碳達峰」。報告期間，本集團的二氧化硫、氮氧化物及顆粒物排放量分別為約0.01千克、約0.45千克及約0.03千克。本集團的溫室氣體總排放量為約87.45公噸二氧化碳當量，其密度為約3.80公噸二氧化碳當量╱僱員。
本集團致力於減少營運中產生的廢棄物，降低對環境的負擔。報告期間，本集團的無害廢棄物產生量為約0.02噸，其密度為約0.001噸╱僱員。本集團亦根據環境運行控制程序，以及政府的污水排放標準，嚴格監管營運中產生的廢水。報告期間，本集團的廢水排放量為約3,322噸。
本集團的業務十分依賴天然資源，其中包括林木資源。本集團遵守《中華人民共和國環境保護法》等相關的法例法規，並實施相關政策，將其實行於營運當中。本集團致力於降低生產過程的影響，並已根據相關的法例法規取得木材運輸證。本集團選擇的木材主要為當地政府允許種植的速生楊木。報告期間，本集團的主營業務活動對環境及天然資源未產生重大影響。
氣候變化導致極端天氣頻發，對企業經營構成重大影響。本集團已制定工作機制和應急預案，以識別、預防和減緩可能產生重大影響的氣候變化問題。本集團已識別極端天氣，例如暴雨及酷熱天氣可能導致實體急性風險及慢性風險，並已制定相關措施，以防止及減少極端天氣的負面影響。
本集團理解協助社會穩定發展及以不同途徑回饋社會，是企業基本的社會責任。雖然報告期間未參與任何社區活動，但本集團認識到社會責任和社區參與的重要性。今後，本集團將積極尋求機會與社區互動和作出貢獻。
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