重新审视搜索摩擦下降、失业与增长

核心观点

本文重新审视了搜索模型在失业率、职位空缺和职位流动率下降时产生平衡增长路径（BGP）的条件。Martellini 和 Menzio (2020) 认为只有当匹配品是“检查品”且匹配质量服从帕累托分布时，BGP 才存在。本文指出这些条件是充分的但不是必要的。

关键机制

• 帕累托分布并非必要：本文认为，MM 模型中要求匹配质量分布保持不变的限制过于严格。实际上，其他分布，如指数分布，也可以维持劳动力市场变量的稳定性，而无需匹配质量服从帕累托分布。
• 检查模型的反事实预测：检查模型预测即使免费发布职位空缺，失业率仍然会持续存在，并且消除搜索摩擦的福利收益是无限的，这与标准 Diamond-Mortensen-Pissarides (DMP) 模型的预测相矛盾。
• 技术进步可能存在偏向性：当技术进步偏向于匹配函数中的某种投入，并且职位空缺和失业者是匹配函数中的互补投入时，经济也会收敛到一个具有稳定失业率、紧缩性和职位寻找率的 BGP。

研究结论

• MM 的条件过于严格，BGP 的存在并不一定要求匹配质量服从帕累托分布。
• 检查模型预测消除搜索摩擦的福利收益无限，这不符合实际情况。
• 偏向性的技术进步和匹配函数中的互补性可以导致一个具有稳定劳动力市场变量的 BGP，但该 BGP 是低效的。

政策启示

• 测量匹配进步的偏向性以及互补的程度对于区分检查机制和瓶颈机制以及进行可信的福利评估至关重要。
• 在存在偏向性进步和互补性的环境中，探索关于议价制度、职位空缺税收或补贴的政策，可以阐明议价机构的角色。