智利通过国际条约和国内法律为外国投资者提供全面保护，确保其享有公平待遇、与本国投资者平等待遇，并在征用或间接征用情况下获得赔偿。主要保护措施包括：
- 国际法保障：智利已生效的33项贸易协定（包括战略伙伴关系协定、自由贸易协定、经济互补协定和部分范围协定）为外国投资者提供强制性保护，保障其公平待遇、国民待遇、征用赔偿和资本自由转移等权利。
- 国内法框架：2015年颁布的第20.848号法律确立了外国直接投资框架，基本原则包括经济自由、程序不具自由裁量性和不进行任意歧视。
- 经济自由：除边境地区不动产、水产养殖和渔业、特定矿产、核材料、沿海航运、电信、广播及电视等领域外，外国投资者可参与所有经济领域，且外资比例无上限。
- 外汇市场：外国投资可通过正规外汇市场进行，资本和利润可自由汇出，汇率由市场决定。
- 智利中央银行：负责维护货币稳定和金融体系效率，为投资决策提供可预见环境。
- 智利外国投资促进局（InvestChile）：提供投资促进、信息提供、法律指导和协助等服务，并颁发外国投资者证书。
智利提供多种公司设立形式，包括个体有限责任公司（E.I.R.L.）、有限责任公司、股份公司和股份有限责任公司，外国公司可通过普通注册制度或简化制度设立。外国公司也可在智利设立分支机构。
智利税收制度采用全球征税原则，对居民企业和非居民企业分别征税。主要税种包括：
- 所得税：分为第一类所得税（企业所得）、第二类单一所得税（个人所得）和最终税（全球补充税和附加税）。
- 增值税（IVA）：对境内销售、服务、进口行为征税，出口商可申请退税。
- 其他税项：包括营业执照税、外贸税、二手商品进口税、印花税与票据税、遗产、继承与赠与税、不动产税、赌场税等。
智利拥有完善的环境评估体系，所有可能产生重大环境影响的项目或活动需进行环境影响评估。主要机构包括：
- 国家环境评估局（SEA）：负责管理环境影响评估制度（SEIA），推动公众参与。
- 环境监管局（SMA）：负责监督和处罚违反环境法规的行为。
- 环境法庭：审理环境争议案件。
智利劳动法保障劳动者权益，主要规定包括：
- 劳动合同：可签订无固定期限合同、固定期限合同和基于项目或工程计的合同。
- 劳动报酬：不得低于法定最低月收入。
- 年假：工作满一年以上的劳动者有权享受15个工作日的带薪年假。
- 劳动者国籍：服务于同一雇主的劳动者中，至少85%的雇员应为智利国籍。
智利通过1974年的第211号法令及其修正案促进和维护市场自由竞争，主要机构包括：
- 智利国家经济检察院（FNE）：捍卫和促进自由竞争。
- 智利自由竞争保护法院（TDLC）：预防、纠正和惩治违反自由竞争的行为。
智利移民法规体系于2021年4月更新，主要移民类别包括临时居留、永久居留、临时停留和公务居留。外国投资者可通过“投资者及相关人员”子类别申请临时居留许可，需满足投资金额和股权比例要求，并提交外国投资促进局出具的担保函。
