坚持到底：推进综合转型计划

2025年，企业气候转型计划（CTPs）的发展进入关键转折点，全球标准趋同，投资者审查加剧，并朝着整合气候、自然和人类目标的方向发展。以下是五个关键要点：

1. 新CTPs涌现但可信度和严谨性仍有限：尽管新CTPs数量增加，但多数仍处于进行中，且可信度和严谨性有待提升。

2. 转型计划监管进展中伴随阻力：全球范围内，CSRD、CSDDD和SEC气候规则等监管框架推动CTPs发展，但面临挑战。欧盟拟定的综合简化方案旨在明确和统一气候转型计划报告要求；IFRS S2发布新指南，借鉴英国转型计划任务组（TPT）框架；澳大利亚、英国等地积极咨询气候转型计划披露要求，显示全球标准趋同趋势。

3. 机构投资者和监管机构压力持续：投资者将CTPs视为“重要商业议题”，机构投资者要求企业发布可信、有时间限制的CTPs；金融当局强调CTPs在维护金融稳定和降低系统性风险中的作用，监管机构从建议转向预期，CTPs成为企业治理和披露的标准特征。

4. 自愿标准持续提升门槛：SBTi最新企业净零标准草案要求企业发布CTPs；GRI 102标准更新扩展披露要求，涵盖转型计划、气候适应和公正转型，推动市场规范和同行预期。

5. 转型计划范围扩大：整合性方法：企业向整合气候、自然和社会目标的转型计划发展，连接减缓与适应、自然和人类目标，成为战略核心。整合性转型计划的目标是建立单一战略计划，将气候、自然和社会维度不可分割地嵌入其中，实现协同效应和动态权衡管理。

未来转型计划将朝着整合气候、自然和人类权利的方向发展，TPT框架提供全面、模块化结构，帮助企业在转型计划中整合更广泛的可持续发展考虑。企业需打破内部壁垒，整合跨领域专业知识，将适应、自然和人权纳入场景规划、企业风险管理和战略审查，并与社区、供应商和合作伙伴合作，实现公正、净零和自然积极的转型目标。