湖北交投集团2024年可持续发展报告

关于本报告 组织范围 本报告覆盖湖北交投集团及其所属企业。为便于表述和阅读，报告中“湖北交投集团”“集团公司”或“我们”均指湖北交通投资集团有限公司（内文另有所指除外）。 时间范围 2024 年 1 月 1 日—12 月 31 日，为遵循信息一致性原则，对部分内容进行了回溯和延展。 发布周期 年度发布。本报告为湖北交投集团的第七份可持续发展报告。 编制依据 联合国 2030 可持续发展目标（SDGs）全球报告倡议组织《可持续发展报告指南》（GRI Standards）国务院国资委《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》中国社会科学院《中国企业社会责任报告指南（CASS-CSR 4.0）》中国企业改革与发展研究会、责任云研究院《中国企业可持续发展报告指南（CASS-ESG 6.0）》 数据说明 本报告所引用数据均来自湖北交投集团文件和审计报告，并经集团公司相关部门审核。 质量保证 我们承诺本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性负责。 报告获取 本报告以纸质版和电子版形式发布，可在湖北交投集团官方网站（http://www.hbjttz.com/）下载阅读。 CONTENTS 目录 关于本报告致辞走进湖北交投集团数说湖北交投 2024荣誉与奖项0104060809 责任管理未来展望附录666870 匠心筑路·数智赋能锻强九州通衢筋骨 向新向绿·生态优先争做荆楚绿碳先锋 改革攻坚·鼎力担当筑牢国企发展根基 坚守工匠之道强化安全管理打造智慧交投282932 致辞 划设计迈进“数智化”，数智化外业数据采集系统全面应用；项目建设从千军万马齐上阵转变为“智慧型战场”，钢桥焊接技术获评全省科技进步一等奖；运营管理从人工值守蝶变为“云上高速”，智慧云舱、数字孪生、云控平台等“最强大脑”投入使用，道路管养大步迈进智慧时代；从金融数据“孤岛”演化为云端生态“绿洲”，“楚道云链”、司库平台在全省率先建成投用；秉持“绿水青山就是金山银山”的理念，践行碳达峰碳中和战略，高标准推进绿色施工，前瞻性布局绿色战新产业，为美丽中国建设贡献交投力量。 2024 年是中华人民共和国成立 75 周年，也是深入实施“十四五”规划、全面推进集团公司高质量发展的关键之年。一年来，湖北交投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，认真落实省委省政府决策部署，披荆斩棘、爬坡过坎，走出了发展新路径，跑出了发展新速度，吹响了“落实大战略、建设大交通、作出大贡献”的前进号角。 归家园”；全年减免通行费 48 亿元，向红十字会、省残联、奥运健儿捐款捐物，选派优秀干部援疆、援藏，结对帮扶的鹤峰县唐家铺村成为全省乡村振兴示范村。 年完成交通基础设施投资 925 亿元，建成 6 路 195 公里，助力全省高速公路总里程突破 8000 公里，提前完成“十四五”规划目标！ 这一年，我们强链拓链，在高质量发展新赛道上开疆拓土。抢抓新能源产业发展黄金期，初步建成全国首条汉宜高速氢能重卡运输示范线、全省首条综合能源示范线汉十段，“油气电氢全品类、光储充换全链条”综合能源产业走廊成势见效；加快布局低空经济产业，低空巡检综合服务等成功试点；以路为媒，政企合唱“一台好戏”，龟峰山景区成功跻身全国旅游景区“5A 大家庭”，“三峡千古情”开业百日营收突破 1 亿元。集团连续三年荣登中国企业 500 强，2024 年位列 239 位，在“2024 湖北企业 100 强”位列第 8 位，实现大幅争先进位。 风劲帆悬争朝夕，重任千钧志更坚。2025 年是“十四五”收官之年，也是“十五五”谋篇布局之年，更是建设具有核心竞争力的一流交通企业的起步之年。我们当有胸怀大局的“凌云志”，当好交通强省主力军，在有效投资上精准发力，在谱写新篇章、打造新时代“九州通衢”上奋勇争先，用好高速公路发展基金，推进京港澳、汉宜改扩建等重点项目建设；我们当有奋发图强的“交投梦”，抓有效投资，扎实开展“育种行动”，围绕“一盘活五融合”，建设十大重点产业项目，实现质的有效提升和量的合理增长；我们当有服务民生福祉的新作为，坚持经济效益与社会效益并重，擦亮湖北高速名片，持续推进管理增效、科技赋能、服务提质，以更高水平的运营管理，服务人民群众美好出行。 这一年，我们筑梦荆楚，全省“九纵五横四环”高速公路网加快成型。我们勇当全省高速公路建设主力军，8 座长江大桥拔节生长，建设者们在“云中漫步”架起“天梯”；在武汉都市圈，京港澳、武黄高速改扩建“四改八”施工如火如荼，按下快进键；在四大山区，筑路大军栉风沐雨、凿壁借道，巨龙穿行青山绿水间；在江汉平原，高速公路穿过稻田荷塘，江南鱼米乡再添新通途。交投人用脚步丈量荆楚大地，用汗水铺就纵横坦途，全 这一年，我们聚焦民生，“服务人民美好出行”的责任使命彰显新担当。积极应对年初两轮抗冰除雪灾害，有力保障高速平安畅通；深入实施路域环境提升、站所靓化改造、服务区升级“三大工程”，建成 1000 公里标准化示范路段，打造 30 个文旅示范服务区，建成“司机之家”33 个，让司乘在出行中实现“人在旅途、如 这一年，我们向新向绿，点燃积极培育新质生产力的“新引擎”。围绕交通基础设施全生命周期定位，规 集团二级子公司 走进湖北交投集团 湖北交投物流集团有限公司（物流集团）湖北交投建设集团有限公司（建设集团）湖北楚天智能交通股份有限公司（楚天高速）湖北交投高速公路发展有限公司（高路公司）湖北联合交通投资开发有限公司（联交投公司）湖北省交通规划设计院股份有限公司（省交规院）湖北交投实业发展有限公司（实业公司）湖北交投集团财务有限公司（财务公司）湖北交投鄂西生态新镇投资有限公司（鄂西新镇公司）湖北交投产城控股集团有限公司（产城控股集团）湖北交投科技发展有限公司（科技公司）湖北交投资本投资有限公司（资本公司）湖北交投智能检测股份有限公司（智能检测公司）湖北交投荆州投资开发有限公司（荆州投资公司）湖北交投宜昌投资开发有限公司（宜昌投资公司）湖北交投鄂州投资开发有限公司（鄂州投资公司）湖北交投武汉投资有限公司（武汉投资公司）中南勘察设计院集团有限公司（中南院集团）湖北交投襄阳投资开发有限公司（襄阳投资公司）湖北交投随州投资开发有限公司（随州投资公司）湖北交投大别山投资开发有限公司（大别山投资公司）湖北省高速公路实业开发有限公司（高开公司）湖北省智慧交通研究院有限公司（智慧研究院）产业类子公司 23 家 公司简介 湖北交通投资集团有限公司（以下简称“湖北交投集团”）是湖北省属大型国有企业，成立于 2010 年 10 月，注册资本金 265 亿元。围绕省委、省政府赋予的“交通规划、设计、投资、建设、管理全生命周期运营商”功能定位，业务涵盖规划设计、工程建设、现代物流、区域开发、交通服务、交通科技、交通金融等领域。聚焦“支点建设”，以大交通产业生态理念，推进“建 - 用 - 管 - 融”一体化发展，助力打造新时代“九州通衢”。 湖北交投集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实省委、省政府决策部署，聚焦主责主业，以投资建设为主体，以产业物流为支撑，以运营服务为宗旨，走科技引领、交产融合、投产金服一体化推进的高质量发展道路。集团运营高速公路 6,688 公里、长江大桥 15 座、服务区（停车区）315 个、收费站 392 座，控股上市公司 2 家。 凭借卓越的发展成效与社会贡献，集团先后荣获全国文明单位、全国及全省“五一劳动奖状”、全国厂务公开民主管理先进单位、省政府通令嘉奖、首届湖北改革奖、全省党风廉政建设先进单位、全省党建工作示范单位、省科技进步奖一等奖等 100 多项省部级及以上荣誉，涌现出以全国劳动模范常英为代表的一大批先进典型。 站在新的历史起点，湖北交投集团将勇当开路先锋，重构开放通道、重塑物流体系，大力弘扬“团结、敬业、自强、创新”的企业精神，争先进位、打造一流，为加快建成中部地区崛起重要战略支点、奋力谱写中国式现代化湖北篇章作出新的更大贡献。 发展目标 数说湖北交投 2024 荣誉与奖项 经济绩效 利润总额21.09亿元资产总额8,001亿元营业收入1,208亿元 社会绩效 环境绩效 夯基固本，打造坚强有力战斗堡垒 责任专题 团结敬业勇争先 自强创新铸一流 在运营、产业、建设一线建立党组织 434 个，同步开展“创示范、当先锋”创建，全面提升基层党组织标准化、规范化水平，集团党委获评省政府国资委 2023 年“国有企业示范基层党组织”。着力提升基层党组织价值创造能力，全面推进“一盘活五融合”的路衍经济发展新理念，通过盘活路域资源，推进交旅、交能、交金、交地、交数深度融合，形成一批新业态、新模式、新路径。 湖北交投集团深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，始终坚持“两个一以贯之”，深化理论武装、筑牢组织堡垒、建强人才队伍、全面从严治党，为企业高质量发展提供坚强保障。 建强组织提效能 强根铸魂，把牢国企改革发展方向 将提升路容路貌与发展路衍经济相结合，打造高速沿线景观带经济带，助力美丽湖北建设。严格落实通行费减免政策，年减免 40 亿元以上，持续实施服务区“开口子”、差异化收费、收费站准自由流改造等惠民举措，便捷群众出行，助力区域经济发展。 践行宗旨优服务 在深学细悟中持续强化理论武装 在深化改革中展现交投作为 在把舵定向中加强党的领导 引导党员干部在急难险重任务中当先锋、作表率。聚焦企业融资、债务、资金等问题，积极争取省委、省政府支持，设立湖北高速公路发展基金，支撑全省高速公路加快建设；聚焦破解“卡脖子”技术难题，勇于承担光电子、智能建造应用研究两项省重点攻关项目，引领全省高速公路数字建设。 充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，带领集团上下聚焦主责主业，以投资建设为主体，以产业物流为支撑，以运营服务为宗旨，走科技引领、交产融合、投产金服一体化推进的高质量发展道路， 在 2024 年 中 国 企 业 500强进位 121 位、居 239 位的基础上争先进位、打造一流。 坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，将习近平总书记重要讲话和指示批示精神纳入党委会“第一议题”，“第一时间”安排部署，作为“第一任务”贯彻落实，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。 切实扛起省属国企功能性改革的重要责任，充分发挥科技创新的引领作用、交产融合的带动作用、投资建设的保障作用、合格市场主体的调控作用，以自身的做强做优做大，带动社会资本做活，服务经济社会高质量发展。 示范引领当先锋 2024 年 选贤任能一体谋划。坚持公平择优选拔任用干部，及时选优补齐子公司班子成员和关键岗位，2024 年采取竞争上岗、民主推荐等方式选拔集团中高层管理人员 15 名。建立干部流动机制，从子公司遴选优秀年轻人才 17 名；选派 24人赴地方政府、省级战略重点项目等挂职锻炼，复合型人才加速成型。 选优配强，锻造高素质人才队伍 2024 年 组织《中国共产党纪律处分条例》学习，各级党委开展专题研讨 109 次； 开展讲授纪律党课 467 次； 引才育才一体推进。围绕“当前急用、未来要用”，全年校招引进高素质应届毕业生 447 名，社招引进急缺专业人才 286 名。通过学中干、干中学、干中选，加大现有人才的培养使用力度。坚持“不求所有、但求所用”，通过项目合作、专项课题聚合一批院士、长江学者、杰青人才，支撑交投发展。 2024 年 组织参观廉政教育馆、党风廉政警示教育基地 213 批次。 全年校招引进高素质应届毕业生447名 激励约束一体贯通。经理层成员任期制和契约化管理提质扩面、刚性兑现，管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出。建立“内外部市场有区别、前后台人员有差异”的考核分配机制，用好用足中长期激励“