中央企业发展规划管理办法明确了发展规划的管理机制、编制、执行、评估和调整等环节，旨在强化发展规划的引领作用，引导中央企业贯彻新发展理念，提升核心竞争力。管理办法规定，中央企业是发展规划的制定主体、执行主体和责任主体，应当健全发展规划管理机制，开展发展规划编制，强化发展规划执行，组织发展规划评估和调整。国务院国资委负责健全中央企业发展规划监督管理制度和工作机制，统筹发展规划编制，组织对发展规划进行审核，监督发展规划执行和调整情况，开展综合评价，推动中央企业发展规划管理与国务院国资委监管职责联动。
支持国有企业办医疗机构高质量发展工作方案明确了国有企业办医疗机构的定位和功能，提出加强统筹规划、提升学科建设能力、落实投入政策、解决主体资格及产权归属问题、鼓励国有企业创新办医模式、完善现代医院管理制度等要求，旨在推动国有企业办医疗机构高质量发展，形成与政府办医疗机构等相互促进、共同发展的健康保障格局。
国有企业公司章程制定管理办法规定了国有企业公司章程的主要内容、制定程序、责任与监督等，旨在规范公司章程管理行为，落实企业法人财产权与经营自主权，完善国有企业监管，确保国有资产保值增值。
“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制操作指引鼓励符合条件的国有企业灵活开展多种方式的中长期激励机制，规范实施超额利润分享机制。操作指引规定，企业在推行超额利润分享机制时，一般应把握战略引领、市场导向、增量激励等原则。
“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引和“双百企业”推行职业经理人制度操作指引，旨在完善国有企业领导人员分类分层管理制度，更好解决三项制度改革中的突出矛盾和问题，有效激发微观主体活力。操作指引规定，经理层成员和职业经理人实行聘任制和契约化管理，并建立相应的考核、薪酬和退出机制。
关于中央企业加强参股管理有关事项的通知和关于进一步促进中央企业所属融资租赁公司健康发展和加强风险防范的通知，分别针对中央企业参股管理和融资租赁公司管理提出要求，旨在规范操作，强化监督，有效维护国有资产安全。
国务院国资委关于以管资本为主加快国有资产监管职能转变的实施意见提出，中央企业要加快实现从管企业向管资本转变，强化资本布局、资本运作、资本收益和资本安全，提升国有资本回报，防止国有资产流失。
中央企业国有资本经营预算支出执行监督管理暂行办法和中央企业财务决算审核发现问题整改和责任追究工作规定，分别针对中央企业国有资本经营预算支出执行和财务决算审核发现问题整改和责任追究提出要求，旨在提高资本预算资金使用效益，维护国有资本安全。
其他文件如财政部国务院国资委金融监管总局关于加强审计报告查验工作的通知、国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法、关于加强中央企业商誉管理的通知、关于中央企业加快建设世界一流财务管理体系的指导意见、关于加强中央企业融资担保管理工作的通知、关于加强地方国有企业债务风险管控工作的指导意见、关于切实加强金融衍生业务管理有关事项的通知、中央企业重大经营风险事件报告工作规则、关于深化新时代新征程中央企业青年创新创效活动的意见、中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）、关于推进中央企业知识产权工作高质量发展的指导意见、关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知、关于新时代中央企业高质量推进品牌建设的意见、关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见、中央企业安全生产监督管理办法、中央企业合规管理办法、中央企业节约能源与生态环境保护监督管理办法、企业国有资产交易操作规则、关于改进和加强中央企业控股上市公司市值管理工作的若干意见、外国投资者对上市公司战略投资管理办法、关于优化中央企业资产评估管理有关事项的通知、中央企业债券发行管理办法、关于企业国有资产交易流转有关事项的通知、提高央企控股上市公司质量工作方案、关于进一步加强中央企业境外国有产权管理有关事项的通知、国有企业管理人员处分条例、中央企业安全生产考核实施细则、中央企业工资总额管理办法、中央企业负责人经营业绩考核办法、关于规范中央企业采购管理工作的指导意见、中央企业法律纠纷案件管理办法、关于进一步深化法治央企建设的意见，进一步规范中央企业相关管理工作，推动中央企业高质量发展。
