康希諾生物2024年ESG暨可持续发展报告总结
康希諾生物致力于研发、生产和商业化高质量的创新型疫苗，并将ESG理念融入企业发展战略与日常运营中。公司建立了由董事会、审计委员会和ESG工作小组构成的治理架构，将ESG管理體系与公司治理深度融合，完善治理结构，确保决策的科学性与高效性。
核心观点：
- 使命与愿景： 以“为全球提供创新、优质、可及的疫苗”为使命，以“创新不止，世界无疫”为愿景，致力于成为“根植于中国的全球疫苗供应者”。
- ESG管理方针及策略： 以“绿色发展、产品责任、价值创造、强化治理”为四大战略支柱，全面推动ESG实践。
- 重要性议题： 通过议题重要性评估程序，确定了18项对公司具有影响重要性和财务重要性的议题，包括产品研发与生产、环境保护、员工权益保障、供应链管理等。
- 绿色发展： 坚持绿色低碳发展，通过优化生产工艺、降低能耗与排放，实现生产与生态的平衡。公司制定了碳排放、能源消耗、水耗、废气和废弃物等环境管理目标，并采取措施进行节能减排和资源循环利用。
- 价值创造： 高度关注员工权益与福利，为员工提供具有竞争力的薪酬及良好的成长机会。公司建立了完善的薪酬激励体系，并积极投身社区发展与公益事业，响应社会健康需求。
- 强化治理： 持续优化治理体系，推动ESG治理与公司治理的深度融合，确保合规透明运营。公司关注供应链的ESG管理，与供应商共建透明、诚信、共赢的商业环境，践行商业道德，坚决反对腐败。
- 责任供应链： 在供应商准入环节严格审核供应商资质及准入资料，并对供应商进行分类管理，实施差异化管理。公司将环保、健康安全及商业道德等核心要求融入《供应商行为准则》，优先采购低碳环保的产品与服务，并对供应商运营中存在的环境与社会风险制定针对性措施。
- 产品创新与研发： 公司聚焦于人类疾病预防，构建了覆盖重大传染病防控的创新疫苗研发体系。公司以五大核心技术平台为支撑，成功开发了多款创新疫苗，并持续加大研发投入，在PCV13i、DTcP、重组脊髓灰质炎疫苗等核心在研项目上取得突破性进展。
- 医药健康可及性： 公司秉持“携手共进，推动医药可及”的战略理念，采取多层次、差异化的策略，致力于提升全球疫苗可及性。公司积极响应当地需求，与各国政府及行业伙伴开展战略合作，提升疫苗可及性，推动公司创新成果的全球共享。
- 应对气候变化： 公司深刻认识到气候变化的深远影响，采取措施应对气候挑战，积极响应国家“碳达峰、碳中和”战略方针。公司根据国际可持续发展准则理事会（ISSB）的框架及建议，从管治、策略、风险管理和指标与目标四个维度系统地评估和管理气候风险。
- 产品质量与安全： 公司建立了覆盖研发、生产、流通全生命周期的质量管理体系，完善产品召回机制，同时将质量意识融入企业文化，通过持续的质量改进和全员参与，不断提升质量管理水平，为公众提供安全可靠的疫苗产品。
关键数据：
- 2024年公司研发投入达人民币5.11亿元，获得外部科研支持经费8,226万元。
- 公司员工总数为1,105人，女性员工占比为51.40%，本科及以上学历员工约77.83%，硕士及以上学历员工超23.71%。
- 公司在非洲、南美洲、北美洲、欧洲、亚洲和大洋洲等地區均开展了广泛合作，致力于提升疫苗的全球可及性。
- 公司在2024年1月1日至12月31日期间，向海南省红十字会捐赠价值近85万元的医疗器械，助力基层医疗建设，提升医疗服务能力。
- 公司在公益慈善方面投入总时间311小时，捐赠善款总额达到了约44.77万元。
研究结论：
康希諾生物在ESG方面取得了显著成绩，并将ESG理念融入企业发展战略与日常运营中，实现了经济效益与社会效益的平衡。公司未来将继续以可持续发展为目标，以“更创新”突破疫苗研发的边界，以“更规范”筑牢公司治理根基，以“更绿色”重構产业生态的范式，与价值链上下游共同努力，构建一个更具韧性的生命健康共同体。
