全球电动汽车市场正在加速发展，预计到 2040 年，电动汽车销量将占全球轻型汽车销量的 89%，2024-2030 年复合年增长率为 19%。这将推动对锂离子电池（LiB）的需求，到 2040 年将超过 4.4 太瓦时。中国将主导全球 LiB 和钠离子电池市场，到 2030 年将占全球需求的 40% 以上。
尽管需求强劲，但预计中国和欧盟的电池生产能力到 2030 年将超过需求，形成区域过剩。磷酸铁锂（LFP）和镍锰钴（NMC）预计将主导正极材料，而硅基负极材料可能将成为标准。虽然大多数原材料供应应该能够满足需求，但锂和镍将只有微小的过剩，几乎没有空间吸收供应链中断。
锂和镍等关键原材料的储备和生产仍然集中在少数国家，中国通过广泛的跨境所有权控制着全球供应链的大部分环节。价格波动，尤其是锂的价格波动，预计将持续存在，要求电池制造商制定强大的风险管理策略。中国生产商目前主导着 LFP 和 NMC 正极材料的制造和负极材料的制造，这为越南创造了自然依赖。然而，越南可以通过与领先的国际公司合作来实现生产本地化。
越南的电动汽车（BEV）市场尚处于起步阶段，但预计将快速增长，到 2030 年 BEV 市场渗透率将达到 26%，2022-2030 年复合年增长率为 29%。VinFast 预计将保持主导地位，约占 BEV 生产的 45%，而跨国原始设备制造商（OEM）可能从 2024 年开始进入越南市场。同时，可再生能源项目的扩张正在推动对储能系统（ESS）的强劲需求，以稳定电网，特别是在政府已制定战略 ESS 部署计划的山区和东南地区。
从供应方面来看，越南可以从澳大利亚获得锂，利用国内镍和磷矿石资源，并从中国进口其他关键材料。除了满足国内需求外，越南还可以将自己定位为亚洲和太平洋地区 LFP 电池的区域出口国，以及北美洲的出口国。要实现这一点，需要政府提供明确的激励和政策，例如明确的 BEV 产量目标以吸引外国直接投资，采取措施提高本地 BEV 制造，以及企业所得税豁免以鼓励国内电池生产。
电池回收、再利用和再利用在促进可持续资源利用、保护环境和创造经济价值方面发挥着至关重要的作用。全球范围内，越来越多的法规要求电池利益相关者管理报废电池，推动回收率提高和材料回收改善。然而，美国的法规支持电池回收落后于中国和欧盟，突显了全球政策环境的差异。
电池的报废途径包括再利用、再利用和最终的回收。随着 LiB 的健康状态下降，其最高价值从再利用转移到再利用，最终转移到回收作为唯一可行的选择。在再利用和回收之间进行选择需要进行战略评估，需要平衡适用性、竞争力和可用性。LFP 和 NMC/镍钴铝电池在每种途径中的适用性各不相同，给决策带来了复杂性。
回收行业主要从两个供应渠道获取材料：生产废料和报废电池，目前回收商主要关注生产废料。湿法冶金学在财务和环境方面比火法冶金学具有潜在优势，尽管这两种技术仍然相关。随着 LiB 产量的增长，整个价值链的税前利润率预计将保持强劲。到 2030 年，可回收的 LiB 材料在北美和欧洲预计将超过 100 吉瓦时，正极材料可回收和重复使用率高达 80%。
除了回收之外，二手电池（SLB）通过减少对原生材料的需求和减少制造排放，为可持续性提供了一条有希望的途径。在分类和健康状态测试后，退役电池可以再用于要求较低的用途，例如 ESS 和低速电动交通。然而，它们的寿命较短，导致 15 年内的总拥有成本比新电池高约 24%，这限制了其吸引力。鉴于市场不确定性和技术限制，初创企业目前主导着 SLB 领域，成熟的玩家参与有限。
在越南，新兴的电池行业和成熟的 BEV 生态系统的发展阻碍了建立强大的 SLB 市场。然而，预计 LiB 回收将显著增长，到 2030 年将达到每年 34 千吨（kta），而来自生产废料的回收量仅为 3 kta。通过有针对性的努力建立回收生态系统，推动创新，并加强政策支持，越南可以把自己定位为区域电池回收中心，与仅依靠国内资源的策略相比，加速实现利润增长 2 或 3 年。
全球 LiB 行业的快速发展为越南创造了巨大的经济机会。为了充分实现这一潜力，越南应在整个价值链上多元化投资，重点关注上游和中游环节，这些环节提供了最高的直接就业创造潜力。迄今为止，越南的 LiB 相关投资总额约为 70 亿美元，支持创造了约 6.5 万个就业岗位。
额外的 30 亿至 90 亿美元的投资可以创造 2 万至 6.5 万个新工作岗位，通过就业增长和技能提升创造积极的社会经济影响。越南 LiB 行业的扩张将推动对高技能人才的需求，包括工程师、研究人员、商业分析师和数据科学家。除了技术专业知识外，未来的工人还需要强大的软技能、数字素养和英语水平。
越南的劳动力拥有 LiB 行业工作所需的基石技能，没有发现主要的技能差距。然而，行业参与者、学术界和政府之间持续的合作对于建立关键能力并使教育计划与不断发展的行业需求保持一致至关重要。增加劳动力多样性对于扩大人才库和减少未来劳动力短缺风险至关重要。
预计越南 LiB 行业的扩张将创造 19,000-38,000 个直接工作岗位和大约 47,000-93,000 个间接和引致性工作岗位，具体取决于 LiB 价值链投资规模。就业机会将涵盖原材料开采、电池制造和回收，为直接就业和更广泛的经济生态系统做出重大贡献。随着行业的繁荣，就业机会的涟漪效应将发挥关键作用，推动该地区的社会经济发展。
