英国与美国劳动生产率脱钩问题分析
核心观点： 英国与美国劳动生产率差距在过去二十年里不断扩大，自全球金融危机后，两国生产率增长趋势出现脱钩。本文从微观经济角度分析导致英国生产率增长放缓的因素，并探讨如何重振英国生产率。
关键数据：
- 2000 年代初期，英国劳动生产率增长强劲，接近美国的平均年增长率 2%。
- 全球金融危机后，英国生产率增长显著放缓，2010 年以来，英国的生产率增长仅为美国的一半。
- 英国劳动生产率水平比美国低约 20%，而 2000 年代初期，这一差距约为 10%。
- 英国制造业对生产率增长的贡献在金融危机后显著下降，但美国也出现了类似趋势。
- 英国金融部门在金融危机前的生产率增长既高又可能不可持续，导致其在金融危机后的生产率增长大幅下降，成为英国与美国生产率脱钩的主要驱动因素之一。
- 英国批发和零售贸易部门对生产率增长的贡献在金融危机后相对于美国下降，这主要源于该部门生产率增长下降，而非该部门在经济体中的份额下降。
- 英国制造业部门在金融危机后的生产率增长显著下降，但这并非导致脱钩的唯一因素。
- 英国信息通信技术 (ICT) 部门在过去二十年里保持了生产率增长，但近年来出现放缓迹象，其对经济的推动作用似乎不如美国。
- 英国企业在无形资本和研发支出方面的投入低于美国，导致其生产率增长放缓。
研究结论：
- 英国生产率增长放缓的部分原因在于金融危机前增长引擎的丧失，特别是金融部门的杠杆驱动繁荣。
- 除了金融部门，英国上市公司，尤其是前沿公司，由于后金融危机时期全要素生产率 (TFP) 增长显著下降，导致公司内部效率差距扩大。
- 英国企业在无形资本和研发支出方面的投入不足可能是导致其 TFP 增长放缓的重要原因。
- 重振英国生产率的策略应包括两个方面：
- 建立在传统优势之上，重振传统增长引擎，特别是金融和 ICT 部门。
- 通过改善企业创新环境来促进企业创新，包括提高获得规模扩张资金的途径，并继续努力留住高技能人才。
政策建议：
- 改革金融部门，提高其效率，并保持金融稳定。
- 利用 ICT 部门的技术优势，并改善数字基础设施，以促进数字技术的应用。
- 改善企业获得规模扩张资金的途径，例如鼓励机构投资者参与国内风险投资市场。
- 继续努力留住高技能人才，并提供适当的激励措施。
- 通过结构性改革，如规划、技能和基础设施改革，为垂直型产业政策干预创造有利条件。
