马尔代夫妇女就业、安全和流动性研究（英）2025

核心观点：该研报旨在分析马尔代夫旅游业和渔业中女性就业、安全和流动性的现状，并提出促进性别平等和女性赋权的解决方案。研究发现，尽管马尔代夫的经济主要依赖旅游业和渔业，但女性的劳动力参与率远低于男性，这主要受社会规范、家庭责任和结构性障碍的影响。

关键数据：马尔代夫女性的劳动力参与率为48.4%，而男性为79.5%。女性在渔业中主要集中在产后活动，如鱼类加工，而男性则主导捕鱼和运输。旅游业中，女性在旅行/预订和休闲活动中更为普遍。

研究结论：

渔业：女性在渔业中面临低工资、延迟支付、供应链挑战和社会规范等障碍。她们主要集中在鱼类加工领域，工作满意度较高，但收入满意度较低。
旅游业：女性在旅游业中面临长时间工作、薪酬不足、精神疲惫和社会阻力等挑战。她们主要集中在旅行/预订和休闲活动，工作满意度较高，但收入满意度较低。
劳动力趋势：正式就业和培训是收入的关键决定因素，但非正式工作因其灵活性而提供更高的工作满意度。大型企业提供更多福利，包括安全措施、交通支持和培训机会。两个行业都需要有针对性的培训来弥补技能差距。
障碍：低工资、社会规范、缺乏资金、缺乏培训、招聘实践和缺乏儿童保育服务是限制女性参与的主要障碍。
建议：该研报提出了一个围绕三个支柱的行动计划，以解决渔业和旅游业中的性别不平等问题。
- 第一支柱：提升技能和能力建设：为女性员工提供有针对性的培训和发展计划，包括技术技能、领导力和创业技能。
- 第二支柱：转变社会规范：通过宣传和倡导活动，提高人们对性别平等的认识，并促进公私部门之间的对话。
- 第三支柱：改善参与和获得资金：为女性企业家提供资金支持和市场准入机会，包括贷款、补助金和税收优惠。