Sleep Number Corp 2024年度报告

11-K表格 (标一) ☒ 根据1934年《证券交易法》第15(d)条编制的年度报告 截至2024年12月31日的年度 或 ☐ 根据1934年《证券交易法案》第15(d)条提交的过渡报告 对于从____________到_____________的过渡期。 佣金文件编号 000-25121 A. 计划全称和计划地址，如果与下方列出的发行人不同： 睡眠号码利润分享和401(k)计划 B. 按计划持有的证券的发行人名称及其主要行政办公室地址： SLEEP NUMBER CORPORATION 1001 南第三大道 明尼苏达州明尼阿波利斯 55404 独立注册会计师事务所报告 致 Sleep Number 利润分享和 401(k) 计划的参与者及计划管理员 对财务报表的意见 我们审计了截至2024年12月31日和2023年12月31日的睡眠号码利润分享和401(k)计划（“计划”）的随附净资产报表，以及截至2024年12月31日止年度的相关净资产变动报表，和相关的注释（统称为“财务报表”）。在我们看来，财务报表在所有重要方面公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日的计划的净资产，以及截至2024年12月31日止年度的净资产变动，符合美国普遍接受的会计准则。 观点基础 这些财务报表由计划的经营管理者负责。我们的责任是基于我们的审计，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公共公司会计监管委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，依照美国联邦证券法以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，被要求对计划保持独立。 我们依据中国注册会计师审计准则开展了审计。这些准则要求我们计划并执行审计以获取合理保证，关于财务报表是否不存在重大错报，无论错报是由于错误或舞弊导致的。我们的审计包括执行程序以评估财务报表发生重大错报的风险，无论错报是由于错误还是舞弊导致的，以及执行应对这些风险的程序。此类程序包括对财务报表中金额和列报的审计证据进行抽样测试。我们的审计还包括评价管理层使用的会计原则和管理层做出的重大估计，以及评价财务报表的整体列报。我们认为，我们的审计为我们出具意见提供了合理的基础。 补充日程表报告 截至2024年12月31日的资产补充表（年末持有量）以及截至2024年12月31日年度的逾期参与者缴费补充表，已结合计划财务报表的审计进行了审计程序。补充表是计划管理层的责任。我们的审计 程序包括确定补充表格是否与财务报表或适用的会计及其他记录相互吻合，以及执行程序以测试补充表格中列示信息的完整性和准确性。在形成我们对补充表格的意见时，我们评估了补充表格（包括其格式和内容）是否符合1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部报告和披露规则与规章。我们认为，就整体财务报表而言，此类表格在实质性方面公允列示。 我们自2024年起一直担任该计划的审计师。 睡眠数字利润分享与401(k)计划截至2024年12月31日和2023年净资产可用余额的声明 参见财务报表的附带注释。3 以下由Sleep Number公司（计划发起人 或 公司）赞助的睡眠号码利润 Sharing和401(k)计划（计划）的简要说明仅提供一般信息。参与者应参考计划的摘要计划说明或官方计划文件以获取有关计划条款的更完整信息。 通用– 该计划是一项税收合格的固定缴款计划，涵盖所有员工。该计划适用于公司所有普通法员工，他们符合在他们的日期参加该计划的条件。 租赁。该计划受《国内收入法典》和《1974年雇员退休收入安全法》（ERISA）的规定约束。该计划的原始生效日期为1994年1月1日。 保管人和记录保管人– 计划资产由查尔斯·施瓦布银行（受托人、托管人或施瓦布）持有。该计划的第三方记录保管人是米利曼公司（记录保管人）。 计划管理员- 计划的常规管理以及执行其条款的职责由计划管理员承担。计划赞助人的审计委员会已将涉及计划的治理权力和责任授予计划管理员，该管理员同时担任计划赞助人高级经理、福利与计划管理员。 贡献每年，参与者可以最多以税前和/或税后罗思方式贡献其符合条件的收入的50%，具体由计划定义。在日历年结束前已达到50岁的参与者有资格进行补缴（税前或税后罗思）。参与者也可以将来自其他雇主税收合格退休计划的分配转入该计划。自2022年起，公司的匹配贡献已改为符合美国国税局（IRS）对安全港401(k)计划的税收要求。公司匹配参与者符合条件的收入的头4%的100%。2024年公司匹配贡献（扣除没收款后）为7,439,988美元。公司董事会也可以根据其意愿进行额外的利润分享贡献。 参与者账户— 每位计划参与者均设有个人账户。每位参与者的账户会记入其个人缴费、公司补充缴费（如适用）以及计划收益。 授权– 参与者立即获得其自身对计划的贡献以及由此产生的实际收益。对于2022年开始做出的参与者贡献，公司的匹配贡献立即获得。对于2022年之前的参与者贡献及其产生的实际收益，公司的匹配贡献的归属基于服务年限。参与者在一年的完成后获得25%的归属，在两年后获得50%，在三年后获得75%，在四年服务完成后或死亡或残疾时，或达到计划的正常退休年龄（65岁）后终止雇佣时，完全获得归属。 罚没– 从未归属账户的没收款项用于减少公司匹配缴费或支付计划管理费用。截至2024年12月31日和2023年的没收余额分别为$123,913和$591,556。2024年没收款项用于支付$142,345的管理费用。此外，$671,010的没收款项用于减少公司2024年的匹配缴费。 应收票据–参与者– 受雇于公司的参与者可以从其已归属的计划的账户中借款，最低借款金额为1000美元，最高借款金额为50000美元或参与者已归属账户余额的50%。借款根据参与者账户所投资的所有投资资金按比例进行。借款期限为1至5年，或为购买参与者的主要住所长达15年。该借款由参与者的账户提供担保。借款按优惠利率加一个百分点计息（2023年12月31日和2024年12月31日的利率范围在4.25%至9.50%之间）。本金和利息通过每个工资支付周期的工资扣款按比例支付。 参与者应收款项按未付本金余额加上任何应计未付利息进行计量。逾期参与者应收款项根据计划文件条款重新分类为分配。参与者应收款项按摊余成本进行估值，该估值接近公允价值。截至2024年12月31日或2023年，未计提信用损失准备。 睡眠号码利润分享和401(k)计划 财务报表附注 截至2024年12月31日和2023年以及截至2024年12月31日的年度投资选项– 参与者可将其账户余额投资于计划的指定投资基金选项中的任何一项（其中也包括公司普通股）或一个自 助式经纪账户。参与者可以每日修改其投资基金选择。 支付福利– 在雇佣关系终止时（包括因死亡、残疾或退休等原因终止），参与者可以以一次性 lump-sum 支付、分期支付或非定期支付的形式获得其已获得权益账户余额的分配，但需遵守某些计划限制。参与者可以选择将该分配转入另一家雇主的税收合格退休计划或参与者的个人退休账户。在某些计划在职提取条款下，参与者还可以选择在雇佣关系终止前提取其部分或全部已获得权益账户余额。截至2024年12月31日和2023年12月31日，已选择退出计划但尚未支付的人们的账户分配金额分别为57,108美元和9,307美元，并计入资产负债表中可用于福利的净资产中。 管理费用– 维持计划的某些费用由计划支付，除非由公司另行支付。公司支付的费用不包括在这些财务报表中。与从参与者处收取的应收票据管理相关的费用，以及与支付给参与者的福利相关的费用，直接记入参与者的账户，并计入管理费用。记录保存费、律师费、审计费、受托人费用以及管理计划的其他合理费用可以使用计划资产支付。投资相关费用包括在净资产变动表中投资公允价值净增值（净贬值）中。 立法- 2022年12月，《保护健全退休法案》（SECURE 2.0）正式立法。该法律包基于2019年的《为每个社区退休提升法案》（SECURE）法案。SECURE 2.0涵盖了多项退休福利的变更，旨在增加退休储蓄、促进退休储蓄的获取、鼓励员工为退休储蓄，并降低雇主提供和资助退休储蓄计划的成本。这些规定包括强制性和可选要素，计划管理员将决定选择哪些可选规定。美国财政部和内部税务局继续发布实施SECURE 2.0规定的指南和法规。由于修订计划文件的截止日期已延长至2026年12月31日，因此计划发起人目前正在评估SECURE 2.0及相关指南的规定，以确定其对计划和相关参与者的全面影响。 截至2024年12月31日，该计划已采用自愿条款，将自动转入终止参与者的账户余额门槛提高到7,000美元，并允许参与者自行进行财务困难分配的自证。 (2) 重要会计政策 展示基础附随的 Plan 财务报表根据美国公认会计原则（GAAP）的权责发生制会计方法编制。 遵循美国通用会计准则编制财务报表需要管理层作出估计和假设，这些估计和假设会影响财务报表日可供受益使用的净资产金额，以及或有资产和负债的披露金额，还会影响报告期间可供受益使用的净资产变动金额。预测未来 事件本质上是模糊的活动，因此需要使用判断。如果实际结果与这些估计和假设存在差异，未来结果可能会受到重大影响。 投资估值与收入确认– 该计划的投入以公允价值列报，公允价值是指在计量日市场参与者在有序交易中出售一项资产时所获得的金额。参见注释4，公允价值计量，用于披露该计划公允价值计量。 证券的买入和卖出按成交日登记。利息收入按权责发生制登记。股利按除息日登记。净增值（贬值）包括计划年内买入、卖出以及持有的投资的收益和损失。 支付福利– 付款时记录福利金。5 睡眠号码利润分享和401(k)计划 财务报表附注 截至2024年12月31日和2023年以及截至2024年12月31日的年度 风险与不确定性– 该计划允许参与者选择投资公司普通股、投资基金、集合信托或可投资于面值大于5.00美元的共同基金或公开交易的股票的自托管经纪账户的任意组合。投资证券面临多种风险，如利率、信用和整体市场波动风险。市场风险包括全球事件，如大流行病或国际冲突，这些事件可能影响投资证券的价值。由于风险水平和不确定性，投资价值在短期内发生变化是合理的可能，这些变化可能实质性影响参与者的账户余额以及净资产可用以支付受益的报表和净资产变动表中所报告的金额。 市场风险浓度截至2024年12月31日和2023年，计划用于受益的净资产的约2%投资于公司普通股。计划在2024年购买了160万美元的公司普通股，并出售了140万美元的公司普通股。截至2024年12月31日和2023年，计划持有303,939和288,119股公司普通股，成本基础分别为112,409,67美元和138,340,07美元。公司普通股的内在价值取决于公司的表现以及市场对这种表现的评价。 截至2024年12月31日和2023年，该计划还分别投资了6330万美元和5390万美元于一个基金，该基金代表了该计划可供受益的净资产的10%或更多。截至2024年12月31日和2023年，该基金即富达500指数基金，分别代表了该计划可供受益的净资产的25%和23%。 计划终止– A尽管公司并未表达如此意向，但根据计划规定，公司有权终止计划，且该终止受雇员退休收入安全法（ERISA）规定的约束。若计划终止，参与者将对其账户中的权益达到100%的归属。 后续事件–2024年12月31日之后发生的事件已通过财务报表发布日期进行了评估。在此期间没有发生需要列入或披露于截至2024年12月31日年度财务报表中的后续事件。 (3) 所得税状态 该计划已收到美国国税局于2017年10月30日签发的有利认定信函，表明该计划是根据美国税法典（税法典）的适用章节设计的。该计划自收到认定信函以来已进行修订。然而，计划管理员认为该计划目前的设计和运营符合税法典的适用要求。因此，未作所得税的规定。 美国财务会计准则（