开市客 2024年度报告

11-K表格——————————————————— 截至2024年12月31日的财政年度 根据《证券交易法案》第15(d)条提交的过渡报告☐1934 从 ______ 到 _____ 的过渡期 佣金文件编号 0-20355 A. 计划全称和计划地址，如果与下方所列发行人不同： 好市多 401(k) 养老金计划 B. 依照该计划持有的证券的发行人名称及其主要行政办公室地址： 好市多批发股份有限公司 999湖滨大道，伊萨夸，华盛顿州98027 COSTCO 401(k) 养老金计划 目录 财务报表附注 科斯코 401(k) 退休计划伊萨卡瓦，华盛顿的计划参与者和计划管理员 我们已审计截至2024年12月31日和2023年Costco 401(k)退休计划（“计划”）受益的净资产报表及相关净资产变动表。 截至2024年12月31日可供受益的资产，以及相关注释（统称为“财务报表”）。在我们看来，财务报表公允地反映了该计划截至2024年12月31日和2023年可供受益的净资产，以及截至2024年12月31日可供受益的净资产的变化，符合美国普遍接受的会计原则。 观点基础 这些财务报表由计划的治理层负责。我们的责任是在审计的基础上，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据美国公众公司会计监督委员会（PCAOB）注册的公共会计师事务所，并根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，被要求对计划保持独立。 我们按照PCAOB的标准进行了审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取合理保证，关于财务报表是否不存在重大错报，是否由于错误或舞弊。该计划无需拥有，也不是我们被委托执行对其财务报告内部控制进行审计。作为我们审计的一部分，我们被要求了解财务报告内部控制，但并非为了对计划的有效性发表意见。因此，我们不发表此类意见。 我们的审计包括执行程序，以评估财务报表出现重大错报的风险，无论是由错误还是舞弊引起的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括就财务报表中的金额和列报进行抽样检查证据。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则以及作出的重大估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们的审计为我们意见提供了合理的基础。 补充信息 补充的附表H，第4i行 - 资产表（截至年末持有）截至2024年12月31日，已实施与Costco 401(k)退休计划的财务报表审计相结合的审计程序。补充附表是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充附表中提供的信息是否与财务报表或适用的会计及其他记录相符，以及执行程序以测试补充附表中所提供信息的完整性和准确性。在对补充附表形成意见时，我们评估了补充附表（包括其形式和内容）是否符合劳工部的《雇员退休收入安全法》1974年的报告和披露规则和法规。在我们看来，补充附表在整体财务报表方面的重要方面是公允列报的。 /s/ 克劳 LLP 我们自2023年起担任该计划的审计方。 奥克布鲁克terre，伊利诺伊州 2025年6月27日 目录 参见财务报表附注。3 目录 COSTCO 401(k) 养老金计划财务报表附注2024年12月31日和2023年 (1)计划描述 以下对成本科401(k)退休计划（该计划）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件以获取该计划更完整的描述。要参与该计划，个人必须年满18岁，并且是成本科批发公司（该公司或成本科）或某些子公司的员工。 《计划》是一项为符合条件的员工设立的定义缴款计划，由公司根据《国内收入法典》(IRC)第401(a)条建立。它包括《国内收入法典》第401(k)条中描述的合格现金或递延安排。《计划》也受《1974年员工退休收入安全法》(ERISA)的条款约束，该法已修订。 (a)员工贡献 该计划允许某些员工在12个月内累计服务满90天后，进行补偿递延 Contributions。符合条件的员工可以从其补偿的1%至50%进行缴款，但需遵守IRC和该计划设定的某些限制。符合条件的员工还可以缴存代表从其他退休计划 certain distributions的金额（ rollover contributions ）。 所有新符合条件的参与者加入计划时，将自动以4%的薪资缴纳比例被纳入。在活跃参与者的雇佣周年纪念日及其后的每个周年纪念日，计划中延迟的比例将自动增加一个百分点，最高为20%。员工可以选择退出自动纳入和递增。缴纳金额需符合监管要求。 (b)雇主贡献 公司贡献根据参与者所做选择进行投资。如果没有做出选择，则贡献将默认分配给对应参与者年龄的退休信托。雇主贡献根据员工分类进行分配，分类为：受国际卡车司机兄弟会集体谈判协议涵盖的；或其他符合条件的雇佣。 (1) 由卡车司机协议覆盖 已完成一年服务（12连续个月）的符合条件的员工有资格从下一个计划入口日期开始获得年度雇主贡献。雇主贡献的计划入口日期是每个月份的第一天。年度雇主贡献仅分配给在适用计划年的最后一天就业的符合条件的计划参与者账户。分配率因服务年限而异，范围为每工作小时0.05美元至0.47美元，计划年内工作时长最多不超过2,080小时。截至2024年12月31日的年度贡献为630万美元，并于2025年3月存入计划并分配到参与者账户。 (2) 其他符合条件的就业 公司匹配每位员工递延贡献较低者，为50%或每年500美元。此外，已服务满一年的合格员工（12个月连续服务）从下一个计划生效日起有资格获得年度任意雇主贡献。任意贡献的计划生效日期为每月的第一天。任意贡献仅分配给在适用计划年最后一天在职的合格计划参与者账户。分配比例根据服务年限变化，介于参与者薪酬的4%至9%之间。 目录 COSTCO 401(k) 养老金计划财务报表附注（续）2024年12月31日和2023年 2024年12月31日止的贡献为6.055亿美元，并于2025年3月存入计划并分配到参与者账户。 (c) 参与者账户 每个参与者的账户会根据其贡献、公司贡献、账户分配、收益和损失、费用、开支以及底层账户资产的变化进行贷记或借记。参与者应得的利益是其已获授的账户余额。 (d)归属 参与者立即获得其递延捐款以及在计划文件中定义的某些其他捐款的净价值调整后的权益。 对2024年8月1日或之后受雇的参与者，任何形式的雇主贡献均100%立即归属且不可撤销。在此日期之前，该计划设有5年递增归属期。 没收金额用于减少雇主缴纳，在每年之后进行资助。2024年期间的没收金额以及截至2024年12月31日和2023年的没收余额均不重大。如果参与者在五年内被重新聘用并偿还了在终止时分配的既得账户余额，则没收金额将恢复到参与者的账户中。 (f)投资选项 参与者可将其资金投资于计划的可用投资选项中。参与者每日可转移金额于各投资选项之间，但须遵守一定的交易限制。在2016年之前，参与者可将其账户的100%资金投资于Costco股票；自2016年1月起，计划对投资于Costco股票的比例设有50%的限制，并应用于未来发展。 金额可能在投资计划的投资账户投资前暂时投资于现金账户。有关计划投资的更多信息，请参阅注释2、3和4。 (g)分布 终止雇佣、完全丧失劳动能力、达到59-1/2岁或死亡时，参与者（或在死亡情况下为参与者的受益人）可以申请对已积累账户部分进行全额、部分或特定情况下分期或转账分配。在特定财务困难情况下，参与者也有资格提取部分工资递延贡献账户资金。 公司股票的股息会再投资于参与者的公司股票账户，除非参与者提出分配请求。这些股息按总额报告，总股息在净资产变动表中报告为“股息”，分配的金额报告为“分配给参与者和其他”。 (h)对参与者的应收款项 一名参与者可以从1,000美元借起到50,000美元或其已获配账户余额的45%中较小的那个数额借款，减去过去12个月中最高未偿贷款余额，再加上贷款发放当日的所有未偿贷款余额，前提是该金额在参与者的税前工资递延和转账账户中可用。贷款通过工资扣除的方式分期偿还，期限最长可达四年，如果是用于购买主要住宅，则最长可达十五年。双周还款额不能超过参与者净工资的25%。利率由计划管理员随时确定，并与利率相当。 COSTCO 401(k) 养老金计划财务报表附注（续）2024年12月31日和2023年 被商业贷款机构收取。截至2024年12月31日，未结贷款的利率在4.25%至10.50%之间，期限至2039年12月不等。有贷款的参与者账户在初始时收取申请费，并收取年度维护费。 北方信托公司是计划的非自主受托人，T. Rowe Price退休服务公司是计划的记录保存人。Costco福利委员会是计划的执行人。 (j)行政、记录保存和投资费及支出 某些管理费用，以及包括投资管理和交易费在内的记录保存和投资费，由计划支付。其中某些费用记入参与者账户。 (2)重要会计政策摘要 (a) 会计基础 该计划的财务报表按照权责发生制会计方法编制。根据美国公认会计原则（美国通用会计准则）的要求，完全收益响应型投资合同（FBRIC）按合同价值报告（见注释3），而该计划中的所有其他投资均按公允价值报告（见注释4）。FBRIC是与金融机构或保险公司签订的合同，该合同规定在特定时期内对投入的本金支付约定的回报，并允许以合同价值进行提款，用于收益支付、贷款或转移到计划提供给参与者的其他投资选项。合同价值是指如果参与者根据计划条款进行允许的交易，他们将收到的金额。 (b) 使用估算 遵循美国公认会计原则编制财务报表需要管理层进行估计和假设，这些估计和假设会影响财务报表日资产和负债的列报金额，以及报告期内收入和费用的列报金额，同时还会影响或有资产和或有负债的披露。实际结果可能与这些估计和假设存在差异。 (c)投资估值与收入确认 该计划投资于公司持有的普通股、普通合并信托基金以及其他存放在独立管理账户中的交易型股权证券，还包括注册投资公司和FBRIC。 除FBRIC以外的投资以公允价值报告。如适用，使用报价的市场价格来评估投资。FBRIC由资本保值投资组合（CPP）组成，该投资组合投资于合成保证投资合同，并以合同价值记录。合同价值代表了根据每个合同所做的贡献，加上收益，减去参与者撤资和管理费用。 没有针对合同价值的储备以应对合同发行方的信用风险或其他信用风险。信用利率基于与发行方商定的公式，但不得低于零。此类利率按季度审查以重新设定。某些事件可能会限制计划与发行方以合同价值进行交易的 ability。事件可能包括但不限于计划终止、公司破产或受托人失能。此外，某些事件允许发行方终止合同并以不同于合同价值的金额结算。此类事件的示例包括：(1) 计划投资指南的未治愈违规行为，(2) 目录 COSTCO 401(k) 养老金计划财务报表附注(续) 2024年12月31日和2023年 合同项下的实质性义务，(3)重大虚假陈述，或(4)未经发行人同意对协议进行的重大修改。计划管理员认为，此时任何会限制计划与参与者以合同价值进行交易或允许发行人终止与计划合同的事件均不太可能。 证券的购售按成交日登记。利息收入按权责发生制登记。股息按除息日登记。投资的净升值或贬值包括从一个期间到下一个期间资产公允价值的变动，加上已实现的损益。 投资证券面临各种风险，如利率、信用及整体市场波动风险。投资证券的价值可能发生变动，这些变动可能实质性影响受益净资产报表及参与者账户余额中报告的金额。 (d)对参与者应收款项 参与者贷款被归类为来自参与者的应收票据，这些票据与计划投资分离，并以未付本金余额加上任何已累计但未付的利息进行计量。逾期应收票据根据计划文件条款被重新归类为分配。 (e)利益分配 当福利支付时，其分配会被记录。 (f) 后续事项 该计划监控净资产可供受益日期后发生且在财务报表发布前的重大事件，以确定其对将要发布的财务报表的影响，如有。该计划已通过财务报表发布日期对后续事件进行了评估。 (3)完全受益响应型投资合同