华盛顿特区 20549表格10-Q 好市多有限公司 请在下方勾选,确认注册人是否在过去的12个月内(或注册人必须提交此类文件的确切期间内)根据S-T规则第405条(本章节第232.405条)的规定,已经提交了所有需要提交的互动数据文件。 是的 ☒ 不是 ☐ 请在括号内用勾选标记标明登记人是大型加速报告公司、加速报告公司、非加速报告公司、较小规模报告公司还是新兴增长公司。查阅《交易所法案》第12b-2规则的“大型加速报告公司”、“加速报告公司”、“较小规模报告公司”和“新兴增长公司”的定义。 ☒加速申报者☐小型报告公司 新兴增长公司 如果是一家新兴增长公司,请通过勾选来表明注册人是否已选择不使用根据《交易所法案》第13(a)节提供的延长过渡期来遵守任何新的或修订的财务会计标准。☐ 请通过勾选标记指出登记人是否为空壳公司(根据《证券交易所法案》第12b-2条定义)。是 ☐ 否 ☒ Costco Wholesale Corporation Form 10-Q 索引 第一部分财务信息 项目1。财务报表 简明合并利润表 简明合并综合收益表 简明合并资产负债表 简明合并股东权益变动表 简明合并现金流量表 简明合并财务报表附注项目2。管理层对财务状况和经营成果的讨论与分析 第二部分其他信息 项目1。法律程序项目1A。风险因素项目2。未登记的股权证券销售及所得款项用途项目3。默认为高级证券项目4。矿山安全披露项目5。其他信息项目6。展览签名 第一部分——财务信息 沃尔玛联合分销企业摘要综合性收入报表(数值以百万计)(未经审计) COSTCO批发公司合并资产负债表(金额单位:百万美元,除非另有说明,股本和股份数据除外)(未经审计) COSTCO WHOLESALE CORPORATION 简明合并财务报表附注(金额以百万计,除非标明,每股数据和仓库数量除外)(未经审计) 注释1——重要会计政策概要 业务描述 Costco Wholesale Corporation(简称Costco或本公司),是一家注册于华盛顿州的上市公司,及其子公司运营着会员制仓储式商店。其经营理念是,通过向会员提供一系列精选、具有全国知名品牌和自有品牌的商品,并在广泛的商品类别中提供低价,从而实现较高的销售额和快速的库存周转。截至2025年2月16日,Costco在全球运营着897家仓储式商店,其中包括:在美国的617家,分布在47个州、华盛顿特区和波多黎各;在加拿大的109家;在墨西哥的41家;在日本的36家;在英国的29家;在韩国的19家;在澳大利亚的15家;在台湾的14家;在中国的7家;在西班牙的5家;在法国的2家;以及在冰岛、新西兰和瑞典各一家。该公司在美国、加拿大、英国、墨西哥、韩国、台湾、日本和澳大利亚等地运营着电子商务网站。 表现基础 浓缩合并财务报表包括Costco及其全资子公司的账目。公司及其合并子公司之间所有重大的内部交易已在合并过程中予以消除。 这些未经审计的简明合并财务报表是根据证券交易委员会(SEC)规定的规则和法规,按照10-Q表格的指导原则为中期财务报告而编制的。尽管这些报表反映了管理层认为对中期业绩公平展示所必需的所有正常经常性调整,但它们并未包括美国公认会计原则(U.S. GAAP)对完整财务报表要求的全部信息和脚注。因此,应将中期简明合并财务报表与公司2024年9月1日结束的财政年度的10-K表格年度报告中的合并财务报表和注释一起阅读。 财政年度末 公司以52/53周财政年度为基础运作,财政年度截至8月31日最近的星期日。2025财年为52周,截止于2025年8月31日。对2025年第二季度和2024年的提及分别与截至2025年2月16日的12周财政季度和截至2024年2月18日的12周财政季度相关。对2025年上半年和2024年上半年的提及分别与截至2025年2月16日的24周和截至2024年2月18日的24周相关。 使用估计 按照美国通用会计准则(U.S. GAAP)编制财务报表,要求管理层做出估计和假设,这些估计和假设会影响:报表中资产和负债的披露金额,以及财务报表日对或有资产和或有负债的披露;以及报告期内收入和费用的披露金额。这些估计和假设考虑了公司认为合理的历史和前瞻性因素。实际结果可能与这些估计和假设不同。 重新分类 对2024年的压缩合并资产负债表和2024年上半年现金流量表进行了重新分类。这些变更是为了符合当年的报告格式。 近期会计公告尚未被公司采纳 2023年11月,财务会计准则委员会(FASB)发布了会计准则更新(ASU)2023-07,旨在改进报告的分部披露要求,主要关于重要分部费用。该准则自2023年12月15日之后的财政年起生效,以及自2024年12月15日之后的财政年度内的中期期间,允许提前采用。修订应追溯应用于财务报表中呈现的所有先前期间。 在2023年12月,美国财务会计准则委员会(FASB)发布了ASU 2023-09,要求公共企业每年披露具体的税率调整类别,提供达到定量阈值的调整项的信息,以及披露缴纳的某些税收信息。该标准自2024年12月15日后开始的年度期间生效,允许提前实施。应按预期基础应用修订,允许追溯应用。 在2024年11月,FASB发布了ASU 2024-03,要求在年度和中期财务报表中对某些成本和费用进行细化披露。该标准自2026年12月15日开始的财年以及2027年12月15日开始的财年内中期期间生效,允许提前实施。应按照预期适用进行修改。允许进行追溯应用。 公司正在评估这些标准。 注意2——投资 备注3——公允价值计量 资产和负债按公允价值在持续基础上计量 下表展示了公司按公允价值持续计量的财务资产和财务负债信息,并指出了反映所使用的估值技术的层级水平。 2025年2月16日和2024年9月1日,公司没有持有任何按公允价值持续计量的一级或三级金融资产或负债。2025年上半年或2024年期间,各等级之间没有发生转让。 资产和负债按非经常性公允价值计量 在非经常性基础上按公允价值确认和披露的资产和负债包括诸如按摊余成本计量的金融资产和长期非金融资产等项目。如果确定这些资产存在减值,则按公允价值计量。2025年上半年对这些项目没有进行公允价值调整,2024年也没有重大公允价值调整。 注意4——债务 公司长期债务的账面价值包括以下内容: 高级票据的公允价值是根据第二级输入进行估计的。其他长期债务包括公司日本子公司发行的担保高级票据,其估值使用第三级输入。截至2025年2月16日和2024年9月1日,公司包括流动部分的长期债务的公允价值约为5312亿美元和5412亿美元。 注意5—股权 2025年1月23日宣布,每股份度现金股利为1.16美元,于2025年2月21日支付。2024年第二季度,每股份度股利为1.02美元,并就每股特别现金股利15美元,支付总额约6,655美元。 股票回购计划 公司董事会授权的4,000美元股票回购计划将于2027年1月到期。截至2025年2月16日,该计划下剩余可用金额为2,452美元。下表总结了回购活动: 注6—基于股票的补偿 2019年激励计划授权发行最高达15,885,000份限制性股票单位(RSUs)。为了保留未决奖项的价值,本计划下可能授予的RSU数量将根据资本结构的变化进行调整。在公司限制性股票单位行权时,公司将发行新的普通股。对于已行权的限制性股票单位,股份通常每年分发给参与者,扣除税收预留股份。 限制性股票单位活动概要 截至2025年2月16日,共有6,232,000股作为限制性股票单位(RSUs)可供授予,以下奖项尚待颁发: • 224.1万份基于时间的限制性股票单位,在规定的期限内持续雇佣后将获得,并在达到长期服务期限时加速;• 5.1万份基于绩效的限制性股票单位授予给高管,其绩效目标已经达成。 •奖项在特定时间段内持续任职和长期成就的基础上产生。服务期限;及7万名基于绩效的RSU授予行政官员,以完成绩效目标为前提2025年,由董事会薪酬委员会在财年结束后确定。这些奖项包含在下表内。公司已确认了这些奖项的薪酬费用。2025年第二季度,鉴于目前认为目标有望实现。 以下表格总结了2025年上半年RSU交易情况: 关于2025年2月16日未实现的限制性股票单位(RSUs)的剩余未确认补偿成本为11,750美元,而这部分成本将计入的加权平均期间为1.8年。 摘要:基于股票的薪酬 以下表格总结了基于股票的薪酬费用及其相关税收优惠: 注 7——普通股和普通股相当每股净收益 以下表格显示了计算每股净收益和基本股及潜在稀释性普通股的加权平均股份数(以万股为单位): 每股基本收益是通过将净收益除以该期间流通的普通股加权平均股数来计算的。摊薄每股收益是基于限制性股票单位(RSUs)的稀释效应,采用库存股法计算的。 注意8——承诺和或有事项 法律程序 公司涉及许多与其业务和财产所有权有关的索赔、诉讼和诉讼程序。根据会计指南,如果有关事项出现既可能发生又可合理估计的损失可能性,公司会为法律诉讼建立应计项目。实际损失可能超过已计提的金额。公司会监控这些事项的发展,以影响损失发生的可能性(考虑到适用的供应商和保险公司赔偿安排)以及相关的已计提金额,并适当调整金额。除其他不重要的应计项目外,公司还记录了一些以下事项的不重要应计项目。如果争议中的损失可能性既不可能是合理的,也不可合理估计,公司不会建立应计项目,但会监控使其既可能发生又可合理估计的发展。在每种情况下,都有合理的可能性会遭受损失,包括超过适用应计项目的损失。对于没有记录应计项目的事项,公司认为,由于以下原因,可能的损失或损失范围(包括任何超过应计项目的损失)无法合理估计:寻求的补救措施或处罚不明确或未指定;法律和/或事实理论不完善;以及/或者涉及复杂或新颖的法律理论或大量当事人。 2023年11月,一名前员工对公司提起集体诉讼,指控公司违反加利福尼亚州法律,未能支付最低工资、未能支付加班费、未能提供用餐和休息时间、未能提供准确的工资单、未能报销费用、未能按时支付工资以及未能支付病假工资。案件名为马丁·雷耶斯诉好市多批发公司,萨克拉门托县高等法院(案号:23cv011351),已移交联邦法院,案号:2:24-cv-00300(加利福尼亚州东部地区)。随后,原告提交了一份第二份修改后的起诉状,公司已申请驳回。2024年1月,同一原告提交了相关私人检察官法(PAGA)代表诉讼,要求民事罚款,并声称存在同样的劳动法违规行为,以及一项适当的座椅要求。2024年5月,原告提交了一份修改后的PAGA起诉状;公司否认了诉状中的主要指控,并提交了暂停诉讼的动议。该动议于2024年12月18日获得批准。 在2024年8月,一名员工对该公司提起PAGA诉讼,声称该公司违反了加利福尼亚劳动法关于以下方面的规定:加班工作、工资支付错误和不及时。纳达尔诉好市多(案号CV-24-006198;斯坦尼斯劳斯县高等法院)。 目录 经修改的投诉于2024年11月提交。2025年2月,法院批准了公司关于删除部分投诉内容的动议;原告获准提交进一步修改后的投诉。 自2017年12月起,美国多区诉讼司法小组将众多涉及阿片类药物滥用影响的案件进行合并,这些案件由各县、各市、医院、美洲原住民部落、第三方支付者和其他人针对不同被告提起。关于全国处方阿片类药物诉讼(MDL No. 2804)(俄亥俄州北部地区)。包括密歇根州、新泽西州、俄勒冈州、弗吉尼亚州和南卡罗来纳州的各县和各市对公司提起的案件,俄亥俄州的第三方支付者,以及德克萨斯州的一家医院提起的案件,代表40个州的婴儿因阿片类药物相关医疗状况提起的集体诉讼,以及代表43个州和美属萨摩亚寻求收回与阿片类药物滥用相关的所谓增加的保险费用提起的集体诉讼和个人诉讼。乔治亚州一个县在美国多区诉讼小组外联邦法院对公司提起的诉讼尚在审理中,纽约某些市和县在州法院提起的诉