TopBuild Corp 2024年度报告

截至2024年12月31日的财政年度 或 依照1934年《券交易法》第15(d)条制的渡告 对于从 到 的过渡期 佣金文件编号：1-36780 A. 计划的全称和地址（如果与下方列出的发行人不同）： TopBuild公司401(k)计划 B. 依该计划持有的证券的发行人名称及其主要行政办事处地址： TopBuild Corp. 475 North Williamson Boulevard 注意：根据《雇员退休收入保障法》第2520.103-10条所要求的劳工部规则和条例中其他报告和披露时间表已被省略，因为它们不适用。 目录 独立注册会计师事务所报告 TopBuild公司董事会401(k)监督委员会及计划参与者 TopBuild公司401(k)计划 日照海滩，佛罗里达 财务报表意见 我们已审计 TopBuild Corp. 401(k) 计划（“计划”）的随附净资产报表，截至 2024 年 12 月 31 日和 2023 年，有关 2024 年 12 月 31 日止年度的净资产可供受益变化的报表，以及相关的注释和附表（统称为财务报表）。 我们认为，这些财务报表在所有重大方面公允地反映了截至2024年12月31日和2023年12月31日计划可供受益的净资产，以及截至2024年12月31日止年度计划可供受益的净资产变动，符合美国普遍接受的会计原则。 意见基础 这些财务报表由计划的治理层负责。我们的责任是在审计的基础上，对计划的财务报表发表意见。我们是一家根据《公众公司会计监督委员会》(美国)注册的公共会计师事务所（“PCAOB”），根据美国联邦证券法律以及证券交易委员会和PCAOB的相关规则和法规，被要求对TopBuild Corp. 401(k)计划保持独立。 我们依照公众公司会计监督委员会的标准进行了我们的审计。这些标准要求我们计划和执行审计，以获取关于财务报表是否不存在重大错报的合理保证，无论这些错报是由于错误还是欺诈。 我们的审计包括执行程序以评估财务报表重大错报的风险，无论是由错误还是舞弊引起的，并执行应对这些风险的程序。此类程序包括对财务报表中金额和披露的相关证据进行抽样检查。我们的审计还包括评估管理层使用的会计原则和作出的重要估计，以及评估财务报表的整体列报。我们相信，我们对财务报表的审计为我们提供了合理的依据。 补充信息 随附的2024年12月31日资产补充表（年底持有）已进行审计程序，这些程序与我们审计TopBuild Corp. 401(k)计划财务报表时进行的审计工作相结合进行。补充信息是计划管理层的责任。我们的审计程序包括确定补充信息是否与财务报表或相关的账目及其他记录相核对，以及执行程序以测试补充表中列示信息的完整性和准确性。在形成我们对补充信息的意见时，我们评估了补充信息（包括其形式和内容）是否按照1974年《员工退休收入安全法》下的劳工部规则和条例进行列示。 依我们之见，补充信息与整套财务报表整体叙述是恰当的。 目录 TOPBUILD 公司 401(k) 计划资产净值可供受益人使用声明 2024年12月31日和2023年 随附注释是财务报表的组成部分。 目录 TOPBUILD 公司 401(k) 计划 变动后的净资产可供受益人使用的财务报表 截至2024年12月31日 $48,615,50318,865,0084,921,01772,401,52860,341,2473,520,23463,861,4811,136,3381,136,338(67,648,480)(987,937)(68,636,417)68,762,930539,692,468$608,455,398参与者贡献雇主缴费参与者滚动贡献总贡献投资收益，净：公允价值投资的净增值利息和股息收入投资收益，净其他收入：从参与者处收到的票据利息收入总其他收入推论：福利金管理费用及其他费用总扣除额净资产净增加额可用于福利的净资产：年初年末 目录 TOPBUILD公司401(k)计划 财务报表附注 1. 计划描述 以下对TopBuild公司（以下简称“公司”、“我们”、“我们的”或“TopBuild”）401(k)计划（以下简称“计划”）的描述仅提供一般信息。参与者应参考计划文件以获取计划条款的更完整描述。 通用.该计划是一项固定缴款计划，涵盖公司运营和行政子公司的非固定薪酬和固定薪酬员工，这些员工不在集体谈判协议的覆盖范围内。这些符合条件的员工可以在他们入职之日起参加该计划。该计划受1974年《员工退休收入安全法》（修订版）（“ERISA”）的条款约束。 该计划由401(k)监督委员会（“委员会”）管理。委员会对计划的运营和管理负有全面责任。委员会在作为ERISA 3(21)共同受托人的投资经理协助下，确定计划的投资产品是否适当，并监控投资业绩。 TopBuild 在纽约证券交易所上市，股票代码为“BLD”。 贡献.参与者可贡献其年收入的50%，如计划中所述。新符合条件的员工将自动参与该计划，按符合条件的收入的3%进行递延，直到员工更改此选择或退出该计划。所有在计划年度结束前已年满50岁且符合参与资格的员工均有资格进行补缴。参与者还可以进行转移存款，代表个人IRA、SEP、403(b)和457(b)计划的分配或其他雇主的税收合格计划。公司可根据计划规定进行匹配缴款。这些公司缴款（如适用），可能因部门或子公司而异，并根据参与者的投资选择进行投资。公司可自行决定向计划额外缴款，金额等于每位参与者符合条件的缴款的一定百分比。2024年未进行此类额外缴款。缴款受某些美国国税局（“IRS”）限制。参与者可按1%的增量在任何投资选项中指定缴款。如果未做出投资选择，自动缴款将投资于合格默认投资账户，直到参与者更改。投资选项包括专业管理的共同基金、公司股票基金、集合信托基金，以及允许参与者买卖或交易大多数上市公司普通股、公司债券和政府债券或其他投资的经纪账户。这些选项在各自策略、风险和目标上有所不同。参与者可以每日更改其投资选项。 参与者帐户.每位活跃参与者的账户将记入其贡献以及（a）公司贡献（如适用），和（b）计划中定义的投资收益。某些费用可能由个别参与者为其账户相关的特殊服务承担。这些费用将直接记入个别参与者的账户。参与者有权获得的好处是其已归属账户中可提供的好处。 授权和没收雇主缴费.参与者的贡献加上实际收益会立即获得收益。公司贡献的收益条件可能因部门或子公司而异，但通常情况下，公司的匹配贡献加上其收益，对于2016年4月1日或之后开始工作的员工，适用一年的悬崖式收益。2016年4月1日之前入职的员工会立即获得公司贡献的收益。参与者在公司任职期间死亡或残疾，或退休时，也会立即100%获得收益。任何被没收的金额将用于减少管理费用或公司贡献。截至2024年12月31日和2023年，累积的没收金额分别为686,971美元和404,161美元。在截至2024年12月31年的年度内，该计划利用了247,601美元的没收未收益账户来减少公司贡献。 目录 TOPBUILD 公司 401(k) 计划 财务报表附注（续） 股票基金。该计划允许参与者通过TopBuild Corp公司股票基金（“TopBuild股票基金”）投资公司的普通股。参与者将其贡献额中至多25%投资于TopBuild股票基金，并且将其投资额中至多25%兑换为TopBuild股票基金。TopBuild股票基金也可以持有现金或其他短期证券，尽管这些预计只占基金的一小部分。 每个对TopBuild股票基金感兴趣的参与者都有权行使分配到其TopBuild股票基金账户的股票所对应的投票权，并且在行权之前，受托人Fidelity管理信托公司（“Fidelity”）将根据计划通知他/她。如果受托人未及时收到指示，受托人本身或代理人应按收到参与者指示的股票相同比例投票所有这些股票。 应收参与者款项.通常情况下，参与者可以从其账户借入最低1000美元，最高不超过50,000美元或其贷款时已获授权账户余额的50%中较少者。贷款期限通常为1-5年，或对于主要住所贷款通常最长可达15年。贷款由参与者账户余额作抵押，并通常按每个贷款申请日前一个月最后一个工作日的优惠利率计息。本金和利息通过工资扣除按比例支付。 支付福利.通常情况下，由于终止、死亡、残疾或退休等原因离职后，参与者可以选择一次性领取其账户中已获权益的价值，或分不超过五年的年度分期领取。根据计划文件规定的工作期间提取和困难提取将一次性支付。 2. 重要会计政策摘要 该计划财务报表及附注和附表是根据美国普遍接受的会计准则编制的（“美国公认会计原则”）。 会计基础.随附的财务报表是按照会计的权责发生制编制的。 在编制财务报表中估算和假设的使用.根据美国通用会计准则编制我们计划的财务报表需要我们做出某些估计和假设，这些估计和假设会影响财务报表日资产和负债的报出金额，以及或有资产和负债的披露，还会影响报告期内投资收益净额和费用。实际结果可能与这些估计和假设存在差异。 风险与不确定性.该计划提供了各种投资选项。投资证券面临多种风险，包括利率风险、市场风险和信用风险。由于某些投资证券所关联的风险水平以及某些投资证券价值变化相关的不确定性水平，短期风险变化有可能实质性影响参与者的账户余额以及净资产可分配额报表和净资产可分配额变动报表中报告的金额。 投资评估与收入确认.投资以公允价值列报，采用报价的市场价格或2024年12月31日和2023年的每日净资产价值（“NAV”）。 购入和售出投资反映在交易日的基礎上。利息收入按照会计的权责发生制确认。股息收入在除息日记录，并在支付日分配到参与者的账户。 目录 TOPBUILD 公司 401(k) 计划 财务报表附注（续） 该计划在其“净资产变动说明”中列出了其投资的公允价值净增值，包括已实现的收益或损失以及投资的未实现增值或贬值。 公允价值计量.该计划遵循会计准则编报（“ASC”）820中提供的公允价值指南 –公允价值计量,该标准定义了公允价值，建立了衡量公允价值的框架，并扩展了对公允价值计量信息的披露。公允价值计量标准将公允价值定义为在计量日市场参与者之间进行的有序交易中，出售一项资产或转移一项负债可能收到或支付的价格（称为“退出价格”）。建立了一个公允价值层次结构，该结构优先考虑用于衡量公允价值的估值技术中的输入。该层次结构最高优先级给予活跃市场中相同资产和负债的未调整报价市场价格（第1级计量），最低优先级给予不可观察输入（第3级计量）。公允价值层次结构的三个级别是： 一级：活跃市场中相同资产或负债的报价。 二级：除一级价格以外的可观察输入，例如类似资产或负债的报价市场价格或其他可观察或可由市场数据佐证的输入。如果资产或负债有指定的（合同）期限，则二级输入必须在资产或负债的绝大部分期限内是可观察的。 三级：不可观测的输入，其中市场数据很少或没有，需要报告主体制定自己的假设。 该项资产或负债在公允价值层次中的级别，取决于用于衡量其公允价值的任何重大输入中的最低级别。评估技术最大限度地利用相关的可观察输入，并最大限度地减少不可观察输入的使用。 贡献.当参与者未获得补偿时，其贡献会被记录。雇主贡献会在其成为公司义务的期间被记录。 超额贡献应付.按IRS规定允许的金额超出部分支付给参与者的款项，记录为一项负债，并相应减少贡献额。该计划已于2025年3月31日和2024年分别向适用参与者分配了全部2024年和2023年的超额贡献。 应收参与者款项.应收参与者的款项按未付本金余额加上任何已计但未付的利息进行计量。利息收入按权责发生制进行登记。逾期应收参与者的款项根据计划条款作为福利支付进行记录。截至2024年12月31日或2023年，无需计提信用损失准备。 支付福利。福利在支付时记录。 支出.维护计划的一些费用由计划承担，除非公司另行支付。公司支付的费用不包括在这些财务报表中。与投资相关的费用计入