CERO Therapeutics Holdings, Inc.(以下简称“公司”)于2025年6月6日发布 prospectus supplement,更新并补充了此前于2025年5月23日发布的 prospectus 信息,主要内容包括:
1. 公司概况
- 公司股票及 warrants 在纳斯达克资本市场上市,代码分别为“CERO”和“CEROW”。
- 公司为“成长型中小企业”,将享受较轻的公开公司报告要求。
- 投资公司证券存在高风险,投资者需仔细阅读 prospectus 中的“风险因素”部分。
2. 高管雇佣协议更新
- 公司于2025年5月30日与 CEO Chris Ehrlich 签订新的雇佣协议(Ehrlich Employment Agreement),自2025年6月4日起生效,取代此前于2024年10月1日签订的咨询协议。
- Ehrlich 的基本年薪为每年480,000美元,并有权获得相当于其基本年薪50%的一次性绩效奖金。
- Ehrlich 有资格参与公司福利计划,包括2024年股票期权和授予计划下的股权奖励。
- Ehrlich 每月可从公司获得最高1,850美元的健康保险保费补贴。
- 公司于2025年5月30日与 CFO Andrew Albert Kucharchuk 签订新的雇佣协议(Kucharchuk Employment Agreement),自2025年6月4日起生效,取代此前于2024年10月1日签订的咨询协议。
- Kucharchuk 的基本年薪为每年300,000美元,并有权获得相当于其基本年薪30%的一次性绩效奖金。
- Kucharchuk 有资格参与公司福利计划,包括2024年股票期权和授予计划下的股权奖励。
- Kucharchuk 每月可从公司获得最高1,750美元的健康保险保费补贴。
3. 股权证券未注册销售
- 公司于2025年4月22日与若干机构投资者签订证券购买协议,计划在私人配售中发行并出售最多10,000股公司 Series D 可转换优先股。
- 于2025年6月5日,公司与部分投资者达成一致,完成了一次额外的 closing,出售了938股 Series D 优先股,募集资金约为750,400美元。
- Series D 优先股的权益、优先权和特权在2025年4月22日提交给特拉华州州务卿的 Series D 优先股权益、权利和限制指定证书(Certificate of Designations)中载明。
- Series D 优先股的发行和销售,以及其转换后的普通股发行,将在未经注册的情况下进行,依据1933年证券法第4(a)(2)条修正案提供的豁免,将其视为非公开要约交易,并依据证券法第506条颁布的规定,向合格投资者出售,并依赖适用州法律中的类似豁免。
4. 其他事件
- 公司于2025年6月6日发布了关于额外 closing 的新闻稿,副本作为本 current report on Form 8-K 的附件 99.1 存储。