工发组织和私营部门-加快包容性和可持续的工业发展和经济转型

上下文越来越多的行业领袖认识到，将商业战略、运营和供应链与可持续发展成果相结合，不仅是一种社会责任，而且越来越成为一种商业必需。采用更多2023年，在全球挑战下，只有15%的可持续发展目标（SDGs）有望在2030年实现。认识到私营部门在促成变革性变革和为发展挑战寻找创新解决方案方面发挥的重要催化作用，工发组织与私营部门合作历史悠久。 推行社会包容和生态可持续的商业运营有助于降低风险、开拓新市场，并培养与供应商、客户和投资者的可持续关系。联合国工业发展组织通过技术合作、以行动为导向的研究和政策咨询服务、规范性标准相关活动以及知识和技术转让的伙伴关系，为其172个成员国提供支持。联合国工业发展组织专注于三个战略优先事项：通过帮助从农场到餐桌的企业来消除饥饿；通过使用可再生能源和能源来阻止气候崩溃 通过与商界合作，联合国工业发展组织确保其技术、召集和规范性职能能满足可持续产业当前的需求。通过利用彼此的专业知识、资源和创新能力，联合国工业发展组织和私营部门可以通过提供创新解决方案来促进共同繁荣、经济竞争力和环境可持续产业。提高效率以减少工业温室气体排放；和支撑确保可持续供应链，使发展中国家生产者获得公平待遇，并保护稀缺资源，对于公私合伙关系至关重要。 联合国工业发展组织（UNIDO）的伙伴关系通过解决阻碍生产国工业化挑战的障碍来发挥作用。字段存在在156个国家的49个地区中心和办事处，并与99个联合国国家团队合作.联合国工业发展组织促进创新技术转让通过能力建设和知识交流，作为公正的召集者和中立的中间商网络和对话在产业、政府、发展界和私营部门之间。联合国工业发展组织旨在实现发展影响通过扩大规模和复制成功的举措来投资和市场转型。 15%60%在2023,面对全球挑战，只有15%的可持续发展目标（SDGs）按计划于2030年实现。发展中国家中的可持续发展目标面临投资缺口接近于每年4.2万亿美元。可持续和包容性商业模式能到2030年释放至少价值12万亿美元的经济机遇和产生高达3.8亿个就业岗位，主要在发展中国家。超过 60% 的企业未能按计划实现其可持续发展目标。联合国工业发展组织和私营部门：通过利用可持续商业解决方案缩小可持续发展目标差距 德国经济参议院©️Unido/schedl聚光灯 - 联合国工业发展组织创新奖 2023在德国经济参议院的合作下，德国SDG奖和联合国工发组织创新奖于2023年11月25日在德国慕尼黑颁发。该奖项认可在三个类别中致力于实现可持续发展目标的杰出项目和倡议：私营公司、青年和教育、以及、城市、市、区。我们的合作伙伴费斯托教学公司 (Festo Didactic SE) 和 illycaffè 在企业类别中获得了联合国工业发展组织 (UNIDO) 创新奖。 如何与联合国工业发展组织合作培养经济开发和创建就业机遇输入新市场和需要熟练劳动力减少贫困并且促进可持续开发LoPMDEVEENTPARTNERSPRY我VATRTNEUCooMCPTASNoYHPPDP项目UsrNe我Dtnoraapctsofaslfanehaimbplenmentinga例如ncyo联合国工业发展组织公私发展合作组织 (PPDPs)PPDPs是联合国工业发展组织（UNIDO）在公私合作伙伴关系领域的重要举措之一。PPDP是一种具有更广泛发展影响力和资金来源的公共服务提供方式。投资、风险、责任和收益在公共部门、私营部门和开发伙伴之间共享。PPDPs能够使私营部门的专业知识、专长和资源得到利用，以应对重要的全球工业发展问题。 技术合作培训，活动，和平台：模式：描述和示例战略合作关系多方利益相关者伙伴关系知识共享与交流数据和政策传播：了解更多：技术合作 | 工业发展组织联合国工业发展组织的技术合作涵盖了一般目标、具有特定持续时间、地理位置和资金支持的广泛领域的项目和计划。私营部门合作伙伴可以作为服务提供者、知识伙伴、实施伙伴或资金伙伴参与。这些举措优先考虑创新和多利益相关方参与，并为联合国工业发展组织的优先领域做出贡献，并可能包括多种参与模式。多利益相关方合作包括但不限于项目、联盟和网络。长期联盟与我们的战略目标相一致，包括合资企业、资源共享和协作计划，这些举措能高效地产生影响。这些合作伙伴关系是我们的战略和运营的核心。这可能包括不同参与模式的组合。这种模式包括讨论、获取和分享知识与专业知识的机遇，并产生创新解决方案。联合国工业发展组织活动为私营部门实体提供不同级别和范围的赞助机会。通过赞助某个具体的联合国工业发展组织活动，或与联合国工业发展组织在某个主题领域建立长期赞助合作关系，私营部门实体可以突出其产品、技术和对2030年议程的承诺，并从与发展中国家和新兴经济体的高层决策者、学者和私营部门领袖的面对面接触中获益。其中一种方式是合作伙伴专家计划，在该计划中，由企业部门合作伙伴赞助的合格专家通过项目和任务在联合国工业发展组织（UNIDO）获得经验。他们的角色和职责可以与赞助商共同设计和商定。联合国工业发展组织（UNIDO）在战略领域与私营部门合作的方式多种多样。所有形式的伙伴关系都为采取具体行动以实现企业可持续发展目标提供了切实的机会，同时促进可持续工业发展和包容性经济转型，并为实现可持续发展目标（SDGs）做出贡献。联合国工业发展组织和私营部门开展联合出版物，以传播共同感兴趣的特定主题知识，并分享最佳实践。 UNIDO-illycaffè联合国工业发展地域范围埃塞俄比亚 莫桑比克 上下文合作伙伴方法结果合作优势这些举措旨在应对咖啡价值链上的挑战，从生产、加工到国内贸易和出口。战略合作关系基于公私合伙模式，合作夥伴利用各自资源，同时追求可持续发展与商业目标。小农户和合作社组成的群体，受益于可持续农业实践的培训计划，并采用再生实践以增强气候韧性。技术顾问以及莫桑比克所有与Ibo咖啡研发相关的活动。塑造咖啡培训中心，一个从的里雅斯特的咖啡大学起步的卓越中心，illycaffè总部。该中心是埃塞俄比亚首个此类中心，旨在通过提升埃塞俄比亚所有咖啡专业人员的培训体验，改善埃塞俄比亚咖啡价值链。在咖啡价值链发展中实施伙伴关系方法证明了联合国工发组织独特的角色：该组织与受益者、捐助者和私营伙伴建立战略伙伴关系，以构思优质项目、提升影响力、优化资源以及调动捆绑资金。成立首个“埃塞俄比亚咖啡基金”，促进地方影响力投资。联合国工业发展组织与illycaffè和埃内斯托·伊利基金会的合作关系于2015年在米兰2015年世界博览会咖啡产业集群馆正式确立。迄今为止，该伙伴关系为所有相关利益相关者创造了共享价值，并促成了由意大利发展合作署资助的技术援助和影响力投资项目。为来自埃塞俄比亚和莫桑比克的学生提供全额奖学金，以攻读咖啡经济学与科学硕士课程，增加价值增值的机会，并将供应商整合进全球咖啡价值链。联合国工业发展组织在根据地方政府的优先事项设计和实施农业工业发展领域的技朧计划方面拥有丰富的经验；同时，伊利卡芙（illycaffè）带来了其商业知识和国际市场经验。 持续时间2019 - 进行中UNIDO-FESTO 教学演示与合作伙伴专家的战略伙伴关系联合国工业发展组织优先领域地域范围全球 横切 上下文方法合作优势总体而言，LKDF等途径为私营合作伙伴提供了提升其竞争力和在发展中国家及转型经济体中开展有效和负责任业务实践的机会。战略合作关系2022年11月签署的联合声明反映了两个组织之间长期的合作关系以及它们在工业技能发展议程内为技术教育和技能发展项目开发和实施创新解决方案的共同承诺。费斯托教学，一家提供技术教育的公司，也是自动化技术全球参与者费斯托集团的成员，一直与联合国工业发展组织在劳动力技能发展方面广泛合作，倡导可持续产业和小型企业的发展。联合国工业发展组织（unido）与费斯托教学（festo didactic）的合作关系通过派遣一名驻塞内加尔的合作伙伴专家得到加强。该专家已加入联合国工业发展组织（unido）的技能发展和公平生产部门，担任为期一年的职业培训专家。了解更多信息请参阅：合作方式包括知识和技术转移、技术合作项目、培训、活动、出版物和合作伙伴专家。发展中国家本地能力和资源的开发带来了挑战，这些挑战通常超出了单个公司的专业知识范围。联合国工业发展组织是执行伙伴，并为LKDF担任交付代理。该合作涵盖从工业制造到流程自动化、水资源管理和环境发现系统。 结果合作伙伴联合创办LKDF。叙利亚和伊拉克教育中心康复。在伊拉克苏莱曼尼亚大学和叙利亚霍姆斯大学设立机电一体化教育项目。摩洛哥的H2O马格里布项目利用创新和技术，包括虚拟现实工具，创建了一个创新培训中心。该计划旨在培养摩洛哥下一代水资源专业人员的可持续水资源管理实践。该项目显著提高了该领域的女性参与度，学生中76%为女性。此外，它在创造就业方面发挥了关键作用，最初一批毕业生中有75%在毕业后的六个月内找到了工作。 联合国工业发展组织——沃持续时间地域范围2015年至今，有多个项目处于不同实施阶段埃塞俄比亚、刚果民主共和国、摩洛哥和赞比亚 联合国工业发展组织优先领域跨领域，专注于工业技能发展和就业创造 上下文方法结果合作优势联合国工业发展组织（UNIDO）与沃尔沃的合作始于2015年，旨在应对全球青年失业的挑战，该挑战往往源于工业技能供给与需求之间的不匹配。这种不匹配是许多发展中国家和转型国家的一个普遍问题，这些国家的技术职业教育和培训（TVET）项目的内容和质量与私营部门的需求不符。因此，毕业生难以找到工作，而行业则在寻找技术工人方面面临挑战，阻碍了经济发展。通过公私发展伙伴关系（PPDP）项目，工发组织与沃尔沃合作，使职业技术教育计划与行业需求相一致，从而提高就业能力和经济发展。通过PPDP，工发组织展示了其对培养公私部门和发展伙伴的优势和资源相结合的伙伴关系，以应对工业技能发展面临的紧迫挑战的承诺。该合作在许多国家取得了显著成果：也在埃塞俄比亚HDECOVA项目培训了787名受助者，就业率为96%。该合作已证明在增加青年获得熟练工作机会以及挑战传统男性主导行业的性别刻板印象方面具有重大影响。通过促进私营部门与职业技术教育与培训机构的合作，该合作也在建立信任和确保培训计划与行业需求紧密结合方面发挥了重要作用。战略合作关系在埃塞俄比亚MISALE项目培训了1105人，就业率达98%。 合作伙伴网站沃尔沃集团，沃尔沃卡车，服务机械卡车(SMT)沿与其他本地和国际公共和私营部门利益相关者部门。瑞典国际发展合作署 (Sida)美国国际开发署 (USAID)在摩洛哥，AGEVEC项目培训了240个人，其中70%的人在完成培训后的六个月内找到了工作。LKDF PPDP 项目 埃塞俄比亚,刚果民主共和国,摩洛哥和赞比亚也在摩洛哥，ACCES项目据报道，其70名学员中有94%成功完成了培训，89%在六个月内找到了工作。在赞比亚ZAMITA阶段I和II项目在其1116名受益人中实现了45%的就业率。 UNIDO-VOLVO-EPIROC地域范围刚果民主共和国联合国工业发展组织优先领域横切持续时间2022-2027 合作伙伴上下文预期结果方法合 tác 帶來 的 好處战略合作关系合作伙伴培训中心还将提供职业服务，帮助毕业生找到就业。该项目旨在通过鼓励在其他学校、行业和地区复制项目创新，为政府改革职业技术教育部门的工作做出贡献。因此，该项目将支持两个职业培训中心，提供升级的设施、培训设备和工具，以及现代化的课程。公私合作伙伴关系 (PPDP) 的目标是促进青年进入重型设备领域获得合格就业机会。它还促进私营部门参与的系统性变革，以及在刚果民主共和国 (DRC) 的职业技术教育与培训 (TVET) 治理和实施方面的系统性变革。参与的公司将有机会雇佣年轻女性，并从更加多元化和包容的劳动力中获益。联合国工发组织、瑞典政府、沃尔沃集团和Epiroc正联手促进刚果民主共和国（DRC）的技术与职业教育培训（TVET）改革。该合作还包括刚果民主共和国初等、中等和技术教育部、劳动和社会保障部以及