核心观点
欧洲企业在收入增长方面落后于北美和亚太地区的公司，主要原因是技术采用不足，即“技术赤字”。虽然欧洲企业的收入增长预测有所改善，但技术赤字仍然存在，长期来看可能阻碍经济增长。
技术赤字的衡量
技术赤字是指企业在采用、实施或有效利用技术（包括成熟技术和前沿技术）以创造商业价值方面的差距。这包括领导力、技能、数字商业模式普及以及组织从技术中创造价值的能力。
欧洲企业面临的独特挑战
- 经济和技术依赖：欧洲经济高度依赖出口市场和进口技术、组件和自然资源。
- 劳动力萎缩：欧盟工作年龄人口的比例预计将从2022年的59%下降到2100年的50%。
- 能源成本高：欧洲的能源价格仍然比北美高五倍，这损害了行业的竞争力和民众的可支配收入。
- 追求战略自主和协调：欧盟通过一系列法规来协调其27个成员国，以实现协调，并创造公平的竞争环境，维护其技术战略自主。
- 对可持续发展的重视：欧盟致力于实现雄心勃勃的气候政策，力争到2050年实现碳中和。
欧洲企业在技术方面的优势
- 运营卓越：欧洲企业在协调运营效率方面表现出色，使其成为卓越的制造中心。
- 弹性供应链：欧洲企业比美国同行更擅长建立有弹性的供应链，这对重型资产行业（如制造业）的成功和竞争力至关重要。
- 技术采用：欧洲企业在技术采用方面领先，例如，他们比美国公司更有可能建立衡量技术采用的绩效指标，并开展技术再培训计划。
欧洲企业在技术方面的劣势
- 技术投资：欧洲企业在绝对技术投资方面落后于美国，在大多数类别中都落后。
- 突破性创新：欧洲企业在人工智能和生成式人工智能方面的专利申请较少，表明其创新能力有所欠缺。
- 技术素养：欧洲董事会和首席执行官中拥有技术经验的人员比例低于北美和亚太地区。
解决技术赤字的三个重点领域
- 建立数字核心：欧洲企业应优先投资于企业范围内的技术传播，数字化运营和供应链，以及利用生成式人工智能和其他新兴技术。
- 扩展智能制造优势：欧洲企业应利用其数字核心推动智能制造、供应链优化和运营效率方面的创新，同时保持对可持续发展的关注。
- 提高领导层的技术素养：欧洲企业应通过强制性培训、设定可衡量的学习目标和促进性别多样性来提高董事会和高级管理人员的技术专业知识。
研究结论
通过在上述三个重点领域采取行动，欧洲企业可以缩小技术赤字，释放增长机会，并成为关键行业的领导者。
