元宇宙中的正能量。效率的新时代

04元宇宙中的正能量 | 效率的新时代内容通过数字核心驱动增长 然而，该行业仍面临一项艰巨的任务，即应对一个持续复杂且不断变化的局面。它通过采用新兴创新技术，解锁了塑造行业未来的新机遇。通过元宇宙融合物理和数字世界，能源公司可以打造一个安全、可持续和创新的未来，推动该行业的演进，进而引发革命。我们周围的这个世界经历了非凡的转型，能源行业正拥抱这场蜕变，以实现更安全、更高效，并专注于净零目标。 通过数字核心驱动增长随着元宇宙的普及，理解其影响以及能源行业所创造的机会至关重要。在过去十年中，许多能源公司已经开始基础技术的部署，他们的未来将建立在这些技术之上。 这是制定强大数字核心、推动增长和优化运营策略的一部分。 在Accenture的2023年技术愿景调查中在未来十年里，该行业将通过持续整合更多创新技术，如数字孪生和生成式人工智能（AI），来增强这一基础。这些技术既包括熟悉的也包括未来的。它们包括云、边缘、数字孪生、生成式AI、区块链、增强现实（AR）和虚拟现实（VR）——以及更多。这些是我们称之为元宇宙连续体的部分，它将定义下一个数字转型时代。能源领导者必须了解他们的哪些业务将通过部署这个连续体包含的技术而转型。99%的能源高管同意，对新兴技术的投资将帮助他们的组织在全球舞台上保持弹性。这些新技术将加速能源行业的重塑，以成功应对能源转型。拥抱创新将提升整个价值链的效率，支持向清洁能源的转变，同时帮助客户采用更清洁、更可持续的燃料。 互联网内部存在三种进化，将影响这场革命。空间体验——一种提供空间感和归属感的虚拟环境新版本，数字所有权——一种分布式共享基础设施，实现信任和安全，并通过生成式人工智能加速内容开发。这些使我们能够通过智能融合人们的数字和物理世界来创造新的现实，增强体验、参与度和生产力。通过体验和拥有革新新的现实 空间体验正通过数字孪生等工具得以实现——数字孪生是物理产品、系统或过程的数字副本——这些工具创造了一种可视化工作方式。通过逼真的实时渲染环境、逼真的虚拟物理、人工智能和实时3D创建工具，用户体验将得到增强。数字孪生具有革新运营效率的能力。它们在虚拟环境中复制个人、物理资产和流程的性能，协助能源公司整个基础设施的场景规划。它们还促进客户和员工的虚拟协作和学习。扩展现实（XR）界面和先进的数字助手实现了与数字世界的新颖互动。 同步地，数字所有权正在快速发展。它允许人们带着他们的身份、金钱和物品在整个数字世界中移动。它是由 Web3 驱动的，这是一个以用户为主导的文化运动，强调产品和服务的所有权和透明度。在设计能源转型时，这些价值观将变得越来越重要。数字所有权可以脱离空间体验而存在，反之亦然——但只有两者结合，才能帮助能源公司实现其全部价值。 这些技术将为能源行业带来巨大的利益。埃森哲2022年商业未来研究发现在某些形式元宇宙策略的能源行业高管预计到2025年，他们收入的4.3%将来自元宇宙赋能的产品和服务。生成式人工智能将进一步加速设计和内容开发，从速度到市场创造价值。结合在一起，他们将创造一个全新的数字世界、现实和商业模式，其中将发现新的价值来源。 72%97我们的2023年技术愿景揭示如下：元宇宙中的正能量 | 效率的新时代能源高管们一致认为，未来十年数字世界和物理世界的融合将改变他们的行业。能源行业的高管们普遍认为，元宇宙的初级技术已经为他们组织的愿景或长期战略提供了启发。 AI AI+ +材料和能源创新能源高管报告人工智能（87%）和材料及能源创新（61%）正在激励其组织的愿景或长期战略。 % 智能数字孪生能源高管预计未来3到5年内，其组织投入人工智能（AI）（63%）和智能数字孪生（35%）的资源（时间、资金、人力资本等）将大幅增 加。 能源公司如何通过元宇宙释放价值 我们对这些公司大约 80 次此类激活的分析表明，与工业元宇宙相关的价值是最常见的，其次是企业。69% 的公司在围绕空间体验进行创新，31% 的公司在围绕数字所有权进行创新。空间体验、数字所有权和生成式人工智能增强了组织现有的核心企业软件和功能。我们审查了全球13家领先能源公司宣布的元宇宙相关活动，以了解他们如何利用元宇宙连续体技术进行创新。 62%25%13%31%69%元宇宙能源行业的价值游戏工业客户企业工业企业客户空间体验数字所有权• 数字孪生，设计与仿真 • 防篡改供应链行业领先应用案例 能源公司正在探索• 沉浸式学习、培训和销售 • 辅助运营和维护按互动类型对举措进行细分，%• 增强导航和产品演示 • 沉浸式社交、探索和游戏按类别划分举措，% 元宇宙中的正能量 | 效率的新时代可持续性运行中效率未来劳动力客户经验降低沉浸式环境建立和运行资本项目所需的时间。在安全的环境中，无需现场，对来自全球的团队成员进行培训。早期采用者已经创造了显著的价值，尤其是在四个领域：可持续性、运营效率、培养未来员工以及客户体验。赋予管理者超级能力，让他们能够查看整个运营情况，并从任何地方做出实时决策。提升与产品和服务的互动，让便利店更加……方便。通过支持负责任的元宇宙，迈向可持续性与碳中和目标。 可持续发展正在推动行业核心产品发生重大变化，元宇宙正加速这种积极变化。能源公司专注于降低自身的运营碳足迹，以及生产低碳和零碳产品，如可持续航空燃料（SAF）、氢能和碳捕捉技术。这些革新为市场提供能源信用凭证和降成本活动，使客户能够实现其净零目标。实时检测甲烷泄漏和逸散排放可通过捕获可输入到沉浸式协作室中的视觉图像，并从...中获取建议来减少 能源公司正与埃森哲合作，通过利用元宇宙来解决可持续发展机遇。无价积分。然而，随着电动汽车（EV）的出现，需求只会增加。这是一个基于区块链的碳市场自动抵消生命周期的机会，包括注册、数据收集、验证和退休。这将提供更大的可见性，了解项目开发商为市场中的每个抵消使用了哪些气候行动项目。 使用 AI 分析的数据捕获了生态系统中其他人。行业内一个机遇领域是投资碳市场基础设施以提高效率，同时削减成本。该领域存在的一些挑战包括缺乏透明度以及由于碳市场分散，导致抵消措施被手动跟踪和衡量或重复计算的市场低效问题。公司可以利用区块链技术收集价值链上的历史数据，从而全面了解组织内部改进的最大机会所在。此外，组织还可以创建基于XR的培训，以更好地向员工说明他们如何提高可持续性意识，协作采取行动以改进达标和减少出差。市场上许多抵消也在绿色漂洗的挑战下面临困境，这导致了过度饱和 元宇宙中的正能量 | 效率的新时代同样地，Gestore Servizi Energetici壳牌和美运通全球商务差旅推出了世界上首批基于区块链的数字配额和索赔解决方案之一，用于扩大可持续航空燃料（SAF）的使用。Avelia平台是最大的可持续航空燃料配额和索赔试点，提供约100万加仑的可持续航空燃料——足以支持近15000名个体商务旅客从伦敦到纽约的航班。4(GSE)—其项目激励可再生能源——开发了两种区块链解决方案，将减少意大利的碳排放。其电动汽车移动服务平台的绿色能源电动汽车充电站鼓励使用。它还使用区块链跟踪从源头到消费的绿色能源来源，使衡量可持续性进展更加容易。5 数字孪生允许设计和运行基于场景的资产管理模型，这些模型可以在物理世界执行之前进行测试和优化。结果可以识别新的生产工艺、更高效的布局和新的资产设计，同时还可以实现预测像企业协作和数字孪生这样的工业解决方案可以强力提升核心运营流程。元宇宙、数字身份、数字孪生、人工智能、云和边缘的结合提高了对运营模式、流程和系统的可见性。基于数字孪生的模拟优化整个价值链的运营，从模拟模型到资产管理，再到实现跨地域和公司的无限协作。 数据可以被捕获在一个基于区块链的设备护照中，该数据被捕获在资产数字身份中。这个数字护照可以提供材料和设备可追溯性、历史维护数据和资产所有权自动化资产管理。壳牌正在使用区块链追踪可再生能源证书的来源，并创建跟踪其工业设备生命周期的数字护照。7随着产业向可再生能源发电、氢能、生物燃料以及碳捕获和存储领域多元化发展，去中心化数字身份、数字孪生和人工智能等技术将创建完整的运营概览，并根据实时条件优化资产。维护和实时远程监控。埃森哲展示了我们如何利用英伟达的Omniverse平台，通过带有Live Share功能的微软 Teams 会议实现实时 3D 协作，从而缩短决策、行动和反馈之间的时间。6 在田野中，XR将邻近带到不同的团队，并增强了远程工作。它使岸上专家能够看到海外工程师看到的内容。他们可以在虚拟世界中并肩站立，以快速解决以前由于需要在现场旅行而需要花费数天才能解决的问题。供应链透明度对韧性和协作至关重要。它为能源公司提供了竞争优势，因为那些对其价值链有深入了解的公司能做出更多战略决策。埃森哲的智能控制塔可提高对供应链的可见性。8多个层数据，从采购到交付，可以通过虚拟助手查看。它为与供应链数据互动以及与网络合作伙伴交流提供了一种新方法。将指挥中心和控制塔移入虚拟空间将实现生态系统范围内的协作。 元宇宙中的正能量 | 效率的新时代力场利用Web3技术改进商品所有权的转移。9基于区块链的平台提供了买方和卖方之间产权转移的安全性。所有权可追溯性可以消除欺诈，提供供应链透明度并保护所有权。bp的数字化转型正在提高资产检查的效率，并简化了数据访问。其新的沉浸式技术消除了数据孤岛，减少了现场之间的差旅，并实现了及时的决策。通过现场收集的清晰验证的信息，部分通过其现场工作人员可穿戴设备，它进一步提高了效率。0 1 元宇宙中的正能量 | 效率的新时代尽管将这些技术与运营效率相结合具有重要的价值，但在这一领域仍然存在许多挑战。一些挑战包括3D数据的不一致数据标准、可能妨碍渲染的硬件限制以及资产组织方面的困难。埃森哲的3D连续体引擎正是为了解决这些问题而开发的，它提供了一种多租户3D内容目录、内置版本控制、多种文件格式，并符合3D模型标准，GLB和USDZ。 混合数字工作场所使公司能够重新构想员工体验，尤其是在教育、协作和培训方面。沉浸式体验可以革新行业当前的工作方式。连接的员工体验将充满新的可能性，许多现有的劳动力挑战可以得到解决。培训在能源行业中尤其是一个重要的应用场景，该行业面临技能短缺的问题，在招聘和留住人才方面存在困难。每当一名经验丰富的员工离职，该行业就会损失宝贵的经验。其中许多被解雇的工人是 XR可以通过加速员工技能提升来弥合知识差距。这包括新员工的入职培训、核心技能培训，以及创建一个安全的实践复杂和危险场景的空间，这些场景在实地可能更加危险。虚拟方法降低了培训的整体成本，而沉浸式体验增加了参与度和留存率。转向其他行业，迫使该行业比以往任何时候都更加依赖代理工人，许多人工作于地球上最极端的条件下。虚拟学习更具吸引力，神经科学证实了这一点。在传统方法——比如教学视频或网络内容——中，员工是孤立的、被动的观察者。研究表明，学习者在24小时内会忘记70%的培训内容，在一个月内会忘记90%。11在沉浸式学习中，技能与其他员工实时一同练习。学习者的内容情感连接强度提升3.75倍， 埃克森美孚为现场工作人员启动了基于XR技术的沉浸式学习环境。12壳牌公司也为深水培训开发了类似的体验。13他们保留了75%更多的信息，并且对应用所学技能的信心提高了275%。虚拟空间也为学员提供了安全的环境，让他们可以反复练习任务直到完美。XR为员工协作创造了新的视野，重心转移到数字世界。能源公司已经部署虚拟培训来提升人才体验。所有这些用例都是一家大型公用事业公司的数字化转型的一部分，由埃森哲开发。该公用事业公司的约7万名员工以有意义和沉浸的方式获得赋能，管理向未来准备、数据驱动和完全数字化公司的转型。他们不是孤军奋战。 元宇宙中的正能量 | 效率的新时代埃森哲的N层元宇宙体验涵盖从入职、学习、协作和健康到市政厅和资源组的一切。14截至2023年7月，我们通过One Accenture Park——作为Nth Floor一部分的虚拟校园——已经为250k名新员工提供了