三一重工股份有限公司发布 2024 年度可持续发展（ESG）报告，展现了公司在经济、社会和环境方面的综合表现和可持续发展承诺。报告围绕“全球化、数字化、低碳化”三大战略，重点阐述了公司在优化运营、践行一流治理、科技创新、打造一流产品、低碳发展、保障一流运营、以人为本、成就一流人才、回馈社会、作出一流贡献等方面的实践成果和未来规划。
核心观点与关键数据：
- 全球化战略： 公司海外销售收入占比突破 60%，实现跨越式发展，积极深化全球布局，构建开放共赢生态，助力“中国智造”全球能源转型与可持续发展。
- 数字化战略： 公司建成 37 座智能工厂，并全面推进智能升级，生产效率提升 30% 以上，荣获“中国工业数据治理领跑者”，积极推动灯塔工厂建设，打造智能制造与数据互联互通的生产体系。
- 低碳化战略： 公司新能源产品销售额达 40.25 亿元，电动装载机、氢能搅拌车等产品获得全球客户高度认可，积极布局纯电动、混合动力、氢燃料等业务板块，全面推进工程车辆、挖掘机械、装载机械、起重机械等主机产品电动化进程。
- 公司治理： 公司完善公司治理结构，设立可持续发展委员会，强化风险防范能力和公司经营管理水平，保障公司安全、可持续运营。
- 科技创新： 公司研发投入 53.8 亿元，研发技术人员 5,867 人，取得 ISO 9001 质量管理体系认证的子公司达 22 家，年度专利申请 1,047 项，授权 691 项，累计获得国内外专利 8,977 项。
- 卓越品质： 公司建立并持续完善内部质量管理体系，为客户提供覆盖产品全生命周期的质量保障，未发生重大产品安全事故。
- 可持续供应链： 公司运用大数据、智能化算法等先进技术，优化供应商风险控制标准体系，打造廉洁供应链，供应商满意度总体评分达 4.23 分。
- 环境管理： 公司制定《环境政策》，设置节能减排中期目标，积极应用减排措施，减少污染物排放，废水、废气、厂界噪声排放 100% 达标，危险废弃物 100% 合规处置。
- 生态保护： 公司秉持“尊重自然、顺应自然、保护自然”理念，努力降低业务运营对生态系统的影响，持续减少环境足迹，对重要生态系统、生物物种和生物遗传资源实施有效保护。
- 以人为本： 公司构建员工关怀与发展体系，保障员工权益，守护员工职业健康，打造多元化包容的工作环境，提供系统化培训与公平晋升机会，组织丰富文体活动，营造温馨和谐工作氛围。
- 社会贡献： 公司秉持“国家之责大于企业之利”的理念，积极回馈社会，致力于在公益慈善、乡村振兴和社会救援等领域做出一流贡献，开展公益、教育、志愿服务、救援等活动。
研究结论：
三一重工股份有限公司在 2024 年取得了显著的 ESG 绩效，公司在全球化、数字化、低碳化战略的引领下，实现了高质量发展，并为全球可持续发展贡献了企业力量。未来，公司将继续以“三化战略”为指引，深化技术创新、强化风险管控、提升治理效能，在不确定的环境中创造确定性价值，为全球可持续发展贡献企业力量。
