2024年可持续发展（ESG）报告

2024 可持续发展（ESG）报告 Sustainability(ESG)Report 三一重工有限公司 目录 关于本报告01 董事长致辞03 关于三一重工05 01 优化运营践行一流治理 04 以人为本成就一流人才 定量绩效表 上交所指引索引GRI索引 101 105 106 可持续发展管理09 专题：11 聚焦“三化战略”， 谱写三一重工高质量发展新篇章 公司治理25 风险管控26 商业道德29 合规雇佣67 人才发展69 员工福利74 健康与安全78 020305 科技创新打造一流产品低碳发展保障一流运营回馈社会作出一流贡献 创新发展 39 环境管理 51 慈善公益 87 卓越品质 43 生态保护 54 乡村振兴 90 可持续供应链45 低碳发展59 绿色园区63 社会救援97 关于本报告 本报告系三一重工股份有限公司发布的2024年度可持续发展（ESG）报告（以下简称“本报告”）。本报告是三一重工积极履行经济、社会和环境责任，实现可持续发展的真实反映，以及对利益相关方所关注重要议题的响应。本报告经由公司董事会审阅并对所载信息的真实性及有效性负责，如存在数据不一致，以年报为准。 关于本报告 时间范围 本报告内容时间界限为2024年1月1日至2024年12月31日，为保持信息的连续性，对部分内容进行了回溯和延展。 报告范围 本报告覆盖三一重工股份有限公司及下属子公司。 数据来源 全部信息数据来自公司的正式文件、统计报告与财务报告，以及经由公司统计、汇总与审核的信息数据。报告发布中、英文版本，如有内容不一致，请以中文版为准。如无特殊说明，货币单位均为人民币元。 编制依据 本报告参考上海证券交易所的《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告（试行）》《上海证券交易所上市公司自律监管指南第4号——可持续发展报告编制》，同时参考全球报告倡议组织GRI《可持续发展报告指南》(GRI-standards)、中国社会科学院《中国企业社会责任报告编制指南》等标准编制。 称谓说明 为便于表述和方便阅读，三一重工股份有限公司在报告中的表述分别使用“三一重工”“公司”和“我们”。 报告获取 本报告可在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn）及公司网站（www.sany.com.cn）下载浏览。如有任何需要，可联系公司证券事务部： 电话：0731-84031555传真：0731-84031555 Email：xiaoh62@sany.com.cn 地址：湖南省长沙市长沙县凉塘路三一工业城新研发楼4楼邮编：410100 0102 董事长致辞 董事长致辞 三一重工股份有限公司 董事长向文波 回望充满挑战与机遇的2024年，我们坚持“品质改变世界”的使命，贯彻落实长期主义精神，锚定“全球化、数字化、低碳化”三大战略，持续推动企业的高质量发展。面对两大千载难逢旷世机遇，一是中华民族伟大复兴的中国梦，二是第四次工业革命叠加第三次能源革命带来的“超级技术窗口”，我们在变革中把握机遇，坚定信念，共同书写高质量发展与可持续未来的新篇章。 在深化“全球化”战略方面，我们以全球化战略引领行业发展，构建开放共赢生态，持续扩张海外市场版图，在全球150多个国家和地区留下三一的坚实足迹。2024年，公司海外销售再创新高，收入占比突破60%，实现了跨越式发展。我们始终坚信，唯有开放合作、技术共享，才能推动全球基础设施建设的绿色升级。未来，我们将持续深耕海外市场，以本地化运营提升客户价值，助力“中国智造”全球能源转型与可持续发展。 我们以“数智蓝图"为指引，持续推动“数智化”、“低碳化"转型，打造绿色工业标杆。站在第四次工业革命与第三次能源革命的历史交汇点，我们接连建成多座智能工厂和国家级5G工厂，生产效率提升30%以上。2024年，三一重工荣获“中国工业数据治理领跑者”，仿真、数字孪生、数据治理等创新技术成果备受国内外赞誉；新能源产品矩阵全面升级，电动装载机、氢能搅拌车等产品在上海宝马展获得全球客户高度认可。我们将以智能制造与绿色能源技术等新质生产力为引领，为中国“双碳”目标和全球气候行动贡献三一力量。 企业的生命力源于人，社会的进步依托于创新，在人才与创新方面，我们夯实根基，积极践行高质量发展承诺。2024年，我们全面优化人才战略，年轻化、全球化的人才梯队逐步成型，高管团队中新生代占比显著提升。我们深知，唯有将员工的成长与企业的未来紧密相连，才能激发创新活力。为此，公司持续完善薪酬体系、强化职业培训，让每一位员工共享发展成果。 在社会责任方面，三一重工的成功离不开社会各界的支持。我们始终恪守商业道德，强化供应链风险管理，保障合作伙伴权益；在乡村振兴、教育助学等领域投入超亿元公益资金，惠及数万家庭。面对极端气候灾害，三一应急装备团队第一时间驰援一线，以科技之力守护生命与家园。这份责任，是我们对“国家之责大于企业之利”理念的坚定践行。2024年，三一重工荣获“年度杰出责任企业”“第二届国新杯·ESG金牛奖百强榜单”等多种荣誉，彰显了公司作为行业领军者，以实际行动推动ESG理念融入企业运营全流程，为行业可持续发展注入强劲动力与创新活力。 展望2025年，机遇依旧在，挑战依旧在，我们将继续以“三化战略”为指引，深化技术创新、强化风险管控、提升治理效能，在不确定的环境中创造确定性价值，为全球可持续发展贡献企业力量。 0304 关于三一重工 公司介绍 三一重工（600031.SH）于2003年7月3日上市，是中国股权分置改革首家成功并实现全流通的企业，2011年7月，三一重工首次入围FT全球市值500强，是唯一上榜的中国工程机械企业。2012年，三一重工跨国并购“全球混凝土机械第一品牌”德国普茨迈斯特（Putzmeister）。2021年5月，三一重工入围福布斯全球企业TOP2000榜单，排名第468位，首次跻身全球企业500强，是榜单中排名中国第一、全球第二的工程机械企业。 三一重工主导产品为：混凝土机械、挖掘机械、起重机械、桩工机械等全系列产品。三一混凝土机械稳居世界第一品牌；挖掘机械在2020年首夺全球销量冠军。 三一重工业务和产业基地遍布全球，在国内北京、长沙、上海、昆山、重庆等地建有产业园，在印度、美国、德国、印度尼西亚建有制造基地。 秉承“品质改变世界”的使命，三一重工每年将销售收入的5%以上用于研发，致力打造世界一流的产品。凭借技术创新实力，三一重工先后三次荣获“国家科技进步奖”，两次荣获“国家技术发明奖”，成为建国以来工程机械行业获得的国家级最高荣誉。 凭借一流的产品品质，三一设备广泛参建全球重点工程，其中包括迪拜塔、北京奥运场馆、伦敦奥运场馆、巴西世界杯场馆、上海中心大厦、香港环球金融中心、港珠澳大桥、大兴国际机场、雄安新区等重大项目的施工建设。 主要产品为混凝土泵车、混凝土拖泵、混凝土搅拌运输车和混凝土搅拌站等。 混凝土机械主要用于城市建设、道路桥梁、机场跑道、隧道工程等。 主要产品为挖掘机(微、小、中、大型)、轮式挖掘机和装载机。 挖掘机械主要用于农田、水利、铁路、公路、建筑、房地产、采矿等行业。 主要产品为汽车起重机及履带起重机。 起重机械广泛应用于电力、钢铁、桥梁、造船、石化等行业。其中，小型汽车起重机多用于市政工程等散货业务，大型汽车起重机及履带起重机用于电力、钢铁、造船、石化等行业。 主要产品为旋挖钻机、连续墙抓斗、双轮铣槽机和水平定向钻机。 桩工机械主要用于市政建设、公路桥梁、工业和民用建筑、地下连续墙、水利、防渗护坡等基础施工。 主要产品为压路机、摊铺机、平地机、沥青搅拌设备等。 路面机械主要用于公路、城市道路的路面和飞机场道面等的施工。 ...... 混凝土机械 挖掘机械 起重机械 桩工机械 路面机械 年度荣誉 2024年6月 2024年7月 三一汽车制造有限公司“上海中心大厦工程关键技术”获国家科学技术进步奖 中华人民共和国国务院 年度杰出责任企业 南方周末 2024年9月 2024年10月 中国工业数据治理“领跑者”企业 中国工业经济联合会 2024年度“数字孪生创新应用奖” 第四届数字孪生国际会议 2024年11月 2024年10月、12月 “最受赞赏中国公司” 《财富》杂志 2023年度金牛最具投资价值奖、 2023年度金信披奖 第二届国新杯·ESG金牛奖百强榜单 中国证券报 0506 年度关键ESG绩效 低碳发展，保障一流运营 年度环保投入达5.2亿元，开展节能降耗项目累计节约0.32亿元。 22家主机及零部件制造子公司中，已有12家通过ISO14001环境管理体系认证。 各子公司100%取得排污许可，废水、废气、厂界噪声排放100%达标，危险废弃物100%合规处置，无超标排放情况。 已在21家子公司应用光伏发电设备，清洁能源使用量达7,607.2万千瓦时，清洁能源使用比例为13.8%。 以人为本，成就一流人才 三化战略 实现国际主营业务收入485.13亿元，同比增长12.15%；国际主营业务收入占比63.98%。低碳化专利达70项。 新能源产品销售额达40.25亿元。 优化运营，践行一流治理 召开1次年度股东大会、3次临时股东大会；召开董事会会议7次，董事出席率为100%；召开监事会会议6次，监事会成员出席率为100%。 开展风控培训29场次，覆盖1,944人次。 进行内控测评，建立自评作业任务177条，复评作业任务61条，覆盖商业道德评估等测评点8,965条。对总部和各子公司开展反腐审计，覆盖率达到100%。 供应商廉洁合作协议及承诺书签订率达100%。 科技创新，打造一流产品 研发投入53.8亿元，占主营收入的比重为7.06%。 共有研发技术人员5,867人，占全体员工的比例约为23.13%，研发激励奖金约达1.3亿元。 取得ISO9001质量管理体系认证的子公司达22家。 未发生重大产品安全事故与客户隐私泄露相关案件。 年度专利申请1,047项，授权691项；截至2024年底，累计获得国内外专利8,977项，专利数在中国工程机械行业排名第一。 供应商满意度总体评分达4.23分，较往年有所提升。 劳动合同签订率为100%，且未发生重大劳工纠纷、罢工停工或重大裁员等情况。 员工群体涵盖40多个民族，女性员工达3,305人，女性在高管团队中的占比为12%。 发布规模约5.5亿元的持股计划，参与员工达6,241人，并兑现往年授予的中长期激励，2024年共解锁2.3亿元。新增专业认证2,178人，其中外部认证596人，累计认证13,251人。 开展职业培训课程485场，培训参与人次达27,658人次，员工受训比例达93.25%，人均受训时长为 147小时。 累计为398名困难职工提供帮扶，下发慰问金62.1万元。 开展对公司的年度满意度调查，共17,268人参与，满意度达92分。 22家主机及零部件制造子公司中，共有12家子公司通过外部审核，获得ISO45001职业健康安全管理体系认证。 完成健康安全目标，千人负伤率1.78‰，三级安全教育培训完成率100%，职业病伤害人数0，职业健康体检率100%。 组织健康安全培训，共计176,441人次参与，总小时数187,076小时。开展安全生产责任制考试，共2.6万人次参加，通过率99.2%。 回馈社会，作出一流贡献 参与各类社会救援，救灾抢险、乡村振兴、公益教育等项目累计投入1,816万元，历年累计超3.4亿元，开展143场公益活动，贡献公益时数2,739小时。 “三一公益”平台累计注册志愿者24,220人，成立志愿者团队62支，在全国13个城市开展公益活动201场，累计志愿服务时长5,241.7小时。 员工志愿服务参与1,371人次，服务人数达2,121人。 全年灾害响应时