苏里南-贫困与公平评估：附件2-苏里南：劳动力市场诊断

核心观点

Suriname 的劳动力市场指标，如劳动力参与率、失业率、工资工人占比、脆弱就业占比和青年失业率，与其经济发展水平相符。然而，其劳动生产率和工资水平显著低于其他加勒比国家，主要原因是人力资本不足。企业报告称，劳动力素质不足是主要障碍，主要原因在于本地教育机构质量低下。

关键数据

• 劳动力参与率：65.7%
• 失业率：7.8%
• 工资工人占比：78%
• 脆弱就业占比：18.5%
• 青年失业率：7.8%
• 劳动生产率：美国人均 15,527 美元，低于加勒比地区平均水平
• 年工资：美国人均 3,618 美元，低于加勒比地区平均水平
• 55% 的企业认为劳动力素质不足是主要障碍
• 90% 的大型企业认为劳动力素质不足是主要障碍
• 23% 的私营部门职位要求小学或以下学历，而 43.5% 的劳动力拥有小学或以下学历
• 30.2% 的私营部门职位要求职业教育或大学学位，而只有 9.4% 的劳动力拥有这些学历

研究结论

Suriname 的劳动力市场存在技能错配问题，低学历劳动力过剩，高学历劳动力不足。女性受教育程度较高，但劳动力市场参与率和就业率较低，主要原因是早婚和高生育率。建议实施政策提高劳动力素质，促进劳动力市场供需匹配，并减少性别和种族差距。具体措施包括：加强教育和培训，特别是提高培训质量；实施积极的劳动力市场政策，如职业培训、就业服务和招聘服务；促进女性参与劳动力市场，如实施产假和家庭津贴政策，扩大托儿服务。