核心观点: PERSOL HD 作为日本临时派遣工业务的领导者,将继续受益于市场整合,并预计远程工作接受度的提高将扩大临时派遣和文职工作 BPO 市场。分析师预计 2025 年将是 staffing 市场稳步增长的时期。
关键数据:
- 预计 FY3/26 营收为 1.54 万亿日元,高于指引和共识预期。
- 预计 FY3/26 毛利润为 70 亿日元,高于指引预期。
- 预计 FY3/26 股本回报率为 23%。
研究结论:
- 分析师使用 SOTP 模型给予 PERSOL HD 260 日元的目标价,相当于 FY3/26E 稀释市盈率 10.2 倍和 EV/EBITDA 5.3 倍。
- 上行风险包括海外业务的重组和市场对职业部门的份额增长。
- 下行风险包括海外业务的功能性替换和 BPO 业务整合失败。
其他重要信息:
- PERSOL HD 目标在 2030 年实现碳中和运营,并将女性管理人员的比例提高到 37%。
- 分析师预计 BPO 增长预测为 25.4%,其中有机增长约为 10%,并购贡献 15%。
- 公司正在谨慎地对待招聘,并限制代理人员的招聘,以提高效率代理人的生产力。