游戏产业现状

全球游戏开发者社区

• 多元化趋势：游戏行业的性别多元化有所提升，女性和非二元性别开发者占比从24%上升至32%，男性占比从75%下降至66%。LGBTQ+开发者占比也从21%上升至25%。
• 地域分布：美国拥有最多的受访者，其次是欧洲国家（英国、法国、德国），其他国家如加拿大、巴西、印度、中国和墨西哥也有一定比例的受访者。
• 种族/民族构成：亚裔开发者占比为16%，拉丁裔开发者占比为10%，黑人/非洲/加勒比开发者占比为3%。白人/高加索人占比从64%下降至59%。
• 职业角色：游戏设计、编程和生产/团队管理仍然是主要职业角色。游戏叙事岗位占比从14%上升至17%，但该领域受裁员影响严重。
• 行业经验：60%的开发者行业经验不足10年。独立开发者占比为32%，AA开发者占比为10%，AAA开发者占比为15%。
• 工作模式：21%的开发者以个人形式工作，比去年增加3个百分点。在所有开发者中，个人开发者数量超过了500人以上工作室的开发者数量。

行业裁员

• 裁员情况：10%的开发者在过去一年内失业，41%的开发者表示他们的公司受到了裁员的影响。
• 裁员原因：公司给出的主要原因包括重组、收入下降和市场变化。开发者将责任归咎于疫情时期的过度扩张、生产成本上升、玩家兴趣下降、对“下一个大作”的不切实际期望以及领导层和管理不善。
• 求职情况：失业开发者的求职情况不一，部分人找到了更好的工作，但也有很多人感到绝望。

生成式AI

• 使用情况：52%的开发者所在公司使用生成式AI工具，36%的开发者个人也使用这些工具。
• 公司政策：64%的开发者所在公司对生成式AI的使用有内部政策，其中AAA工作室的比例更高。
• 开发者态度：开发者对生成式AI的负面看法增多，认为其产生负面影响的比例从18%上升至30%。对生成式AI伦理问题的担忧也在加剧。
• 主要担忧：开发者主要担心知识产权盗窃、能源消耗、AI生成内容的质量、潜在的偏见和监管问题。

引擎与平台

• 平台选择：PC平台仍然是开发者的首选，占比从66%上升至80%。PlayStation 5占比为38%，Xbox Series X/S占比为34%。移动游戏开发有所回升，Android和iOS平台占比分别为29%和28%。浏览器游戏开发占比为16%，是过去十年中最高的。
• VR/AR开发：35%的开发者参与VR/AR开发，主要平台为Meta Quest / Horizon Store（59%）、Steam VR（31%）和PlayStation VR/VR2（16%）。
• 游戏引擎：Unity和Unreal Engine仍然是使用最多的游戏引擎，占比均为32%。

游戏行业商业

• ** sống - dịch vụ游戏**：13%的开发者希望开发 sống - dịch vụ游戏，42%不感兴趣，29%不知道。16%的开发者目前正在开发 sống - dịch vụ游戏，其中33%的AAA开发者是如此。
• 好莱坞改编游戏：13%的开发者参与过游戏改编项目，其中36%的AAA开发者参与过。
• 商业模式：57%的开发者正在开发付费游戏，其次是免费游戏、DLC/更新和付费游戏内物品。
• 营销方式：口碑（86%）和社交媒体（84%）是最常用的营销工具，其次是实时通讯工具（74%）、直播和活动（各占69%）。

出版与融资

• 融资方式：56%的开发者自筹资金，28%通过出版协议或项目资助，15%通过政府资金/补助金、风险投资和共同开发合同。
• 融资成功率：自筹资金的成功率最高（89%），共同开发合同的成功率也较高（37%）。风险投资、创业公司和众筹的成功率较低。
• 融资挑战：市场竞争激烈，资金减少，游戏数量众多，找到合适的投资者和出版商困难，创意冲突和歧视等问题也阻碍了融资。

维护

• 多元化、公平性和包容性（DEI）：71%的开发者认为公司在这方面的努力取得了一定的成功。
• 可持续性：51%的开发者认为公司在这方面的努力取得了一定的成功，但开发者对可持续性计划的信心不如DEI或可访问性计划。
• 可访问性：80%的开发者对理解和实施游戏可访问性措施有一定的信心。