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建筑材料行业人力资源核心指标白皮书

建筑建材 2025-03-12 - 薪智 four_king

2025建筑材料行业人力资源核心指标报告显示，2021年和2023年该行业涨薪率最高，分别为6.7%和5.9%。2024年预测涨薪率为2%。近12个月涨薪率为1.2%。离职率方面，2019年至2023年该行业离职率均在20%以上，2023年达到23.8%。应届生起薪方面，硕士学历起薪涨幅最大，近2年变化幅度为7.2%；本科和大专学历起薪变化幅度分别为1.3%和2.6%。城市薪酬差异系数显示，2024年宁波、青岛、南昌等城市薪酬水平相对较高。招聘趋势方面，2025年第一季度招聘量下降，招聘薪酬上涨。近1个月广州招聘量最高，郑州招聘量环比变化率最高。招聘动态显示，近8季扩招公司占比下降23.6%，平招公司占比上涨9.6%，缩招公司占比上涨14%。热门职能包括大客户销售、销售代表、生产运营、外贸等。企业预算方面，68%的企业人均福利预算在600元以上。重点节日人均福利预算最高为中秋节，达到2213元。

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