2025年薪酬指南

《2025年劳动力市场薪资与趋势指南》 沙特阿拉伯的就业市场在步入2025年时持续繁荣，这得益于王国的2030年愿景。这一变革性倡议仍然是经济多元化努力的核心，为技术、基础设施、旅游和可再生能源等关键领域的增长铺平了道路。沙特阿拉伯的总就业率达到了97%，而沙特国民的就业率达到了93%，并在2024年第四季度增长了7%。这反映了旨在创造就业和支持劳动力发展的政策的成功。 多梅尼科·法尔扎拉诺 区域总监 - 沙特阿拉伯，PageGroup 近年来的一项显著成就就是女性在劳动力市场的参与度不断增加。到2024年，沙特阿拉伯工作的女性比例达到了34.5%，超过了2030年愿景中的30%目标。这标志着王国在构建包容性经济方面的承诺取得了一个重要里程碑。女性不仅正在承担新兴行业如科技和创业的角色，而且正在晋升到领导岗位，重新定义了沙特阿拉伯劳动力市场的多样性叙事。 根据人力资源和社会发展部，2024年有364,000名沙特人首次加入就业市场。对技能型专业人才的需求保持强劲，因为企业继续在区域内扩大运营。39%的组织推荐在职场中使用人工智能，去年77%的雇主增加了其员工人数。《沙特阿拉伯薪酬指南》指出，预计在房地产、人工智能、网络安全和医疗保健等领域将有大量招聘。然而，随着这种增长，持续的挑战是人才短缺，近50%的雇主报告称在寻找具有所需技术专长的候选人方面存在困难。 薪酬在塑造劳动力市场中继续发挥着关键作用，正如我们在《2025年沙特阿拉伯薪酬指南》中所概述。在2025年，沙特阿拉伯79%的雇主预计将提高薪酬。具有竞争力的薪酬方案在吸引和留住顶尖人才方面仍然至关重要，尤其是在快速变化的就业市场中。然而，薪酬不再是求职者决定工作的唯一决定因素。员工在考虑潜在雇主时，越来越重视职业发展机会、工作场所文化和工作灵活性等因素。 能源 中东的能源行业正在发展，2024年石油和天然气投资增长7%，而可再生能源，尤其是在沙特阿拉伯和阿拉伯联合酋长国的引领下，在2030愿景下获得动力。关键需求领域包括钻井工程师、可再生能源项目经理以及氢能和数字化转型专家。然而，政策真空、基础设施限制、劳动力短缺和资金分配不均等问题阻碍了进步。 前五名需求职位 太阳能光伏工程师 风能专家 碳捕集专家 钻井工程师 流程工程师 尽管存在这些障碍，该地区雄心勃勃的目标为熟练的专业人士和投资者提供了重大机遇。中东能源部门的招聘趋势突显了对油气和可再生能源多元化人才的日益增长需求，这是由本地化政策和全球竞争驱动的。主要挑战包括技能差距、平衡本地和国际招聘、保留问题和适应市场不确定性。公司通过提升技能项目、战略人力规划和技术驱动招聘来应对这些问题。成功需要将招聘与能源转型目标相一致，同时培养创新、多元化和具有竞争力的雇主品牌。为了解决中东能源部门的人才挑战，公司应投资于提升技能项目，推广STEM教育，并在本地化和国际专业知识之间取得平衡。利用技术进行招聘、提供有竞争力的福利和促进长期职业发展也有助于吸引和保留熟练的专业人士。 最受欢迎的技能与经验 技术专长：可再生能源系统、电网集成和氢能技术熟练掌握 项目开发：管理大规模能源项目的经验，特别是涉及公私合营的项目 可持续性：碳管理知识、减排策略和环境影响评估知识 数字和数据技能：熟悉物联网、预测分析和在能源效率和运营优化中的应用的人工智能技术 你知道吗？ 在中东能源行业，70%的雇主将可再生能源和数字化转型中缺乏熟练专业人员视为他们最大的招聘挑战。这一技能差距因本地化要求而进一步放大，要求公司在全球范围内竞争特定领域的专业知识的同时，优先发展本地人才。 能源 能源 能源 您是否愿意考虑新的职业机会？ 寻找招聘？ 今天开始您的求职之路，并在您的职业生涯中迈出下一步。 与我们的资深顾问交谈，了解您的招聘需求。 联系我们 寻找你的梦想工作 工程与制造 沙特阿拉伯的工程和制造业正在因经济多元化、大规模项目和技术的进步而增长。沙特阿拉伯正专注于在可再生能源、建筑和制造业等行业中发展本地内容。这为技术熟练的专业人士创造了更多机会。 前五名需求职位 商务卓越经理/总监 项目经理 可持续发展经理/总监 HSE经理/总监 运营经理/总监 关键趋势是推行本地化。政策如沙乌地化旨在增加劳动市场中本土员工的数量。同时，对于外籍专家在利基职位上的需求日益增长，特别是在航空、绿色能源等专业化角色上。 最受欢迎的技能与经验 质量管理与流程优化项目管理 可持续发展 绿色制造 健康与安全 环境 数字化转型 该行业的薪资具有竞争力，特别是对于拥有技术、可持续性和流程改进技能的人员而言。然而，公司面临寻找合格候选人的挑战，导致许多公司依赖招聘机构来填补这些职位。 你知道吗？ 尽管传统的办公安排仍然普遍，灵活和远程工作选项正逐渐被更多人接受，尤其是在咨询角色中。总体而言，该行业的招聘格局由本地化政策、创新驱动的增长以及适应性强、未来准备好的人才需求所塑造。 沙特阿拉伯的工程和制造业正通过像“2030愿景”这样的举措实现多元化。重点在于本地内容、自动化、可再生能源和可持续性，但挑战包括技能劳动力短缺和供应链中断。 工程与制造 《关于劳动力市场薪资与趋势的指南》 质量 质量总监（QA/QC）质量经理（QA/QC）质量工程师（QA/QC） 工程与制造 工程与制造 维护 维护经理 维护主管 维护工程师 健康、安全与环境/可持续性 安全生产总监 安全管理经理 安全监理/协调员 安全工程师/官员 可持续发展经理 研发 监管 法规事务总监/法规事务经理/法规事务工程师助理 您是否愿意考虑新的职业机会？ 寻找招聘？ 与我们的资深顾问交谈，了解您的招聘需求。 今天开始您的求职之路，并在您的职业生涯中迈出下一步。 寻找你的梦想工作 金融与会计 对具有财务管理与规划分析（FP&A）专业技能的金融业务合作伙伴的需求不断上升：沙特市场正经历对具有强大商业FP&A（财务规划与分析）能力的金融专业人员的强烈需求，他们能够将财务洞察力与战略目标对齐，以推动业务增长和绩效。与此同时，具备连接财务和技术（系统、机器学习与人工智能）的能力备受寻求，但尚未得到充分发展。 前五名需求职位 首席财务官 FP&A 领导 财务领导 财务控制器 会计师 企业控制、治理、风险与合规的扩展：随着组织建立区域枢纽或追求证券交易所上市，对加强治理、合规和控制的关注度不断提高。这一转变突出了对擅长高级财务报告和监管遵守的金融专业人士的需求，同时，对具备GRC/审计技能的候选人的需求也急剧上升，这在市场上形成了一种发展趋势，增加了吸引人才的竞争。 最受欢迎的技能与经验 战略财务业务伙伴、数据驱动财务规划/预算编制、项目融资、金融技术（ERP/AI/MIS）开发、财务建模/情景规划 沙特化推动对高级沙特国民人才的需求：沙特化的推动加剧了对在高级金融职位上具有高度技能的沙特专业人士的需求。为了满足这一需求，公司正在优先考虑基于技能的招聘而非特定行业经验，以适应竞争激烈的人才市场。 你知道吗？ 在数据可用性和技术进步不断提高的背景下，金融专业人士必须掌握战略金融、数据和科技，以推动更智能、更快、更明智的金融决策，从而在王国内部为这一技能组合创造一个高度竞争的市场。 竞争激烈的战略金融人才市场：对于具备商业金融专业知识、战略洞察力和强大利益相关者管理技能的中高级专业人士来说，就业市场是以求职者为主导的。能够扮演故事讲述者和财务影响者的求职者是关键。组织机构正通过具有吸引力的薪酬方案来竞争顶尖人才。 金融与会计 《关于劳动力市场薪资与趋势的指南》 审计 首席审计官 内部审计部门负责人 审计经理 高级（内部）审计员（内部审计员） 金融与会计 金融与会计 您是否愿意考虑新的职业机会？ 寻找招聘？ 今天开始您的求职之路，并在您的职业生涯中迈出下一步。 与我们的资深顾问交谈，了解您的招聘需求。 银行与金融服务 沙特阿拉伯银行业和金融服务领域对金融专业人士的需求正受到快速数字转型和不断变化的监管标准的塑造。对数字银行技术、区块链和监管技术（RegTech）的专长日益受到重视，企业正在寻找能够推动创新和实施技术驱动解决方案的候选人。沙特阿拉伯中央银行的法规也在适应这一转变，重点关注数字治理和合规，从而产生对管理这些变化的专业人士的需求。 前五名需求职位 替代投资（高级助理/副总裁）首席合规官企业银行（高级关系经理/执行副总裁）房地产投资（助理/副总裁）首席财务官 最受欢迎的技能与经验 此外，对能够弥合传统金融与新技术之间差距的高级专业人士的需求正在增长，尤其是在金融科技领域。风险管理及合规角色正面临着加剧的竞争，这既是由新法规的复杂性驱动的，也是因为数字空间中网络威胁发生频率的增加。随着沙特阿拉伯地区的公司扩大规模并适应更加数字化的金融生态系统，需要具备网络安全、金融服务中的人工智能和法规合规方面专业知识的工作岗位需求尤其旺盛。 投资交易执行、合规性、公司治理与风险管理、财务建模、财务报告、财务监管与预算 你知道吗？ 沙特阿拉伯正向全球投资者敞开大门，激发了对另类投资需求的激增。以“2030愿景”为催化剂，私募股权、房地产和风险投资的熟练专业人才需求正呈直线上升。 全球金融服务（FS）实体在该地区越来越多地设立区域总部（RHQs）。这一趋势推动了对于当地人才的大量需求，尤其是在金融、投资和合规方面具有专业知识的中级到高级人才。 沙特阿拉伯金融服务行业的全球化正在开启新的投资机会。为了利用这一增长，市场需要具备技能的投资顾问和筹资专业人士，以引导来自寻求全球多元化的超高净值个人（UHNWIs）和家族办公室日益增长的兴趣。 银行与金融服务 《关于劳动力市场薪资与趋势的指南》 银行与金融服务 保险 合规 首席合规官与MLRO合规经理/副总裁 & MLRO合规官 & MLRO合规助理 银行与金融服务 银行与金融服务 运营（投资/基金） 首席运营官（Chief Operating Officer）运营负责人运营 - 中间办公室（私募股权、上市股票、对冲基金）运营 - 后台办公 您是否愿意考虑新的职业机会？ 寻找招聘？ 与我们的资深顾问交谈，了解您的招聘需求。 今天开始您的求职之路，并在您的职业生涯中迈出下一步。 寻找你的梦想工作 联系我们 健康与生命科学 沙特阿拉伯的医疗和生命科学领域正在经历显著增长，这一增长由2030愿景对加强医疗基础设施、促进创新和推动本土制药业发展的重点推动。这一进展创造了对熟练专业人才的需求，特别是在制造业、分销和医疗管理方面，同时突显了对临床试验、监管事务和市场准入方面专业知识的需要。 前五名需求职位 销售/商业发展市场准入医学科学联络收入周期管理运营管理 为了满足这些需求，沙特阿拉伯正优先考虑人才发展，通过与学术机构建立合作伙伴关系并实施专业培训计划来培养本地专业知识。战略性的国际招聘也发挥着关键作用，解决特定领域的空白，同时补充沙特阿拉伯化努力。 最受欢迎的技能与经验 战略销售健康经济学，标书管理，科学及产品知识，医疗账单，编码熟练度，转型管理，变革管理 雇主品牌对于吸引顶尖候选人至关重要，强调成长机会、对医疗创新的贡献以及与2030愿景的一致性。包括具有竞争力的薪酬福利、职业发展路径和持续的专业成长机会在内的保留策略，确保了稳定和积极的工作队伍。 你知道吗？ 沙特阿拉伯的制药和医疗器械行业正经历对专门角色的需求激增，以应对复杂的定价、分销和合规环境。随着NUPCO影响力的不断增长，能够有效管理投标和政府合同的专业人士需求量很大。 健康与生命科学 《关于劳动力市场薪资与趋势的指南》 卫生与生命科学 卫生与生命科学 您是否愿意考虑新的职业机会？ 寻找招聘？ 与我们的资深顾问交谈，了解您的招聘需求。 今天开始您的求职之路，并在您的职业生涯中迈出下一步。 人力资源 人力资源在沙特阿拉伯扮演