Research Frontiers Inc. 2024 Annual Report

修正案第1号至表格10-K/A 年度报告，根据1934年证券交易法第13节或第15(d)节。 截至2023年12月31日财政年度 结算文件编号1-9399 研究前沿公司 请在括号内勾选，以表明登记人是根据《证券法》第405条定义的知名老练发行人。是 ☐ 否 ☒ 标明勾号以表明注册者不需要根据该法规第13条或第15(d)款提交报告。是 ☐ 不是 ☒ 指明是否（1）在过去的12个月内（或注册人被要求提交此类报告的更短期间）提交了《1934年证券交易法》第13节或第15(d)节要求提交的所有报告，以及（2）在过去90天内一直受此提交要求约束。是 ☒ 否 ☐ 请用勾号标注，是否在过去的12个月（或根据注册要求提交和发布此类文件的较短期间）内，根据《S-T条例》第405条规定（本节第232.405 ☑️ ☐ 请在以下选项旁打勾，如果没有包含根据S-K规则第405条披露欠缴税款申报人的信息，并且根据注册人尽其所能了解，这些信息也不会包含在本10-K表格第III部分的任何参考的最终代理人声明或信息声明中。☒ 请用勾选标记标明注册人是大型加速报告公司、加速报告公司、非加速报告公司、小型报告公司还是新兴增长公司。参见《交易所法案》第12b-2规则中“大型加速报告公司”、“加速报告公司”、“小型报告公司”和“新兴增长公司”的定义。（勾选一项）： 如果是一家新兴增长公司，请通过勾选标记表明注册人是否选择不使用根据《交易所法案》第13(a)条提供的延长过渡期来遵守任何新或修订的财务会计准则。☐ 标明勾选是否由编制审计报告的注册会计师事务所就其管理对内部控制有效性的评估提交了报告和证明，该内部控制是根据萨班斯-奥克斯利法案第404(b)节（15 U.S.C. 第7262(b)节）针对财务报告的内部控制。☐ 如果根据《法案》第12(b)节注册的证券，请通过勾选标记确认，所附报的注册人财务报表是否反映了以前发布的财务报表中错误的更正。☐ 请在以下错误更正中用勾选标记表示，是否有任何这些更正是需要根据《240.10D-1(b)》条款对相关恢复期注册人高级管理人员收到的基于激励的薪酬进行恢复分析的重申。☐ 指示（√）是否登记人为空壳公司（根据法规第12b-2条规定定义）。是 ☐ 不是 ☒ 截至2023年6月30日（注册人最近完成第二个财季的最后交易日），非关联方持有的投票和非投票普通股的合计市值，根据1.60美元的收盘价计算，为5,177,3808美元。在此计算中，所有已知由公司董事和高级管理人员直接或间接持有的股份，以及所有已知由持有公司普通股超过5%的其他人员直接或间接持有的股份，均被视为公司的“关联方”持有的股份，且假设所有受限股票奖励已全部发行并流通。本声明中的任何内容均不应损害公司或任何此类人员的权利，即否认任何此类董事、高级管理人员或股东是“关联方”。 截至2024年3月7日，该公司股东拥有33,509,287股普通股。 释义说明 这是对10-K/A表格的第1号修正案（本“修正案”），由研究前沿公司（以下简称“公司”）提交，以修正其截至2023年12月31日财政年度的年度报告10-K表格，该报告最初于2024年3月7日提交给证券交易委员会（以下简称“SEC”）（以下简称“原始提交”）。 本修正案仅提交以包含公司根据美国证券交易委员会（SEC）规则10D-1和纳斯达克挂牌规定第5608条通过的执行董事薪酬追回政策（Clawback），此政策在原始申报中不慎遗漏。该政策已作为本修正案的第97号附录进行提交。 未对原始文件进行其他修改。公司不了解任何可能触发执行薪酬追回政策的事件。本修正案未反映原始文件提交后的任何事件，也未以任何方式修改或更新其中的披露内容，除非本处具体说明。 第四章 项目15. 展示和财务报表附表 以下展品已被作为本公司10-K表格年度报告中修正案第1号的一部分存档： 展示97 - 行政薪酬追回（追索）政策，自2023年10月2日起生效。（附文） 签名 根据1934年证券交易法第13节或第15(d)款的要求，注册人已由签署人代表其合法签字，并有权签字。 研究前沿公司（登记人）/s/JosephM.Harary约瑟夫·M·哈雷，董事长兼首席执行官兼临时首席财务官（主要执行官和主要财务及会计官） 根据1934年证券交易法的要求，以下人员代表申请人以下列身份和日期在下方签署了本报告：