Givaudan 将可持续发展深度融入其业务战略,致力于创造更快乐、更健康的生活,同时保护自然环境。公司设定了雄心勃勃的可持续发展目标,包括在 2030 年前将运营碳排放减少 70%,在 2050 年前实现碳中和,并成为气候正面企业。Givaudan 积极推动负责任采购,确保 100% 的材料和服务符合高标准的健康、安全、社会、环境和商业诚信。公司还致力于提升员工福祉,提供心理健康和身体健康的支持,并持续推动薪酬平等和无意识偏见。Givaudan 的可持续发展战略得到了外部广泛认可,公司在 RE100、CDP 和 MSCI ESG 评级等方面均表现优异。
核心数据:
- 销售额增长 12.3%,同店销售增长率 4.1%
- 温室气体排放范围 1+2 自 2015 年以来减少了 48%
- 100% 的电力供应已转换为可再生能源
- 员工总数约 62,650 人,女性员工占比 53%
- 自由现金流占销售额的 7.4%
关键目标:
- 2025 年:成为领先雇主,100% 的电力供应为可再生能源
- 2030 年:运营碳排放减少 70%,取水率减少 25%,废弃物处置强度降低 15%
- 2040 年:实现气候正面贡献,供应链排放减少 20%
- 2050 年:实现碳中和,成为气候正面企业
研究结论:
Givaudan 的可持续发展战略与其业务增长目标相一致,公司通过创新、合作和负责任的做法,实现了环境、社会和经济的积极影响。Givaudan 的可持续发展承诺得到了利益相关者的认可,为公司带来了长期的韧性和成功。