女性在贸易中：新数据和新的见解

新数据与新见解 支持者： © 国际贸易中心 2024 国际贸易中心（ITC）是世界贸易组织和联合国的联合机构。 街道地址：ITC 54-56, rue de Montbrillant 1202日内瓦，瑞士邮政地址：瑞士 日内瓦 1211 Palais des Nations ITC电话：+41-22 730 0111传真：+41-22 733 4439电子邮件：itcreg@intracen.org互联网：http://www.intracen.org 女性在贸易行业 新数据与新见解 关于论文 本报告为政策制定者提供了关于如何从长远角度提高女性领导企业的韧性的建议。这包括改善女性领导企业的竞争力、解决他们在参与贸易时面临的障碍，并使政策环境更具性别敏感性。 出版者：国际贸易中心 标题：贸易中的女性：新数据和洞察 出版日期和地点：日内瓦，2023年11月 更正日期和地点：日内瓦，2024年2月 页面数量：34 语言（们）：英语 ITC文件编号：WYVC-23-125.E 国际贸易中心（2023）。贸易中的女性：新数据和新见解。国际贸易中心，日内瓦。引用： 《对《贸易中的女性：新数据和新见解》（2023）的纠正》 在上述出版物中，封面上的欧盟标志和“由欧盟资助”的文本已被移除，并添加了带有“由英国国际发展部支持”文字的UKAID标志。此外，在致谢页面上新增了一句话：本报告中使用的数据收集和处理得到了丹麦、欧盟、英国和世界银行的资助。 有关更多信息，请联系：Judith Fessehaie，电子邮箱：jfessehaie@intracen.org 关于SMECS、NTMS和SheTrades展望的更多信息，请参阅：www.intracen.org/resources/data-and-analysis/research-and-data，https://ntmsurvey.intracen.org/ 和 www.shetrades.com/outlook 国际商会鼓励其出版物的重新印刷和翻译，以实现更广泛的传播。本文的短摘可以自由复制，但需注明出处。对于更广泛的复制或翻译，应请求许可。重新印刷或翻译的材料的副本应送至国际商会。 封面上的数字图像：© Shutterstock.com 和 © ITC ©国际贸易中心（ITC） 国际贸易中心是世界贸易组织和联合国的联合机构。 我们正处于一个各种危机汇聚的时代，从气候引起的自然灾害到世界各地冲突的爆发。随着危机日益普遍，我们必须立即行动，减轻这些冲击对小型企业，尤其是女性领导的企业带来的风险，并帮助他们增强抗风险能力。这些企业通常是首先感受到危机冲击的，但它们的成功对于实现可持续发展目标2030至关重要。 新冠疫情加剧了全球性冲击对不同性别在商业和贸易领域的影响差异。女性往往缺乏提升参与商业和贸易能力的机会，并且通常缺乏有利于其运营的政策生态系统。因此，危机往往对女性领导的商业企业造成比男性领导的企业的更严重的影响。 在疫情期间，许多政府采取了措施以支持女性领导的企业，但仅依赖短期应对策略的反应性解决方案是不够的。相反，政府应实施政策和制度，为女性提供一个坚实的长期推动经济增长的基础，无论未来可能发生什么。 政策制定者的挑战在于确保这些政策和制度能够促进女性领导的企业参与贸易，无论是在危机时期还是相对稳定的时期。本出版物响应这一挑战，通过提供指导来构建韧性并提高女性领导的企业长期贸易能力。 首次，由ITC通过中小企业竞争力调查、非关税措施调查和SheTrades展望收集的数据被合并，以向政策制定者提供有关竞争力、贸易壁垒和整体政策环境相关的贸易和性别问题的信息。 数据揭示了女性领导的商业为何难以与男性领导的同行竞争并参与国际贸易。报告还描述了各国在创造有利于促进性别平等和女性经济赋权的政策生态系统方面取得的进展。我们的研究进一步为政策制定者提供建议，他们可以采取哪些措施来提高女性领导的商业竞争力、解决贸易壁垒，并将性别融入贸易和相关政策中。 国际贸易中心（ITC）继续发挥作用，通过工具包、出版物、在线数据和政策工具以及技术援助等方式，帮助政策制定者使他们的贸易战略更具包容性。ITC还与妇女领导的企业紧密合作，以更好地了解他们在不同环境中所需的内容，并支持他们在国际市场上竞争。我对这项新的研究能激发贸易和发展社区的思考、承诺和行动抱有希望，特别是当我们扩大集体努力以在未来几年实现2030年可持续发展议程的雄心勃勃目标时。 最后，我谨借此机会感谢国际贸易中心（ITC）的SheTrades倡议、中小企业竞争力调查和非关税措施调查团队，使他们使这份出版物成为可能。 帕梅拉·科克-汉密尔顿执行董事 国际贸易中心 致谢 国际贸易中心（ITC）对为出版本出版物做出贡献的个人表示感谢，他们汇集了中小企业竞争力调查、非关税措施调查和SheTrades展望的数据，为构建韧性和加强女性在贸易中的地位提供了有益见解。 尼古拉斯·弗兰克和马蒂因娜·吉姆·阿伯在Judith Fessehaie（均为国际茶叶委员会）的指导下准备了这份报告。 ITC 希望感谢 Valentina Rollo 和 Floriana Borino（均为 ITC）就 ITC 小企业竞争力调查的数据分析和输入以及他们的反馈。ITC 还对 Ursula Hermelink、Abdellatif Benzakri 和 Yan Qin（均为 ITC）就 ITC 非关税措施调查的数据分析和输入以及他们的评论表示感谢。还要感谢 Ben Shepherd 对 ITC SheTrades Outlook 数据的初步分析以及 Vanika Sharma（ITC）提供的支持。 感谢Natalie Domeisen和Anne Griffin（均来自ITC）在编辑和生产过程中的支持，Janet Hill对论文进行了编辑，Design Plus d.o.o.提供了图形支持，以及Serge Adeagbo（ITC）提供的印刷支持。 本报告所使用的收集和处理数据得到了丹麦、欧盟、英国和世界银行的资助。 内容 关于论文 前言 致谢缩略语 执行摘要 第一章：引言 第二章：女性领导企业的关键特征 第三章：女性领导与男性领导企业的竞争力差异 女性领导的企业在生产效率方面面临挑战。3女性领导的企业与买家和供应商的连接较少。3女性领导的企业与商业支持服务联系较少4女性领导的企业在获得融资方面存在困难。5 第四章：女性领导的商业及韧性 女性领导的企业受到COVID-19的严重影响。6一些女性领导的企业表现出惊人的弹性。6女性领导的业务与绿色转型7 第五章：国际贸易中的女性领导企业 女性领导的商业企业不太可能进行贸易。所有企业在出口时都面临类似的非关税措施（NTMs），女性领导的商业企业在与NTMs相关的行政问题上会遇到困难。 第六章：评估贸易领域女性政策环境 贸易政策需要性别敏感性。包容性政策需要全面的数据。实施切实可行的举措对于确保成果至关重要。所有国家都可以促进女性的经济机会。 第七章：政策影响和潜在解决方案 方法提升供给侧干预和贸易援助、建立信任和加快贸易便利化方法、在贸易政策设计和实施中推广性别平等的方法。 脚注 参考文献 附件：数据和 methodology附件I：ITC新冠病毒商业影响调查附件II：ITC中小企业竞争力调查附件III：ITC非关税措施调查附件IV：ITC SheTrades展望 箱体 箱1：赋予女性进行贸易的良好实践 数据 图1 女性领导企业与男性领导企业在关键特征上的差异2图2 女性领导的业务在生产效率方面面临挑战3图3 妇女难以获得金融支持5图4 女性领导的业务在COVID-19疫情中受到不成比例的影响。6图5：女性领导的业务在新冠疫情期间进行创新。7图6 女性领导的企业在适应和缓解方面的投资可能性较低。7图7 女性领导的企业不太可能进行贸易8图8：女性领导的企业与较少的国家进行贸易。8图9 女性领导和企业及男性领导的企业面临类似的非关税措施（NTMs）。9图10 女性领导的出口企业更可能面临测试和产品认证的监管9图11 女性领导出口企业面临程序性障碍，按地区划分10图12 STO支柱分数分布12图13：变量分数分布：贸易政策支柱12图14 强制收集性别细分数据与公司自发收集的性别细分数据对比13图15：性别细分数据收集与STO平均分数之间的相关性14图16 工作与社会对比法律与监管框架15图A1 小型和中型企业竞争力框架23图A2 SheTrades展望方法：工作与社会支柱得分计算25 表格 表格A1：按国家和公司规模划分的ITC SMECS样本量表格A2：NTMS覆盖的国家按区域划分 缩写 除非另有说明，所有关于美元（$）的提及均指美国美元。 BSO商业支持组织国际贸易委员会（International Trade Commission）国际贸易中心NTM非关税措施NTMS非关税措施调查中小企业中小型企业SMECS中小企业竞争力调查STOSheTrades 景气展望 executive summary 去除供应方面的限制并增加贸易援助 利用ITC中小企业竞争力调查（SMECS）、非关税措施调查（NTMS）和SheTrades展望（STO）的数据，本文呈现了对女性领导型企业的新颖且全面的剖析，并伴随有关提高女性参与经济活动能力的政策建议。它探讨了影响女性领导型企业竞争力的因素、女性在国际贸易中的参与情况以及她们作为女性所面临的独特障碍，以及使女性能够交易和经营生意的政策生态系统的性别适应性。 提升女性领导的企业的竞争力与构建其韧性需要解决供给侧的约束。这些约束包括缺乏技能、信息、网络、金融和基础设施的接入。在这方面，政策制定者可以： 实施针对女性的目标技能发展计划，以提升她们的数字技能、商务管理和技术技能。 鉴于男性领导的和女性领导的业务之间存在竞争力差距，以及女性领导的业务在遵守非关税措施（NTMs）时倾向于面临程序性障碍，政策制定者支持女性领导的业务在国内和全球市场上竞争至关重要。这可以加快从COVID-19大流行中经济复苏，为女性领导的企业应对未来的冲击做好准备，并有助于改善性别平等和妇女的经济机会。本报告提出了可以有助于构建弹性和使妇女在贸易中更长期成功的政策建议。 加强业务支持组织（BSOs）的容量，以便它们可以为女性领导的企业提供技术支持和信息，包括偏远地区的企业。 促进女性商业协会的存续，以扩大女性网络和获取信息的能力。 提供定制化的金融工具，如小额贷款和补助，以支持女性领导企业的流动性。 利用公私合作伙伴关系和利用贸易援助来实施针对女性的定向计划，投资于数字和物流基础设施，并在危机期间为女性领导的企业提供援助。 建立信任并加快贸易便利化。 主流性别在贸易政策中 性别敏感的贸易政策可以成为一种强有力的工具，以确保女性领导企业的长期竞争力和韧性。政策制定者可以通过以下方式在贸易政策的设计和实施中推广性别因素： 政策制定者可以通过以下方式解决女性领导的企业在遵守非关税措施（NTMs）时面临程序性障碍： 启动关于性别平等和增加女性在经济发展中参与的公众意识宣传活动，以打破社会中的性别刻板印象，包括在公共部门。 包括女性在咨询过程中，并鼓励女性参与政治职位，以确保女性的声音在政策制定中得到听取。 简化并简化文件要求，并实施单一窗口电子界面，以节省女性时间并防止海关和边境官员对她们进行歧视。 改善性别细分数据的收集，以便政策制定者能够识别女性领导的企业与男性领导的企业相比所面临的问题和挑战，制定解决方案，并评估和监控这些解决方案的影响。 建立女性帮助台，为她们提供一个专门且安全的渠道来获取商业和贸易信息。 采用优先公共采购方案，为女性领导的企业在国内市场提供机会。 建立健全的投诉申诉机制，以便妇女可以报告商业和贸易不当行为。 采用性别敏感的关税框架，并培训关税