科锐国际24业绩快报季度收入增速持续提升看好25年业绩表现

2024年，科锐国际实现收入117.93亿元，同比增长20.60%；归母净利润2.04亿元，同比增长1.5%（加回了部分股权激励费用）。季度收入增速持续提升，Q1至Q4分别为10.3%、22.9%、23.1%、25.6%，灵活用工在册人数全年净增1万+人，推荐中高端岗位入职人数亦持续提升。

预计2025年净利润可达3亿元（扣除激励费用后2.9亿元），灵工业务构筑增长基本盘，招聘业务恢复释放业绩弹性。灵工业务占比95%+，带动公司整体增速超25%（较23/24明显改善）：

• 灵活用工：2024年在册外包员工数超4.5万人（同比增25%-30%），2025年增长目标1万+人，Q2/Q3季度收入增速有望达30%左右。
• 招聘业务：推荐入职中高端岗位人数（猎头+零工）24Q1-Q3同比分别+92%、+32%、+24%，Q3单季度实现正增，Q4延续增长趋势。猎头顾问裁员后降本显著，人效提升空间大，20%+收入增长预期下利润贡献大。

接入deepseek后，探索AI大模型与招聘（特别是中高端招聘领域）的深度融合，以提升人才匹配效率，有望在更大范围内实现降本。

多行业需求向好，助力公司成长：

• 互联网、大健康领域企业用工成本趋于稳定，部分头部企业人力开支预计上升，科锐有望受益。
• 新能源领域运维需求持续释放，对运维人员技术水平要求提升，部分项目运维外包可减少50%人力成本开支，贡献大量灵活用工需求。
• 数据标注领域外包用工需求放量中，2025年数据标注用工需求预计200万人，科锐国际长期深耕科技领域外包服务，已于近年开展数据标注外包服务。