科锐国际24业绩快报季度收入增速持续提升看好25年业绩表现

24年业绩分析1、2024年，公司实现收入117.93亿元，同比+20.60%；归母净利润2.04亿元，同比+1.5% 。 #加回了部分股权激励费用（24年归属部分）2、24Q4，公司实现收入32.77亿元，同比+25.64%；归母净利润0.69 亿元。 3、24Q1/Q2/Q3/Q4收入增速分别为1 【科锐国际】24业绩快报：季度收入增速持续提升，看好25年业绩表现 24年业绩分析1、2024年，公司实现收入117.93亿元，同比+20.60%；归母净利润2.04亿元，同比+1.5% 。 #加回了部分股权激励费用（24年归属部分）2、24Q4，公司实现收入32.77亿元，同比+25.64%；归母净利润0.69亿元。 3、24Q1/Q2/Q3/Q4收入增速分别为10.3%/22.9%/23.1%/25.6%，收入增速持续改善，灵活用工在册人数持续提升（全年净增1w+人）、推荐中高端岗位入职人数亦持续提升。 预计2025年净利润可达3e（扣除激励费用后2.9e），灵工业务构筑增长基本盘，招聘业务恢复释放业绩弹性1、灵活用工：估计2024年在册外包员工数超4.5w人（同比增25%-30%），25年增长目标1w+人，考虑Q1低基数、Q2/Q3用工旺季，季度收入增速有望达30%左右。 目前灵工业务占比95%+，带动公司整体增速超25%（较23/24明显改善）。 2、招聘业务：推荐入职中高端岗位人数（猎头+零工）24Q1-Q3同比+92%/+32%/+24%，招聘业务走出底部Q3单季度实现正增、Q4延续增长趋势。 23年后猎头顾问裁员大幅降本，人效仍有较大提升空间，20%+收入增长预期下利润贡献大。 多行业需求向好，助力公司成长1 、据我们近期草根，互联网、大健康领域（科锐招聘、灵工传统优势领域）企业用工成本趋于稳定，部分头部企业人力开支预计上升，科锐有望受益。 2、新能源领域近年大量资本投入，随项目运行年限增加，运维需求持续释放，对运维人员技术水平要求提升，部分项目运维外包可减少50%人力成本开支。 有望贡献大量灵活用工需求。 3、数据标注领域外包用工需求放量中。 ds赋能行业垂类大模型建设，2025年数据标注用工需求预计200万人，科锐国际长期深耕科技领域外包服务，已于近年开展数据标注外包服务。