AI技术在招聘环节和日常管理中发挥重要作用,提升人岗匹配效率和精准度,降低招聘成本,同时优化基础人事服务。头部人服企业如科锐国际、北京人力等积极拥抱AI技术,通过预训练语言模型、Embedding模型、RAG技术等实现招聘需求的精准匹配,并推出数字员工解决方案覆盖人服行业全场景。当前政策支持下,经济环境有望向好,企业招聘需求增加,AI赋能将助力人服企业提高效率、降低成本。建议关注科锐国际、北京人力、外服控股等积极拥抱AI技术的头部人服标的。风险提示包括经济恢复不及预期、企业招聘需求不及预期、市场竞争加剧。