2025年Q1招聘调研报告

为及时向企业提供最新的人力资源市场信息，高效推进人才招聘和管理工作，猎聘大数据研究院在调研数据基础上，结合猎聘大数据及产业发展动态，采用定性和定量相结合的方法，每季度对宏观经济、劳动力市场、招聘需求、供需关系等现状和趋势进行分析研究，形成《猎聘季度招聘调研报告》。 猎聘大数据是基于超过1.03亿的注册用户、超过140万家验证企业、超过21万名认证猎头用户的静态数据和行为数据形成的大数据。 调研数据来自于猎聘大数据研究院本季度运用问卷星对企业开展的问卷调查结果。 调研说明 参与调研的雇主规模分布显示，100-499人的雇主占比最高 ， 为2 4 . 2 1 %， 其 次 是1 0 0 0 0人 以 上 的 雇 主 ， 占 比15.05%。50-99人和1-49人的雇主规模也较为显著，分别占12.48%和10.92%。中大型企业（500-999人，1000-2000人，2000-5000人，5000-10000人）的占 比 逐 渐 降 低 ， 分 别 为9 . 6 8 %，8 . 9 2 %，8 . 5 1 %和7.29%。 行业划分 IT/互联网/游戏、电子/通信/半导体、房地产/建筑、广告/传媒/文化/体育、机械/制造、交通/物流/贸易/零售、教育培训/科研、金融、能源/化工/环保、汽车、生活服务、消费品、医疗健康、专业服务、政府/非营利组织/其他 本报告仅供2025年第一季度客户招聘规划参考，严禁任何企业或个人在任何媒体（包括新媒体、个人公众号等）发布、转载或节选。未经猎聘授权，个人或企业不得用于媒体发布和自媒体发布。猎聘保留对相关数据的所有权及解释权。 l2024年度经济回顾 经济运行稳中有进，消费需求持续扩大，高端化智能化产业快速发展，政府进一步优化政策改善营商环境，促进企业可持续经营发展；服务业和制造业成为经济增长的主要动力；从需求来看，进入2024年四季度来，在各项政策提振下，居民消费意愿明显提升，特别是在以旧换新政策推动下，相关耐用消费品例如家电增速明显改善，四季度平均增速跃升30%以上。 l劳动力市场分析 从2024年度新发职位城市分布看，猎聘大数据显示，上海、北京、深圳、广州分别占据前四位；一线和新一线城市占到了超7成的用工需求，用工下沉二三线城市趋势明显；中大型企业是招聘市场的主要力量；文化艺术业、生活服务（保健）、仪器仪表等细分行业人才紧缺程度较高；人才流动意向最强的行业仍为IT互联网游戏；上海、北京、深圳依次为人才意向流动的TOP城市。l人才需求调研 调研发现：雇主用工规模回暖趋势明显，30.85%的企业计划增加员工规模，招聘规模持平和增加的比例超过七成；增加招聘的雇主分布的前三位行业分别是机械制造、能源化工环保和消费品；中型雇主（100-299人）一季度招聘需求显著增加；增加招聘需求的雇主中超六成企业招聘规模增速大于5%；近三成调研企业有海外人才需求；除了线上招聘渠道选择外，内推和猎头需求均有所增长，55%的雇主有猎头岗位计划；技术人才、技能人才和复合型人才招聘难度较大；企业灵活用工需求有所增加，AI在人力资源管理的应用潜力尚待挖掘，超半数雇主期望AI在人才测评盘点、人力数据分析中发挥更大的作用。 目录 一季度招聘趋势调研情况介绍2024年度经济回顾劳动力市场分析人才招聘渠道选择 2025Q1 Quarter Talent Trends ReportPART ONE年度经济回顾 统计局根据有关基础资料和国内生产总值（GDP）核算方法，经初步核算2024年经济达到134.9万亿元，增长5.0%，分产业看，第一产业增长3.5%；第二产业增长5.3%；第三产业增加值765583亿元，增长5.0%。三次产业增加值占GDP的比重分别为6.8%、36.5%和56.7%，对经济增长的贡献率分别为5.2%、38.6%和56.2%。 2024年全国城镇调查失业率平均值为5.1%，比2023年下降0.1个百分点。12月份，全国城镇调查失业率为5.1%。 2024年，我国货物进出口较快增长，贸易结 构 持 续 优 化 ， 全 年 货 物 进 出 口 总 额43.85万亿元，比上年增长5.0%，实现总量、增量、质量“三量”齐升：规模再创历史新高，货物贸易第一大国地位更加稳固。 2024年，我国电动汽车、3D打印机、工业机器人出口分别实现了13.1%、32.8%、45.2%的增长。2024年跨境电商进出口2.63万亿元，增 长10.8%，在“卖全球”“买全球”方面潜力与优势持续释放 2024年农林牧渔业增加值比上年增长3.7%，拉动经济增长0.3个百分点。工业增长较快，增加值比上年增长5.7%，拉动经济增长1.7个百分点。服务业回升向好，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业增加值保持两位数增长，分别比上年增长10.9%和10.4%，合计拉动经济增长0.9个百分点；交通运输、仓储和邮政业、住宿和餐饮业增加值增长较快，分别比上年增长7.0%和6.4%。规模以上装备制造业和规模以上高技术制造业增加值分别比上年增长7.7%和8.9%，全国高技术制造业投资和高技术服务业投资分别比上年增长7.0%和10.2%。 《关于严格规范涉企行政检查的意见》 国务院总理李强12月23日主持召开国务院常务会议，审议通过《关于严格规范涉企行政检查的意见》。 涉企行政检查是行政执法主体履行行政管理职责的重要方式，初衷是为了规范和引导企业依法经营。但实践中一些地方和部门涉企行政检查乱作为问题时有发生，影响企业正常生产经营和营商环境改善。要着眼于稳定市场预期，着眼于提高依法行政水平，严格规范涉企行政检查，合理设置频度，妥善把握力度，着力提升精准度，努力做到既不缺位、也不越位。要明确行政检查主体，清理公布行政检查事项，从源头上遏制乱检查。要合理确定检查方式，严格检查标准和程序，加强行政检查执法监督，减少入企检查频次，杜绝随意检查。 《“高效办成一件事”2025年度第一批重点事项清单》 中共中央国务院关于深化养老服务改革发展的意见 到2029年，养老服务网络基本建成，服务能力和水平显著增强，扩容提质增效取得明显进展，基本养老服务供给不断优化；到2035年，养老服务网络更加健全，服务供给与需求更加协调适配，全体老年人享有基本养老服务，适合我国国情的养老服务体系成熟定型。 各地区各部门要认真贯彻党中央、国务院关于优化政务服务、推动“高效办成一件事”的决策部署，在不断优化2024年度两批重点事项服务的基础上，统筹做好2025年度第一批重点事项清单实施工作，进一步促进政务服务标准化、规范化、便利化，持续提升企业和群众满意度、获得感。各地区要加强组织领导，围绕“高效办成一件事”合力攻坚，依托全国一体化政务服务平台强化有关业务系统集约整合和互联互通，不断完善线上线下服务，压茬推进重点事项落地见效。 优化居家为基础、社区为依托、机构为专业支撑、医养相结合的养老服务供给格局，强化以失能老年人照护为重点的基本养老服务，健全分级分类、普惠可及、覆盖城乡、持续发展的养老服务体系。 2024年，中国经济继续向高质量发展转型，服务业和制造业成为经济增长的主要动力，而传统行业如房地产的影响力逐渐减弱。政府对数字经济、科技创新和基础设施建设的政策支持，显著推动了相关行业的快速发展。 增长较快的行业：信息传输、软件和信息技术服务业（10.9%）、租赁和商务服务业（10.4%）、交通运输、仓储和邮政业（7.0%）以及住宿和餐饮业（6.4%）。数字经济和科技创新的快速发展推动了该行业的高速增长。政府对数字基础设施的投资以及企业对数字化转型的需求，使得该行业成为经济增长的重要引擎。 增长稳健的行业：制造业（6.0%）、工业（5.7%）、金融业（5.6%）和批发零售业（5.5%）。制造业在政策支持和产业升级的推动下，实现了较快增长。特别是装备制造业和高技术制造业表现突出。 2024年12月制造业采购经理指数（PMI）为50.1%，比11月下降0.2个百分点，制造业继续保持扩张。在构成制造业PMI的5个分类指数中，生产指数高于临界点，其余4个指数均低于临界点。从企业规模看，大型企业PMI为50.5%，比上月下降0.4个百分点，高于临界点；中型企业PMI为50.7%，比上月上升0.7个百分点，高于临界点；小型企业PMI为48.5%，比上月下降0.6个百分点，低于临界点。从业人员指数为48.1%，比上月下降0.1个百分点，表明制造业企业用 工景气度略有回落。从业人员指数持续低于50%，表明制造业用工需求收缩，对整体就业市场形成一定压力，尤其是制造业相关岗位的就业机会减少。用工需求不足可能限制制造业的进一步扩张，因为劳动力是生产的重要要素之一，用工不足可能导致产能无法充分释放。2024年制造业从业人员指数反映出制造业用工景气度整体偏弱，但有阶段性改善的迹象。未来需关注经济复苏的持续性以及政策对就业市场的支持效果。 从消费看，2024年四季度社会消费品零售总额同比增长3.8%，消费品以旧换新政策加力带动，四季度限额以上单位家用电器和音像器材类、家具类、汽车类、建筑及装潢材料类商品零售额合计拉动整个社会消费品零售总额增长约1个百分点。 分季度来看社会消费品零售总额，Q1增长4.7%，Q2增长2.6%，Q3增长2.7%，Q4增长3.8%。上半年增速放缓，下半年逐步回升，尤其是四季度增速加快，显示出政策发力和经济回暖对消费的拉动作用。 从需求来看，进入2024年四季度来，在各项政策提振下，居民消费意愿明显提升，特别是在以旧换新政策推动下，相关耐用消费品例如家电增速明显改善，四季度平均增速跃升30%以上。 从新发职位城市分布看，猎聘大数据显示，上海、北京、深圳、广州分别占据前四位，其中上海以12.41%的招聘岗位占比位居第一，北京、深圳和广州分别占据9.39%、9.88%和6.16%。这些城市作为中国的经济中心，拥有强大的经济基础、丰富的就业机会和完善的基础设施，对人才的吸引力极强。 数据来源：猎聘大数据 从2024年新发布职位看，猎聘大数据显示，一线和新一线城市占到了超7成的用工需求。新一线城市与一线城市用工需求接近，凸显了用工需求的区域集中；二三线城市用工需求达23.1%，较前三季度22.70%小幅攀升，可以看到用工下沉趋势明显。 2024年新发岗位增速较快的细分行业数据体现了中国经济在转型升级中的结构性变化。新兴产业的崛起、传统制造业的升级以及现代服务业的快速发展，共同推动了就业市场的多元化和高质量发展。这些变化不仅反映了市场需求的转变，也体现了国家政策对产业升级的有力支持。 新兴产业引领增长：新能源汽车、智能硬件、家电等行业的新发岗位增速显著，分别达到19.64%、17.49%和15.44%。这些行业属于高端制造业和新兴消费领域，显示出强劲的市场需求。 2024年新发职位职类分布反映了市场需求、行业发展阶段、政策调控以及经济结构调整等多方面因素的综合影响。 销售/客服类职位占比最高，达到16.48%，远超其他职类。这表明市场对直接面向客户、促进产品或服务销售以及提供客户服务的岗位需求旺盛。这类职位是大多数公司直接与客户互动的窗口，对于推动产品和服务的销售至关重要。随着市场竞争的加剧，企业更加重视客户服务质量和销售能力，因此需要更多的销售人员来满足市场需求。 生产/制造/研发类职位占比较高，为13.20%，反映出制造业在经济发展中的重要地位以及对相关专业人才的持续需求。中国作为世界工厂的地位短期内不会改变，制造业依然是经济的重要支柱之一。同时，随着国家对科技创新的重视，研发岗位也在不断增加。 中大型企业是招聘市场的主要力量：从2024年新发职位所在企业注册资本分布的数据来看，规模在[1000万,1亿)的企业提供的职位占比最高，达到32.41%，是所有企业规模类别中职位数量最多的。这表明这一规模的企业在就业市场中扮演着重要角色，提供了大量多样化的岗位。 其次是规模在[1亿,10亿)的企业，职位占比