核心观点与关键数据
全球时尚议程（GFA）2024监控报告评估了时尚行业向净积极方向发展的进程，重点关注社会和环境可持续性。报告基于《时尚CEO议程》框架，由GFA影响合作伙伴及各领域专家共同创建。
主要发现：
- 尊重和安全的工作环境：
- 负责任采购实践（RPPs）方面取得进展，但企业面临经济压力，导致在改善工作条件方面的投资减少。
- 多样性、平等与包容（DEI）政策目标设定增加，但内部及供应链层面的多样性仍不足。
- 非正式就业形式普遍存在，但缺乏有效的社会保护措施。
- 欧盟等立法推动企业承担更多社会责任，但实际执行仍需加强。
- 更好的工资系统：
- 生活工资差距依然存在，关键制造地区通货膨胀率超过工资增长速度。
- 薪酬透明度不足，性别薪酬差距问题突出。
- 欧盟等立法推动薪酬透明度和公平报酬的提升。
- 集体谈判协议的实施和衡量有所减少。
- 资源管理：
- 企业在温室气体排放、水资源管理和化学品使用等方面设定目标有所增加，但实际行动和衡量进展的比例下降。
- 原始合成纤维生产量增加，回收纤维比例下降。
- 欧盟绿色协议等监管措施推动更可持续的纺织材料，但行业排放量仍持续上升。
- 气候变化对制造业区域的影响加剧，需要采取综合策略应对生物多样性保护、水资源管理和污染控制等问题。
- 智能材料选择：
- 企业在各类纤维材料目标设定方面有所增加，但实际行动和衡量进展的比例下降。
- 可持续棉花市场份额扩大，但原始合成纤维生产量增加，回收纤维比例下降。
- 人造细胞纤维（MMCFs）采用增加，但回收比例仍低。
- 动物衍生纤维市场份额较小，但动物福利问题备受关注。
- 循环系统：
- 循环经济成为全球主要趋势，但初步行动的影响有限。
- 循环经济缺口扩大，需要加快产品和服务交付及使用模式的重新设计。
- 纺织品到纺织品回收利用比例增加，但回收能力有限。
- 二手服装市场迅速扩张，但品牌面临物流和再销售成本等挑战。
- 循环经济模式对就业质量和数量的影响尚不明确，需要为工人提供技能提升机制。
研究结论：
- 时尚行业在可持续发展方面取得了一些进展，但仍面临诸多挑战，需要加强行动和合作。
- 企业在设定目标方面表现出积极态度，但实际行动和衡量进展的比例仍需提升。
- 政策制定者应激励有利于可持续性和创新的环境，时尚行业各方应利用报告中提供的可行步骤和工具推动变革。
- 将可持续性融入核心战略，将环境和社会目标与商业案例相结合，是确保行业未来安全的关键。
关键数据：
- 100位来自六大洲的参与者关注了27个行动领域。
- 9,230家设施采用社会与劳动融合计划（SLCP）的综合评估框架进行评估，覆盖660万名工人。
- 89%的时尚公约签署方遵守了基本温室气体（GHG）报告合规性。
- 26%的企业已制定目标，计划到2040年实现水资源管理目标。
- 36%的企业设定了到2030年从首选材料中采购和生产所有MMCFs的目标。
- 71%的品牌表示已经建立了持续的服务或商业模式来保持牛仔裤在其最高价值状态下的使用。
- 46%的调查受访者表示已设定目标以评估循环经济模式对就业质量与数量的影响。
未来展望：
- 时尚行业需要加快向循环经济转型，并确保过渡的公正性。
- 需要加强供应链透明度，并解决性别薪酬差距等问题。
- 政策制定者、企业、非政府组织和消费者需要共同努力，推动时尚行业实现可持续发展目标。
