AI智能总结
性增长建议组合 第 7 章内容 Acknowledgements 共同创造了繁荣的愿景非正规经济 11 1. 我们希望非正规经济有一个更美好的未来 … … 非正规经济得到认可12 2. 我们希望非正规经济有一个更美好的未来 … … 有包容性的数字技术 , 使业务更容易 3. 我们希望非正规经济有一个更美好的未来 … … 我们可以获得信息 4. 我们希望非正规经济有一个更美好的未来 … … 我们可以获得负担得起的 “友好 ” 融资 5. 我们希望非正规经济有一个更美好的未来 … … 政策有利于非正规经济26 针对特定部门的共同创造了蓬勃发展的非正规经济的愿景 1.北北食品服务提供商32 食品服务提供商 : 我们想要一个更美好的未来... 我们有一个良好的工作环境32 食品服务提供商 : 我们想要一个更美好的未来 … … 我们拥有更多优质的产品35 2. 农业生计农业生计38 农业生计 : 我们希望有一个更美好的未来 … … 我们可以提高生产力并减少收获后的损失38 农业生计 : 我们希望有一个更美好的未来 … … 我们可以获得负担得起的财政支持42 🎤🎤创意和娱乐 创意与娱乐 : 我们想要一个更美好的未来 … … 我们可以捕捉更多的价值 创意与娱乐 : 我们想要一个更美好的未来 … … 人才和技能得到培养和重视 共同建设 : 呼吁为肯尼亚蓬勃发展的非正规经济采取合作行动51 ACKNOWLEDGEMENTS 基普奇尔奇尔、阿格内斯·门耶、丹尼尔·努朱古纳、大卫·阿吉萨、伊丽莎白·阿基尼、埃里克·冈泰、奥德亚莫·奥希耶朗以及莎拉·吉丘基),以及Ideas Unplugged的亚历克斯·曼亚和林恩·穆thoni,他们对我们的共同创造旅程所展现的热情、 dedication、关怀、能量以及无尽的支持尤为突出。 这项工作是由变换并由Brink 的团队包括凯利 · 罗 , 普里蒂卡 · 卡斯利瓦 肯尼亚各地数百名利益相关者 ,令人难以置信的八个月充满了丰富的讨论以及来自内部不同声音的贡献生态系统。尔 , 菲利斯 · 吉丘希 , 萨姆 · 斯托克利 · 帕特尔 , 亚历克斯 · 洛斯奈努和 Ciku Mbugua 。踏上这个合作之旅 , 引人入胜 特别感谢Anne Gitonga(肯尼亚公共政策与研究机构KIPPRA)、Alfred Sigo(帕尼青年网络)、Allan Ochola(美国国际开发署高等教育学习网络)、Bridget Deacon(Shujaaz)、Chris Maclay(工作联盟)、David Ogiga(Sote Hub)、Djae Aroni(Pawa254)、Ebenezer A.Amadi(肯尼亚私营部门联盟KEPSA)、Eliud Luutsa(国际贸易中心Ye!社区)、Elsie Onsongo(Nuvoni研究)、Emmeline Skinner(FCDO东非区域枢纽)、Gerald Gichuhi(Unboxed Africa)、Goretti Kamau(COLEAD—企业家与农业与发展委员会)、James Ogada(行为经济学研究中心Busara Centre)、Judy Kaaria(Nuvoni研究)、Lea Simpson(Brink)、Lucy Wanjiru Ndinguri(Shujaaz Inc)、Luisa Odell(TRANSFORM)、Magdalena Banasiak(Acumen)、Martin Oloo(Fablab Winam)、MauriceOmondi(CPF集团基金会)、Mary Randiki(ResearchPlus)、Molly Kwamah(Solidaridad)、Moses Njenga(肯尼亚公共政策与研究机构KIPPRA)、Nora Ndege(Research PhD自由职业者)、Njeri Mwangi(Pawa254)、Pippa Ranger(FCDO)、Reynold Njue(肯尼亚微型和小型企业管理局MSEA)、Samuel Mburu(肯尼亚全国小贩和 informal 交易者联盟KENSAVIT)、Sheilah Birgen(Innovate UK KTN全球联盟非洲)以及Siler Bryan(Educate!),你们提供的见解和贡献对于项目的成功至关重要。 本文是更大研究项目的一部分,是对“ informal economy中未来工作”的重要贡献,代表了来自生态系统中超过700名个人和80个致力于组织的集体努力,共同塑造了关于肯尼亚未来工作的叙述。在此,我们向所有在这段旅程中集体贡献的人和组织表示衷心的感谢,并对他们慷慨地分享时间、精力和见解表示感激。 对TRANSFORM的Hilde Hendrickx表示特别感谢——您相信在无形之中寻找更深层次的无形之物,使所有这一切成为可能。代表所有参与并为这项工作做出贡献的合作伙伴和利益相关方,我们感谢您让这一切成为现实!您 visionary 领导力、能量、指导以及坚定不移的支持至关重要。 我们也要感谢我们的本地肯尼亚研究合作伙伴——Busara(莫根·卡贝尔和拉达·纳伊尔),Laterite(约翰·迪贾科莫和西莉亚·翁查加,数据收集工作由马丁·吉楚鲁和安妮·瓦加图里领导,以及调查员阿德里·耶罗诺、 joy·奥唐戈、乔治·吉托纳、史蒂芬·瓦奇拉、萨缪尔·韦尼亚纳、玛丽安ne·穆塔伊、约瑟夫·切基和玛丽亚姆·加提提),ProCol非洲(埃夫·恩贾乌和杰奎琳·麦克格雷及其致力于公民科学家团队,包括阿卜杜拉·科伊和阿布德)。 第 7 章作者和贡献者 我们还希望认可 Angela Kow(TRANSFORM)、AbbaKidena(Educate!)、Allan Orina、Agnes Tsuma(KeNIA - 肯尼亚国家创新机构)、Beatrice Gichohi(CYFE- 青年就业挑战基金)、Bernard Karathe(Pawa 254)、Caroline Nyaga(肯尼亚女性在STEM领域的倡议)、Catherine Cephas(联合利华)、Cavin Otieno(肯尼亚斯特拉特莫大学)、Chloe Ford-Welman(霍尔基金会)、Chris Edwards(Strive社区,卡利布数字)、Daniella Boston(BFA全球,Jobtech联盟)、Elizabeth Muthoni(KeNIA - 肯尼亚创新机构)、Emily Comyn(TRANSFORM)、Emmy Chirchir(DFID - 东非区域中心)、Faith Wambui(青年咖啡馆)、Gachiri Amos(Fundis)、George Issaias(MESH)、Gideon Murenga(GIZ)、Glen Wilson(SMEP UNCTAD)、Glenn Ogolah(行为经济学中心 Busara Centre)、Grace Cramer(DFID)、Grace Ter Haar(TRANSFORM)、Immaculate Otieno(GIZ)、Irene Mwangi(Fundi254)、Isabella Oh(TRANSFORM)、James Ochuka(JuaKali Smart)、Janet Wandia(Mercy Corps,Jobtech联盟)、JaredAdema(Mercy Corps,Jobtech联盟)、Joanna Maiden(SOKO肯尼亚)、John Waimiri(家庭团体基金会)、Joyce Nzovu(大不列颠及北爱尔兰联合王国文化委员会)、Kabale Sharamo(CPF金融服务)、Kerryn Krige(联合国儿童基金会马歇尔学院)、Ketry Kubasu(埃安永),Kristoffer Gandrup-Marino(联合国儿童基金会)、Leah Ngana(塔尼国际)、Lisa Hawkes(TRANSFORM)、Leanne Munyori(循环经济内罗毕中心 Circular Design Nairobi)、Lucas Abillah(EcoHub)、MarkLaichena(Shofco/女孩效果)、Mark Ndonga(肯尼亚太空署)、Mary Roach(Boost技术)、Mercy Mangeni(Mercy Corps,Jobtech联盟)、Michael Tharuba(Educate!)、Michelle Hassan(BFA全球,Jobtech联盟)、Nigham Shahid(GSMA)、Nomsa Opara(BFA全球 - Jobtech联盟)、Patricia Akinyi K'Omudho(内罗毕市,现就职于C40城市)、Peter K'Ochupe(ResearchPlus)、Philip Pande(企业职业学院)、Precious Manyara(BFA全球,Jobtech联盟)、Roy Gitahi(艺术与工作)、Sheena Raikundalia(DFID - 英国-肯尼亚科技枢纽)、Stephen Kimani(肯尼亚斯特拉特莫大学)、Thurkka Senthilvel(TRANSFORM)、Wambui Karobia(ZenOlive有限公司)、Wakesa Zablon(循环经济内罗毕中心 Circular Design Nairobi)和Wycliffe Guguni(全球繁荣研究所,FastForward2030)等人的额外对话和关键见解。 本章与本系列中的每一章一样,是一次合作努力。我们衷心感谢Brink的Alex Losneanu、Kelley Rowe和PritikaKasliwal为此章的撰写付出的努力。 特别感谢本章的所有贡献作者,包括安妮·吉托纳(肯皮拉研究所)、阿兰·奥乔拉(USAID高等教育学习网络)、埃诺斯·韦萨瓦(英国-肯尼亚科技 hub,FCDO)、戈蕾蒂·卡马乌(COLEAD)、詹姆斯·奥加达(Busara)、约翰·迪贾科莫(Laterite)、玛丽·兰迪基(Research Plus)、莫里斯·奥蒙迪(CPF集团基金会)、迈克尔·塔鲁巴(Educate!)、西莉亚·比尔根(肯尼亚全球联盟非洲,KTN)、西勒尔·布赖恩(Educate!)、萨缪尔·姆布鲁(KENASVIT)、雪娜·雷坎德利亚(英国-肯尼亚科技 hub,FCDO)和维克利夫·古古尼(全球繁荣研究所,FastForward2030)。 如果你想引用这篇论文 卡斯利瓦尔, P., 洛内安, A., 罗伊, K. (2024). 共同释放潜力:面向肯尼亚 informal 经济包容性增长的一份联合设计建议组合。载于 吉塔纳, A., 奥科拉, M., 奥蒙迪, 著, 《肯尼亚 informal 经济中的未来工作》(Brink) 第7章。 关于 TRANSFORM TRANSFORM 联合企业、捐赠者、投资者和学术界人士支持跨越非洲、亚洲乃至更广泛地区的影响型企业。我们共同测试并推广新的解决方案,以应对环境挑战、改善健康与福祉,并构建包容性经济。 结合资助资金、商业洞察和研究,TRANSFORM 正在加速创新商业模式的发展以帮助解决全球挑战。它成立于2015年,由联合利华、英国外交与联邦发展办公室以及埃森哲共同领导。 免责声明 本章分享的见解并不一定代表为此研究接受访谈的个人和组织的观点。 此材料由TRANSFORM资助;然而,所表达的观点未必反映TRANSFORM或项目合作伙伴的观点。 对创意和内容传播团队Emily Cooper(福斯特)、JoshCutts(布林克)、Maggie Hiu Tsun(福斯特)、RobHinchcliff(布林克)和Sarah Weigold(布林克)表示感谢——你们在幕后付出如此巨大的能量,才华横溢,帮助我们分享了生态系统中无形方面的一些