远程工作 ： 工作的未来在这里

2023 年 11 月 远程工作:工作的未来在这里 Contents 0104070205080609将在家工作扩展到所有员工的挑战 03办公室是空的。每个人都在家工作企业准备好远程工作了吗 ？加速远程工作的驱动程序实现在家工作远程工作解决方案 - 企业应该寻找什么 ？虚拟桌面和应用程序 - 远程工作的福音Conclusion参考文献 办公室是空的。每个人都在家工作 社交距离措施已成为遏制新冠病毒（COVID-19）传播的首要手段，而新冠病毒于2020年3月被世界卫生组织（WHO）宣布为大流行病。 01 企业无论大小都未能预料到突然要求关闭办公空间的指令。在要求员工居家办公的同时确保100%的业务连续性是一项挑战。由于会议、运营、项目时间线和客户互动变得不确定，企业正努力恢复日常工作的正常秩序。 根据发布的数据美国人口普查1, 2017年有5.2%的美国工人或800万人在家工作。如今，疫情导致了巨大的转变。大多数企业尽可能要求员工在家办公，以遵守政府实施的封锁措施并保护员工。这种情况无疑是前所未有的。 新冠肺炎疫情何时结束以及生活和工作何时能恢复正常仍 largely 不清楚。2020年3月26日，世界卫生组织总干事Tedros Adhanom Ghebreyesus博士警告称过早解除社交距离措施可能会带来风险。“任何国家最不需要的就是在重新开放学校和企业后又不得不再次关闭它们。”复活 ².” 2020 年 3 月 12 日 ， 美国一家律师事务所 Seyfarth 发送了一个闪光调查3为了衡量各行业客户对COVID-19紧急情况的雇主响应，我们针对工作远程政策和计划休假的变化、如何处理生病员工以及测量员工体温涉及的隐私问题进行了调查。 周围的不确定性恢复正常远程工作最多的一个 ：启用的主要主题社交距离。 当被问及 ： “你是否积极鼓励那些能够远程工作在家工作以避免或尽量减少与他人的接触 ？ " 通过 550 + 对这项调查的回应 ， 很明显 ， 大量的雇主鼓励员工在家工作。 在远程工作 Adoption 方面，企业可以分为三类——新兴/技术敏锐型、中等数字化和传统型企业。 新型、技术 savvy 的公司一直以某种形式向大多数员工提供了远程工作的选项。他们的资源和应用程序可以通过企业虚拟专用网络（VPNs）进行访问。在新冠病毒形势不断发展的过程中，他们是最早扩大现有远程工作计划至更多员工的群体之一。地点4. 02 技术应用程度适中的行业如教育和房地产仅提供了有限的远程访问解决方案，针对特定用户群体（如教授、销售人员和支持团队）。其余员工则在公司内部工作，使用公司的桌面电脑、笔记本电脑及其配件。如今，这些行业不得不将远程工作的比例大幅提高至几乎全体员工。 传统业务领域如制造业、政府和法律行业对远程办公或居家办公的概念知之甚少。他们的办公基础设施、应用程序以及员工技能尚未准备好支持远程工作。员工们也没有配备必要的办公设备，如果因病等原因必须在家工作，则需要通过个人设备访问企业应用，并且通常会使用不安全的互联网线路。此外，行业法规使得一些组织难以扩展远程访问权限。对于关键的IT基础设施，如服务器、数据库和内网框架，需要一种可分阶段扩展且安全的解决方案。 在疫情爆发之前，传统企业和较为技术娴熟的公司有时间也有资源权衡远程工作的优缺点，然后再将这一选项扩展给更多的员工。 今天 ， 这种选择不再存在 ， 因为在家工作不再是一种选择。 COVID-19 使得远程办公不再仅仅是一种临时措施，而是成为了一项长期的支持策略。远程办公已成为新的常态。 最大的挑战，尤其是对于不擅长技术的公司而言，将是缺乏支持大量员工远程办公的能力。他们没有相应的技术和预算迅速提升远程工作的水平。 04加速远程工作的驱动程序 实施远程工作的解决方案的 immediacy 驱动因素将是封控期间的不确定性以及保持业务连续性的需求。 未做好准备的代价过高。冠状病毒危机已经使企业（尤其是中小型企业）遭受了巨大损失。这将促使组织尽快制定远程工作策略。 远程办公最终将开始揭示此前未被发现的业务优势。减少的旅行成本和放弃实体办公空间所带来的巨大节约将不容忽视。 在长期来看，远程工作的优势还将有助于解决全球/环境问题，如空气和噪音污染、快速城市化、碳足迹、城乡大规模人口迁移和全球变暖。这可能导致政府给予更大的税收减免和认可，以帮助减少环境问题。 办公空间的回归可能会被推迟并缩减规模，尤其是当企业发现，如果远程办公实施得当，并不会导致生产力下降时。 导致今天转向远程工作的触发因素将成为明天的常态 05实现在家工作 所有大小企业都将不得不构建远程工作的能力作为准备措施。这些建设能力包括： •技术基础设施 ： −统一通信和员工协作平台共享桌面；集成语音和视频协作平台；高清视频会议带屏幕共享；音频会议−降噪耳机−笔记本电脑和耳机−启用 Intranet 和项目管理工具 •升级人力资源流程 ， 以激励员工积极性并监控绩效 • 员工生产力测量工具 远程工作解决方案 - 企业应该寻找什么 ？ 06 部署时间 按需（按用户/月）灵活付费模式，在任何智能设备上提供虚拟化应用程序和桌面服务，无论地点，无最低期限要求。 企业需通过全面的方法确保资产安全，以防止数据泄漏等恶意活动，并满足企业的合规要求。 在几分钟内快速安装 ， 而不是几天 自动化支持 经验 自动化脚本以加快端到端设置和启用后支持，提升效率并改善可管理性。 应提供快速、流畅和增强的用户体验 虚拟桌面和应用程序 - 远程工作的福音 桌面和应用程序虚拟化解决方案为希望快速部署并扩大远程办公设施的企业提供了无可比拟的优势。 虚拟桌面和应用程序作为云服务提供了部署远程工作解决方案的灵活性和弹性。基于云的交付降低了成本并提高了可管理性。企业应用程序可以在任何地方、任何设备上安全访问。特别是在当前的疫情背景下，虚拟桌面和应用程序可以快速部署，并根据需求灵活地扩展和缩容。 07 迪翁· Hinchest（Dion Hinchcliffe），Constellation Research的副总裁和主要分析师，表示：“我本周与CIO和IT领导者交谈时发现，他们正迅速忙于加强其远程工作的政策、技术以及可用容量。虚拟桌面和远程桌面在实现远程工作方面处于优先地位，我认为这一类别的供应商目前非常忙碌。”now 5.” 根据Gartner副总裁兼分析师Mark Lockwood的观点，这种情况可能会推动桌面即服务的发展，鉴于其能够提供容量的能力。快速6. 对于企业而言，新冠疫情造成了双重打击。缩减运营规模、供应链中断、收入减少以及债务增加已经严重影响了业务连续性计划和财务表现。同时，为了实现高效的远程办公而进行的技术投资也不能推迟。远程办公已成为新的常态。基于这一理解，企业必须仔细评估各种选项，并投资那些能够带来长期利益的远程办公解决方案。 08Conclusion Hexaware正通过可在不到48小时内部署或扩展的桌面和应用程序虚拟化解决方案，帮助 Businesses 提高其远程工作设施。 了解更多在这里 09参考文献 1. 美国人口普查数据关于在家工作的美国人数量来源：https://www.cnbc.com/2019/10/13/people-who-work-from-home-earn-more-than-those-who-commute-heres-why.htmlWHO警告过早解除封锁可能带来的风险2. 来源：https://nypost.com/2020/03/25/who-warns-against-ending-coronavirus-lockdowns-too-early/ Seyfarth发布的COVID-19雇主快速调查结果，发布于2020年3月17日3. 来源：https://www.seyfarth.com/news-insights/covid-19-employer-flash-survey-results.html4. 大型科技公司率先延长远程工作政策来源：https://www.shrm.org/hr-today/news/all-things-work/pages/remote-work-has-become-the-new-normal.aspxDion Hinchcliffe 和 Mark Lockwood 关于虚拟桌面和桌面即服务来源：[原文链接未提供]5,6. 来源：https://searchvirtualdesktop.techtarget.com/feature/冠状病毒可能促进桌面即服务的采用 关于 Hexaware 海韦莱是全球性的科技与业务流程服务公司。我们的27,000名海韦莱员工每天怀着一个共同的目标醒来；通过优秀的人才和科技创造微笑。随着这一目标逐渐实现，我们正朝着成为世界上最受喜爱的数字化转型合作伙伴的目标稳步前进。我们也致力于保护地球，为我们的客户、员工、合作伙伴、投资者以及运营地所在的社区构建更美好的未来。 在全球19个国家设立超过40个办事处，我们通过与企业合作，帮助他们构建、转型、运行和优化技术及业务流程，实现大规模和高速度的数字化转型。 了解有关 Hexaware 的更多信息 ， 请访问 www. hexaware. com 取得联系