沈斌-3+1，全方位打造AI时代最受企业欢迎的超级员工

沈斌众安银行首席架构师：AI赋能与超级员工打造

个人简介

众安银行首席架构师沈斌，拥有15年互联网从业经验，擅长人工智能企业应用、微服务架构、敏捷流程实践等领域，曾就职于eBay及国内知名互联网医疗公司。

核心观点

• AI的本质：AI是一种先进的生产力，取代你的不是AI，而是使用AI的人。
• 听众收益：学会用AI武装自己成为超级员工，借助AI在企业内部“创业”，了解两个企业内应用AI的案例。
• 成为超级员工的四个关键：
  1. 开放态度：主动接受和适应AI带来的变革，勇于尝试新的工作方式。
  2. 人机协同：熟练掌握AI工具箱，主动推广AI应用。
  3. 专业知识：了解AI基本原理和最新发展趋势，不断提升专业领域知识和技能。
  4. 学以致用：利用AI工具提高工作效率和质量，优化工作流程，结合AI能力探索创新性解决方案。

打造专属AI工具箱

• Albus：知识图谱
• 秘塔AI：信息检索
• Kimi：文章总结
• 通义听悟：音视频总结
• 秘塔写作猫：文章审阅
• WHEE：文生图
• Suno：文生曲
• 剪映：文生视频
• 智谱清言：更多

案例分析

案例一：名单审核机器人

• 背景：银行需进行负面名单审查以防范金融风险，传统方法效率低，需投入大量人力。
• 解决方案：名单审核机器人，使用CRISPE和ICIO Prompt框架，通过英文名、中文名、证件号、生日、出生地、国籍、地址、犯罪记录等信息进行比对。
• 用户界面：显示判定结果、模型差异等信息。

案例二：Teams Copilot

• 背景：银行团队分布在多地，临时工作群频繁拉新同事，新同事需花费时间理解聊天历史。
• 解决方案：Teams Copilot，通过Prompt框架帮助新同事快速理解群聊背景、目标和问题。
• 用户界面：显示角色描述、输入信息、结果等信息。

结语

拥抱混合智能（HI），实现人与机器的共同协作，打造“一个人像一支队伍”的高效工作模式。